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Processus de recrutement
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CV: Analyste Java / J2EE 27 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCAHAK75034
Âge: 29 ans
Expérience: 1 - 3 ans
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Langages: JavaScript, Pascal, SQL, XML
Technologies web: HTML, JDBC, jQuery, Web Services, XHTML
Bases de données (SGBD): MySQL
Environnement de développement: Eclipse, NetBeans
Serveurs d’applications: Jboss
Systèmes et Réseaux: Active Directory
Langues étrangères: Anglais, Français
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques liées aux besoins des clients.
- Conception, développement et maintenance des applications métiers couvrant le secteur de l’assurance.
- Réalisation des phases de test et de recette.
Environnement technologique : Java, J2EE, Struts 2, JSP, HTML/CSS, JavaScript, Jquery, Tomcat, JDO, MySQL, Web Services (Axis 2), Netbeans, Linux.
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Job: Ingénieur Messagerie Exchange, Data Center, Paris 26 Janvier 2012 |
Vous savez que vous préférez travailler dans une ambiance jeune, dynamique, dans une structure de taille moyenne, qui porte des projets de développement ambitieux et innovants.
Enfin, vous aimez les activités de production car vous savez qu’elles sont exigeantes et qu’elles sont critiques pour les clients.
Au sein de notre entreprise de 40 salariés, spécialisée depuis 10 ans dans les services informatiques en mode SaaS, avec une croissance de plus de 30%, vous bénéficiez d’un excellent environnement technique. Dans notre Datacenter localisé à Paris Intramuros, nous assurons les services d’infogérance de système d’information, messagerie et travail collaboratif hébergé, mise en œuvre et exploitation d’infrastructure SaaS, pour près de 800 clients.
Parce que vous intégrez une structure dynamique et d’un management très accessible, vous savez que vous serez en bonne compagnie et que vous bénéficierez de réelles opportunités d’évolution.
Au sein du pôle HMC en charge des offres collaboratives basées sur les technologies Microsoft Exchange, MOCS, SharePoint, SQL Server, en tqnt qu’Ingénieur/Technicien Messagerie Exchange vous aurez en charge :
- L’exploitation de la messagerie et l’escalade support (migrations, installations…)
- Faire évoluer les offres et les plateformes
- Le suivi et le maintien des plates-formes en conditions opérationnelles;
- L’évolution de ces environnements;
- L’intégration de nos nouveaux clients;
- La rédaction de mode opératoire et des documentations techniques.
Vous participez également aux nouveaux projets d’infrastructures :
- Migration Exchange 2003/2007 vers Exchange 2010 (20 000 utilisateurs);
- Conception et mise en service d’un PRA/PCA;
- Intégration des évolutions de notre interface de Provisioning;
Vous êtes ingénieur ou technicien et vous avez une expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire. Vous avez une bonne compréhension des problématiques clients et vous avez une bonne maîtrise technique des environnements Microsoft (Active Directory, Windows, Exchange, Sharepoint). Vous connaissez MOCS, MOSS, SQL Server ainsi que le scripting Power Shell .NET.
Sans être indispensable, la connaissance des environnements CRM de Microsoft et des outils de virtualisation seraient un plus. Une certificatIon ITIL sera aussi appréciée.
Au-delà de ce bon bagage technique, on vous reconnait volontiers un bon relationnel. Vous savez en faire bon usage dans votre collaboration avec les équipes techniques et service client.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF1269
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr
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CV: Développeur Java / J2EE 25 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCASTI33332
Ville: Courbevoie
Âge: 28 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: PL/SQL, SQL, Applications Visual Basic, C#, C/C++, Flex, PHP, Technologies Java, Visual Basic, XML
Technologies web: CSS, XHTML, J2EE, XSD
Bases de données (SGBD): MS Access, SQL Server
Business Intelligence: Business Objects
Serveurs d’applications: Tomcat
Systèmes et Réseaux: ADSL
Langues étrangères: Arabe, Anglais
- Développement WebServices J2EE/Suivi performance des outils post-mise en production
- Participer au lancement de nouvelles offres: découvrir/mettre en place les outils nécessaires au suivi, analyser les indicateurs, identifier/corriger les dysfonctionnements
- Industrialisation de la phase de développement: Maven (automatisation Build, génération doc automatique, dépose de fichier sur serveur prod, mise à jour du site web automatique), génération des graphes de dépendances sur l’ensemble des WS J2EE, amélioration des annotations des sources, amélioration graphique Picviz pour supervision applicatif.
- Développer de nouveaux WS J2EE pour gérer les actes clients (souscription, migration, convergence).
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Integrer du recrutement IT paneuropéen et profiter de la mobilité dans le marché du travail 23 Janvier 2012 |
People Centric, un cabinet de recrutement international a choisi de profiter de sa position pour offrir des opportunités tant à ces jeunes diplômés qu’à ses clients. Et cela fonctionne à condition de développer un réel savoir-faire.
