Recrutement digital, Tests en ligne et Branding : bilan du Salon LesJeudis.com

Bilan positif pour PeopleCentric, l’éditeur spécialiste du recrutement digital dans l’IT, qui a animé un événement de recrutement en partenariat avec Lesjeudis.com, CareerBuilder France.

Testinformatique.fr, la plateforme gratuite de People Centric pour l’évaluation des compétences informatiques des développeurs, a servi de support à des tests de compétences informatiques le temps du Salon LesJeudis.com du 18 septembre 2014.

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People Centric anime un atelier Évaluation des compétences sur Le Salon de Recrutement LesJeudis.com du 18 Septembre

People Centric est un partenaire de longue date de CareerBuilder France – Les Jeudis.Com. À ce titre, la startup internationale spécialiste des outils web d’évaluation des compétences informatiques sera présente le 18 septembre à Paris, sur le Salon du Recrutement LesJeudis – métiers web et IT.

Cliquez pour participer au Challenge
Sur son stand, People Centric proposera une animation de recrutement basée sur son … Lire la suite

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Recrutement IT de la rentrée :
une farandole de nouveaux tests de recrutement informatique

D’ici la rentrée, People Centric ajoute 20 nouveaux tests informatiques dans ses plateformes web d’évaluation des compétences techniques dédiées aux recruteurs de l’IT, TestingCenter et sa version internationale Test01Coder online IT skills assessment.

Essai gratuit de TestingCenter et des nouveaux tests de recrutement IT

Nouveaux tests de recrutement informatiques disponibles

Sont déjà disponibles les nouveaux quizz de Développement PHP, test de développement LAMP (PHP, MySQL, Linux, Apache), test Lire la suite

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Top 5 des tests informatiques Juillet 2014
Le grand retour des tests C++

La plateforme internationale de tests de compétences informatiques gratuits développée par People Centric (www.testinformatique.fr pour la France) permet tous les mois à des milliers de développeurs dans le monde de se tester gratuitement en ligne sur tout type de langage de développement avec des tests PHP, tests Java, tests .Net

Classement des tests informatiques les plus passés en juillet 2014 sur www.testinformatique.fr
En juillet 2014, le classement des tests Lire la suite

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Programme revendeurs affiliés Testing Center

Catégorie :

Nous lançons un programme Revendeurs et Affiliés pour TestingCenter et Test01Coder !

Depuis le lancement, il y a quelques mois, de la version Anglaise de TestingCenter, Test01Coder, notre système d’évaluation des compétences IT, nous avons très vite attiré l’attention dans plusieurs pays : Etats-Unis, Canada, Mexique, Inde, Australie, Pologne, Suisse, Maroc, Tunisie, Royaume-Uni…
Et nous avons déjà transformé … Lire la suite

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Digitalisation et recrutement IT
Découvrez les tendances RH

Le style de vie “web of life” des candidats, des recruteurs et des collaborateurs de l’entreprise est profondément transformé par la digitalisation. Rencontres à distance, communication transparente, sourcing grâce aux réseaux sociaux, évaluation des compétences en ligne, talent management, branding… font déjà partie du quotidien des entreprises et des startup digitales.

People Centric vous accompagne dans la digitalisation de vos processus RH IT

La digitalisation permet d’accélérer Lire la suite

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Top 5 des tests informatiques Juin 2014
Un classement toujours dominé par les tests Java et PHP

People Centric, le spécialiste des tests de compétences informatique en ligne, publie tous les mois un classement des tests informatiques les plus passés par les développeurs sur ses plateformes gratuites d’évaluation de compétences informatiques et sur le Daily Coder World Cup.

Tests informatiques - évaluation des compétences IT en ligne

En juin 2014, même si le classement reste toujours dominé par les tests Java et les tests Lire la suite

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Le Blog People Centric - Cabinet de Recrutement Informatique

Nous conseillons et accompagnons nos clients pour le recrutement de candidats dans le domaine de l'informatique. People Centric met en place des méthodes et outils de recrutement (ce blog du recrutement, un centre d'évaluation des compétences en ligne des candidats pour les recruteurs) qui garantissent la détection de candidats à fort potentiel et la satisfaction de nos clients.

Site d'aide à l'emploi, avec une ergonomie simple et conviviale : à gauche les candidats (CV)et à droite les employeurs (Jobs), le blog People Centric met à votre disposition un vrai job board de l'emploi :
  • Espace candidats : People Centric permet une mise en valeur de votre CV en direct sur notre blog. Vous bénéficiez également d'un accompagnement gratuit pour l’écriture de votre CV. Nos consultants RH, experts dans le placement des ressources humaines, vous accompagnent jusqu'à la signature de votre contrat.Notre expertise a permis à de nombreux candidats d’intégrer des sociétés leader dans le domaine de l’électronique et informatique. (Lire les témoignages)
    Testez votre niveau pour plus de visibilité.
    Consultez tous les jobs disponibles ! Le Blog People Centric - Cabinet de Recrutement Informatique
  • Espace recruteurs : People Centric vous permet de bénéficier de la visibilité de notre blog et de son écosystème de sites partenaires pour la mise en avant de vos jobs/annonces de recrutement. Vos annonces seront rédigées, optimisées SEO pour vous garantir un bon positionnement sur les moteurs de recherches. Vous bénéficiez également de consulting spécialisé dans la rédaction et la diffusion de vos annonces d'emploi. Nos consultants RH sont spécialisés dans le recrutement 2.0.
Gagnez du temps : Possibilité de recrutement en 3 semaines (Lire les témoignages)
People Centric vous propose également de tester vos candidats avec TestingCenter pour préqualifier les candidatures même avant l'entretien.
Consultez tous les CV disponibles ! + de 150 000 CV dans la base de données des candidats IT
(Lire les témoignages)
Pionnier depuis 2008 sur le marché du recrutement, le cabinet People Centric est spécialisé dans le recrutement d'experts informatiques sur des technologies rares : Java, C/C++, PHP, J2EE, .NET et plein d'autres postes : architecte réseaux, chef de projet, testeur, développeur, ingénieurs...
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