Sécurité IT – Comment mesurer les compétences en CISSP® ?

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Nous sommes fiers d’annoncer que TestingCenter compte maintenant plus de 400 de tests informatiques et d’exercices de coding. Et nous allons battre notre propre record en ajoutant une nouvelle série de tests sur le domaine de la sécurité informatique !

La sécurité informatique est déjà devenue l’une des plus fortes tendances en 2015, et son importance s’accentuera encore au fur … Lire la suite

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Stage – gestion des immobilisations Service

Position : Stagiaire
Secteur d'activité : Services tertiaires
Ville : Orléans

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Classement des tests informatiques
Janvier 2015

Les tests C# 4.0 dans le trio gagnant des tests informatiques de janvier, après les tests Java SE6 et les tests PHP5.

Découvrez les 10 tests de compétences informatiques les plus passés en janvier 2015 sur les plateformes web de People Centric. Il s’agit ici d’un classement mondial.
#1 – test Java SE6 niveau débutant
#2 – test SQL niveau … Lire la suite

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Comment évaluer les compétences des développeurs WinDev® ?

Excellente nouvelle ! L’application en ligne Testing Center vient d’ajouter une nouvelle série de tests WinDev®

 

Qu’est-ce que WinDev ?

WinDev est une plateforme logicielle qui permet de développer rapidement des applications pour tous les systèmes d’exploitation : Windows, Linux et MAC. Elle aide également à réduire les coûts et le temps de développement grâce à sa technologie très … Lire la suite

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Job Service Delivery Manager, IDF H/F

Position : Manager
Secteur d'activité : Editeurs de logiciel
Ville : IDF - Paris

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Abonnez-vous à TestingCenter avec PayPal

Depuis le 1er Février 2015, TestingCenter a introduit un nouveau moyen de paiement en ligne pour ses clients : PayPal.

Les offres crédits et les abonnements TestingCenter s’adressent à la fois aux SSII et aux recruteurs indépendants et petits cabinets de recrutement. C’était donc normal d’élargir la liste des possibilités de paiement à Paypal.

N’hésitez pas à consulter le catalogue Lire la suite

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Quoi de neuf dans Testing Center ?

Pour tester encore plus facilement les candidats IT avec des quiz, quatre nouvelles fonctions viennent d’être ajoutées dans Testing Center.

L’équipe de développement de l’application web Testing Center répond aux attentes des recruteurs avec quatre nouvelles fonctions pour évaluer encore plus facilement les candidats avec des quiz informatiques.

Le recruteur peut consulter le contenu de chaque test, sans avoir à … Lire la suite

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Le Blog People Centric - Cabinet de Recrutement Informatique

Nous conseillons et accompagnons nos clients pour le recrutement de candidats dans le domaine de l'informatique. People Centric met en place des méthodes et outils de recrutement (ce blog du recrutement, un centre d'évaluation des compétences en ligne des candidats pour les recruteurs) qui garantissent la détection de candidats à fort potentiel et la satisfaction de nos clients.

Site d'aide à l'emploi, avec une ergonomie simple et conviviale : à gauche les candidats (CV)et à droite les employeurs (Jobs), le blog People Centric met à votre disposition un vrai job board de l'emploi :
  • Espace candidats : People Centric permet une mise en valeur de votre CV en direct sur notre blog. Vous bénéficiez également d'un accompagnement gratuit pour l’écriture de votre CV. Nos consultants RH, experts dans le placement des ressources humaines, vous accompagnent jusqu'à la signature de votre contrat.Notre expertise a permis à de nombreux candidats d’intégrer des sociétés leader dans le domaine de l’électronique et informatique. (Lire les témoignages)
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  • Espace recruteurs : People Centric vous permet de bénéficier de la visibilité de notre blog et de son écosystème de sites partenaires pour la mise en avant de vos jobs/annonces de recrutement. Vos annonces seront rédigées, optimisées SEO pour vous garantir un bon positionnement sur les moteurs de recherches. Vous bénéficiez également de consulting spécialisé dans la rédaction et la diffusion de vos annonces d'emploi. Nos consultants RH sont spécialisés dans le recrutement 2.0.
Gagnez du temps : Possibilité de recrutement en 3 semaines (Lire les témoignages)
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(Lire les témoignages)
Pionnier depuis 2008 sur le marché du recrutement, le cabinet People Centric est spécialisé dans le recrutement d'experts informatiques sur des technologies rares : Java, C/C++, PHP, J2EE, .NET et plein d'autres postes : architecte réseaux, chef de projet, testeur, développeur, ingénieurs...
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