Le dernier exemple est celui de notre client, une société de services, leader dans son domaine d’activité, travaillant pour un géant mondial de l’édition. Ce dernier recrute exclusivement les jeunes diplômés des meilleures écoles d’ingénieurs au niveau mondial (groupes A et B), pour son pôle d’excellence en France. Après des mois de recrutement difficile, ces deux acteurs font appel à People Centric, un cabinet de recrutement disposant de robustes atouts : un bon carnet d’adresses de relais et de contacts académiques, une imposante base de donnes européenne de bons développeurs et une équipe polyglotte très motivée.
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Au lancement, ce recrutement paraissait si compliqué, non pas à cause du profil du candidat recherché, « le mouton à cinq pattes », mais à cause de la mobilité géographique nécessaire. Au final, ce recrutement s’est avéré un véritable succès. En prenant en charge cette délicate mission, une équipe dédiée est constituée et une première école est ciblée. Il s’agit de trouver les petits génies au sein d’une grande école d’ingénieurs polonaise. Un contact est établi avec le doyen de l’école, qui se montre très réactif et prêt à développer un partenariat avec le cabinet de recrutement. Il y voit la possibilité pour son école de se faire connaître et de développer sa réputation dans les milieux professionnels à l’échelle continentale.
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Source: http://www.myrhline.com/ |
Après la diffusion d’une annonce au sein de l’école, plusieurs candidatures sont très vite reçues par le cabinet. Des entretiens téléphoniques sont organisés avec les consultants pour affiner leur CV, vérifier leur motvation et leur mobilité. Puis les candidats sont présentés au client pour des séances de d’entretien en videocall. Moins de 10 jours seulement après le début des opérations, une première signature de contrat de travail est intervenue. Et les travaux continuent.
On retiendra de cette expérience que le savoir-faire des recruteurs, de formation initiale IT, a été primordiale pour obtenir tant la confiance des dirigeants de l’école d’ingénieurs et que celle des candidats. Pour eux, il s’agissat d’obtenir leur accord pour un projet de vie très important : prendre un job passionnant dans une structure à fort potentiel mais aussi commencer sa carrière professionnelle loin de chez soi.
A charge pour nous de généraliser ces bonnes pratiques à d’autres écoles et d’autres clients internationaux, dans d’autres pays demandeurs comme l’Allemagne, la Suisse, la Belgique, les Pays-Bas ou la Grande Bretagne. Et la liste reste manifestement ouverte tant les besoins sont importants à l’échelle européenne.
Pour trouver vos futurs collaborateurs et intégrer du recrutement à l’international, contacter People Centric. Nous saurons vous faire profiter dès maintenant de notre expertise, notre réactivité et de nos expériences.
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CV: Assistant Chef de Projet 23 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCALEC42941
Ville: Vincennes
Âge: 26 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: JavaScript, XML
Technologies web: HTML
Bases de données (SGBD): MySQL
Langues étrangères: Espagnol, Anglais
- Projet de refonte de deux sites publics
- Benchmark concurrentiel et proposition de recommandations.
- Diagnostic de référencement naturel et d’un livrable de recommandation SEO.
- Analyses des données de trafic via Weborama et Google Analytics.
- Refontes partielles de section du site
- Gestion de projet en collaboration avec les équipes produits
- Création des éléments visuels et intégration du contenu dans le CMS.
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CV: Webmaster PHP / MySQL 20 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCALIE55445
Ville: Romainville
Age: 41 ans
Langages: JavaScript
Bases de données (SGBD): MySQL
Environnement de développement: Apache Maven, Eclipse
Langues étrangères: Anglais
Missions : Refonte du site institutionnel, développement d’un moteur de recherche multicritères, installation d’un wiki
Technologies : PHP 5, CSS2, MySQL 5, javascript, XHTML, jquery, Joomla, tikiwiki
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CV: Développeur Java / J2EE 18 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCABEN75674
Ville: Epinay sur Seine
Âge: 25 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: Delphi, JavaScript, PHP, SQL
Technologies web: Hibernate, HTML
Bases de données (SGBD): MySQL, Oracle, PostGreSQL
Environnement de développement: Apache Maven, Eclipse, NetBeans
Autre: EclipseLink, PrimeFaces
En tant que ingénieur d’étude au sein d’une petite équipe sur les Projets GTD ( Gestion des Travaux de Direction) et Gestion des Soumissions :
- Rédaction de dossier de conception générale et détaillée ;
- Conception ;
- Développement ;
- Teste unitaire et intégration ;
- Déploiement.
