Job Ingénieur commercial (expérimenté), IDF H/F

Position : Commercial, Ingénieur
Secteur d'activité : Editeurs de logiciel, Télécom
Ville : IDF - Paris

Présent dans 20 pays avec près de 8 200 collaborateurs et un chiffre d’affaires consolidés de 2 milliards d’euros, notre client constitue le premier groupe européen indépendant de gestion des infrastructures informatiques et télécoms des entreprises. Les prestations délivrées par le groupe comprennent le conseil, l’approvisionnement, le financement et l’ensemble des services d’infogérance.

“Rejoindre notre client, c’est rejoindre une filiale … Lire la suite

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Job Consultant Technique, IDF H/F

Technologies : Systèmes et réseaux, Windows
Position : Consultant
Secteur d'activité : Editeurs de logiciel
Ville : IDF - Paris

Présent dans 20 pays avec près de 8 300 collaborateurs et un chiffre d’affaires consolidés de 2 milliards d’euros, notre client constitue le premier groupe européen indépendant de gestion des infrastructures informatiques et télécoms des entreprises. Les prestations délivrées par le groupe comprennent le conseil, l’approvisionnement, le financement et l’ensemble des services d’infogérance.

Mission :
Dans le cadre de son … Lire la suite

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Tester en ligne le niveau technique des candidats
L’étape essentielle dans le recrutement IT

Le processus de recrutement tend à devenir de plus en plus systématisé et plus efficace à la fois, tandis que la tendance à la digitalisation du recrutement ira en s’accentuant en 2015.

En parallèle, le processus d’évaluation des compétences techniques des candidats commence à s’adapter aux besoins d’un monde qui dépend considérablement de l’environnement en ligne. L’entretien par Skype est … Lire la suite

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TestingCenter introduit la possibilité de création de compte avec LinkedIn

Catégorie :

Créez un compte d’essai TestingCenter – encore plus facile avec LinkedIn

Dans le cadre de la simplification du processus de création des comptes d’essai, l’équipe TestingCenter vient d’introduire la possibilité de création compte et login avec LinkedIn.

Vous avez toujours 5 crédits gratuits dispo, a fin d’évaluer la plateforme de test et accéder a toutes les fonctionnalités : plus de Lire la suite

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Classement des tests informatiques – Décembre 2014

Quelles sont les technologies et langages de développement favoris des développeurs et des recruteurs dans l’IT ?

Les tests Java SE6, SQL, PHP5 sont au top du podium !

People Centric, le spécialiste des solutions de recrutement dans le domaine de l’IT, établit tous les mois un baromètre des tests les plus passés sur ses plateformes de tests en ligne.… Lire la suite

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Candidat à l’Emploi IT
Faut-il aller sur les salons de recrutement informatique ?

Les salons informatique ont-ils toujours la cote ?

Vous êtes candidat, étudiant en informatique, jeune ingénieur développeur diplômé… Vous êtes un professionnel expérimenté et vous voulez vous reconvertir sur des technologies informatiques qui ont le vent en poupe ? Testez gratuitement vos compétences informatiques sur ITtestsOnline.

salon recrutement informatique - testez-vous sur ITtestOnline
Les processus de recrutement des SSII et des éditeurs se digitalisent.

Les entreprises … Lire la suite

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Bilan 2014 de Testing Center

Succès des outils d’évaluation des compétences informatiques TestingCenter et Test01Coder.

Découvrez nos nouveaux tests de recrutement informatiqueLes résultats de l’année 2014 sont particulièrement positifs pour les outils d’évaluation des compétences informatiques en ligne développés par People Centric pour les éditeurs de logiciels et sociétés de services informatiques.

Que retenir de 2014 ?

Le succès est le mot-clé, nous avons réussi à :

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Le Blog People Centric - Cabinet de Recrutement Informatique

Nous conseillons et accompagnons nos clients pour le recrutement de candidats dans le domaine de l'informatique. People Centric met en place des méthodes et outils de recrutement (ce blog du recrutement, un centre d'évaluation des compétences en ligne des candidats pour les recruteurs) qui garantissent la détection de candidats à fort potentiel et la satisfaction de nos clients.

Site d'aide à l'emploi, avec une ergonomie simple et conviviale : à gauche les candidats (CV)et à droite les employeurs (Jobs), le blog People Centric met à votre disposition un vrai job board de l'emploi :
  • Espace candidats : People Centric permet une mise en valeur de votre CV en direct sur notre blog. Vous bénéficiez également d'un accompagnement gratuit pour l’écriture de votre CV. Nos consultants RH, experts dans le placement des ressources humaines, vous accompagnent jusqu'à la signature de votre contrat.Notre expertise a permis à de nombreux candidats d’intégrer des sociétés leader dans le domaine de l’électronique et informatique. (Lire les témoignages)
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  • Espace recruteurs : People Centric vous permet de bénéficier de la visibilité de notre blog et de son écosystème de sites partenaires pour la mise en avant de vos jobs/annonces de recrutement. Vos annonces seront rédigées, optimisées SEO pour vous garantir un bon positionnement sur les moteurs de recherches. Vous bénéficiez également de consulting spécialisé dans la rédaction et la diffusion de vos annonces d'emploi. Nos consultants RH sont spécialisés dans le recrutement 2.0.
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Pionnier depuis 2008 sur le marché du recrutement, le cabinet People Centric est spécialisé dans le recrutement d'experts informatiques sur des technologies rares : Java, C/C++, PHP, J2EE, .NET et plein d'autres postes : architecte réseaux, chef de projet, testeur, développeur, ingénieurs...
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