Environnement technique : JEE(JSF, PrimeFaces, Richfaces, eclipseLink, Spring, JPA), PostgreSql, Oracle,itext,SVN,UML.
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CV: Administrateur Systèmes et Réseaux 16 Janvier 2012 |
Ville: Gonesse, Paris
Âge: 28 ans
Protocoles: TCP/IP
Systèmes et Réseaux: Active Directory, VPN
Langues étrangères: Espagnol, Anglais
- Installer les systèmes d’exploitation sur les serveurs.
- Configurer les rôles sur les serveurs.
- Gérer l’Active Directory, gérer les stratégies de groupe, les autorisations.
- Installer un serveur Exchange 2007.
- Installer les boitiers Firewall (Fortinet, Sonicwall).
- Prendre en charge le support niveau 2 et 3.
- Elaborer les plans/schémas réseau, rédiger les modes opératoires.
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CV: Consultant Java / J2EE 13 Janvier 2012 |
Ville: Annecy, Chambery, Grenoble
Âge: 27 ans
Langages: Assembler, JavaScript, VHDL, XML
Bases de données (SGBD): MySQL, Oracle
Environnement de développement: Eclipse
Métodes d’analyse: Rational ClearCase
Applications: SAP
CAO - DAO: LabView
Langues étrangères: Espagnol, Français, Anglais
– Conception et rédaction de spécifications fonctionnelles
– Customisation et maintenance d’un prologiciel
Environnement technique : Eclipse, Clearcase/Clearquest, Java/JEE, XML, Javascript, Oracle,Weblogic
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CV: Développeur PHP / MySQL 11 Janvier 2012 |
Ville: Levallois-Perret
Âge: 32 ans
Expérience: 3-5 ans
Langages: AJAX, C/C++, Delphi, JavaScript, PHP, SQL, XML
Technologies web: CSS, HTML, jQuery, JSP - Servlets - Applet
Bases de données (SGBD): Microsoft ft SQL Server 2000 Enterprise, MySQL, Oracle, PostGreSQL
Environnement de développement: Eclipse, Subversion (svn)
Métodes d’analyse: Merise
Outils de test: Mantis Bug Tracker, Mantis Bug Tracker
Autre: Conception UML, Java Tehnologies, Méthode Projet AGILE, Smarty PHP, CodeIgniter, CodeIgniter, ECM Alfresco, ECM Alfresco, SVN Tortoise, SVN Tortoise, Zend PHP, Zend PHP
Systèmes et Réseaux: Shell Scripting, Linux (produits multiples), Linux (produits multiples)
Langues étrangères: Anglais
Développement d’un site e-commerce :
- Evolutions et maintenances.
- Paramétrage du site.
- Rédaction de la documentation.
Environnement Technique : PHP5, XHTML, Mysql, Oracle, JavaScript, smarty, Ajax, JQuery, CSS, Cron, phpMyAdmin, Framework MVC maison, fonctionnalité Zend, SMS maison, CodeIgniter, méthode AGL scrum, JSON
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Job: Ingénieur Avant Vente Autodesk 360 for PLM, Paris 10 Janvier 2012 |
Poste et missions :
- Vous êtes en charge du support technique sur Autodesk auprès de nos partenaires
- Vous aurez la fonction l’avant-vente, et vous intervenez également dans la vente des logiciels de CAO de AUTODESK
- Vous êtes en charge éventuellement des études de faisabilités pour designer les meilleurs solutions pour les clients.
- Vous êtes également en charge de l’accompagnement des nos partenaires dans la diffusion de l’offre Autodesk
Profil :
- De formation Bac+2 à Bac +5, vous possédez une expérience chez un éditeur ou SSII d’au moins 5 années.
- Vous avez des bonnes connaissances du PLM et éventuellement de la CAO Mécanique.
- Vous avez des très bonnes compétences en technique et en avant-vente
- Vous avez une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Pour ce poste merci de contacter Mlle Aurelia Tudor, aurelia.t@people-centric.fr, 09 70 75 47 83
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Job: Ingénieur application avant vente AUTODESK CAO, Paris 10 Janvier 2012 |
Poste et missions :
- Vous êtes en charge du support technique sur l’offre Autodesk CAO Mécanique
- Vous assurez la fonction avant-vente et vous intervenez également dans la vente des logiciels de CAO d’AUTODESK
- Vous organisez différentes formations et présentions produits
- Vous vous occupez de l’analyse des demandes clients
- Vous prenez en charge la création d’articles pour les magazines de spécialité et vous vous occupez d’animer les forums et blogs de discutions.
- Vous seriez également en charge de l’accompagnement des nos partenaires dans la diffusion de l’offre Autodesk Mécanique
- Vous organisez et réalisez avec les partenaires des démonstrations de produits chez les clients finaux
- Votre mission est d’offrir le support technique nécessaire à nos clients, de les accompagner en tant qu’avant-vente, de les conseiller, de rédiger les spécifications techniques, de les former et de les assister en fonction de leurs besoins.
Profil :
- De formation Bac+2 à Bac+5, vous possédez une bonne expérience dans les domaine et sur les produits spécifiques (CAD System et/ou Data Management Systems de préférence Autocad Inventor, Vault and Productstream Professional)
- Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de CAO Mécanique
- Vous avez de très bonnes compétences en technique et en avant-vente
- Vous avez une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Pour ce poste merci de contacter Mlle Aurelia Tudor, aurelia.t@people-centric.fr, 09 70 75 47 83
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CV: Chef de Projet 9 Janvier 2012 |
Consulter les résultats des tests réalisés
ID CV: FRCACIS78085
Ville: Argenteuil
Âge: 26 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: PHP, SQL
Technologies web: HTML
Bases de données (SGBD): MS Access, MySQL, PHPMyAdmin
Business Intelligence: SPSS
Autre: Acer, Adobe 6.5, Adobe Dreamwaver, Adobe Ilustrator, Algorithme, Bristol Report, Dreamweaver FireWork, Ethnos, Good Frame, Html CSS, Macro Excel, Marketing, Microsoft Office SharePoint 2003, Microsoft Outlook xp, MySQL-PHPMyAdmin, Outlook Vista, Outlook XP, SGBD Access
Graphique: Illustrator, InDesign, MS Publisher, Photoshop
Multimédia: Dreamweaver, MS FrontPage, Power Point
Systèmes et Réseaux: Windows, Windows 2000 Professional & Server
Bureautique: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet Explorer), MS Project
Secteurs d’activité: Assurances
Langues étrangères: Anglais, Espagnol
Analyse et conception :
- Analyse des besoins et faisabilité
- Spécification fonctionnelle et technique
- Cahier des charges
- Maquettage du site
Développement :
- Création du site intranet via Frontpage
- Modification du code HTML
Tests :
- Cahier de recette
- Mise à jour du site en fonction des indications des fiches tests
Gestion de projet :
- Garantir le respect des délais et la qualité sur le projet
- Planification des tâches
- Coordonner les intervenants projet (équipe marketing, équipes technique
- Organisation de réunion
- Mise en place, suivi et développement du site intranet
- Formation des utilisateurs (guide utilisateur)
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Job: Assistant administratif (Orléans ) 6 Janvier 2012 |
Au sein d’une équipe dynamique, votre mission est d’assurer l’ensemble des tâches administratives de notre agence d’Orléans (intendance de l’agence, gestion du courrier, des achats, assurances, etc.)
De manière secondaire, vous assurerez les tâches RH et comptables de premier niveau (suivi visites médicales, mutuelles, gestion note de frais, etc.)
- Vous êtes titulaire d’un Bac ou d’un Bac+2 et vous maitrisez très bien le pack Office Microsoft.
- Vous êtes une personne créative et réactive
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous êtes dynamique, ouvert, curieux et vous avez le sens du service
De plus, on vous reconnaît volontiers la connaissance de l’Anglais.
Poste en CDI basé au siège social du groupe Pentalog à Orléans (Loiret, 45).
Rémunération en fonction de l’expérience.
Pour ce poste merci de contacter Mlle Aurelia Tudor, aurelia.t@people-centric.fr, 09 70 75 47 83
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CV: Administrateur Systèmes et Réseaux 5 Janvier 2012 |
Ville: Courbevoie, Paris
Âge: 36 ans
Expérience: 5-10 ans
Langages: C/C++, Technologies Java
Bases de données (SGBD): SQL Server
Serveurs d’applications: Lotus Domino, SharePoint
Autre: Microsoft Windows Server 2008 Standard, Switchs Cisco, VB DotNet, Vmware ESXi
Protocoles: DHCP, DNS, TCP/IP
Systèmes et Réseaux: Active Directory, Ethernet, Exchange, Linux (produits multiples), Nagios, Shell Scripting, Windows 2000 Professional & Server, Windows 2003 Server
Langues étrangères: Anglais
- Administration et exploitation courante des systèmes en production en environnements windows (2003/2008).
- Configuration des serveurs DNS, DHCP.
- Création et déploiement des GPO sous AD.
- Mise en place d’une architecture WSUS.
- Maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’exploitation (Sous ESX), des applications, de la messagerie (Exchange 2003/2010).
- Migration Exchange 2003 vers Exchange 2010 ( Préparation de l’infrastructure avant migration, redirection DNS, installation de certificat, déplacement des boîtes à lettres des utilisateurs)
- Création de procédures de maintenance et d’utilisation des ressources de l’infrastructure.
- Gestion des changements (Mises à jour, configuration, optimisation).
- Création des dossiers d’exploitation.


