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Processus de recrutement
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Tester un CV - comment « valider » son candidat ? - pourquoi passer un test ? 20 Février 2012 |
A l’ère de Web 2.0 on constate que le CV « classique » ne suffit plus depuis que les candidats ont l’opportunité de se développer leur propre identité numérique par leur simple présence sur internet. De nombreux recruteurs avouent chercher des informations sur les candidats et valider d’une manière ou d’une autre la précision des données du CV.  Le CV en ligne et le test de compétences font partie des nouvelles méthodes de recrutement.Le recrutement informatique est un sujet beaucoup plus complexe.
Malgré plusieurs années d’expérience, un développeur ne peut pas affirmer maîtriser parfaitement des technologies autour d’un langage. Un bon test/quizz peut mettre en évidence des points faibles.
La plateforme de tests informatiques de People Centric s’adresse aux entreprises qui veulent utiliser ce type d’outil dans leur processus de recrutement mais aussi aux développeurs qui souhaitent se tester.
Notre Testing Center propose une liste de 250 tests informatiques en mode SaaS qui vous permet de tester vos candidats et/ou vos niveaux de compétences autour d’un langage IT. Notre offre des tests en ligne est variée : questionnaires type QCM , Quizz ou cas pratiques.
Pour en savoir plus sur notre solution de testing, je vous invite à passer un test si vous êtes développeur ou à consulter note offre si vous êtes recruteur .
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- comment « valider » son candidat ?
- pourquoi passer un test ?”
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CV: Ingénieur d'étude 29 Décembre 2009 |
Âge: 26 ans
Expérience: 3-5 ans
Objectif: Chef de projet junior
Compétences informatiques
Langages: ADO.NET , AJAX , C# , C/C++ , JavaScript , PHP , SQL , UML , Visual Basic , XML, jQuery
Technologies web: ASP.NET, .Net 3.5, Windows Forms/Web Forms, SSIS
Bases de données (SGBD): MySQL , SQL Server , Sybase
Environnement de développement: Visual Source Safe , Visual Studio 2003, 2005, 2008, IIS, Sharp Develop
Multimédia: Dreamweaver
Systèmes et Réseaux: Seven, Vista, XP, Windows Serveur 2003, Windows Serveur 2008
Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais
Développement de la nouvelle API Payement
Création des API “Moyens de Payement” de la nouvelle architecture Betclic.
- Développement des classes métiers de communication avec les fournisseurs de payement
- Exposition des API - travers un service WCF
- Implémentation conformément - la nouvelle architecture en couches
Technologies : C#, Framework 3.5, WCF
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Baromètre People Centric Volume Annonces Emplois Secteur IT Marché France Semaine 52-2009 23 Décembre 2009 |
Après avoir atteint un plus bas il y a quelques mois, notre baromètre poursuit une très lente remontée en volume.
A propos du baromètre PeopleCentric :
Le baromètre People Centric est un indicateur interne que nous avons décidé de publier. Il est calculé à partir des données des principaux job boards, des annonces emplois sur les réseaux sociaux et tweets emploi IT sur le marché local, que nous pondérons. Cette information n’a pas de valeur contractuelle et n’engage aucunement la responsabilité des auteurs.
L’équipe People Centric
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[...] Barom̬tre People Centric Volume Annonces Emplois Secteur IT March̩ France SeMaine 52-2009 http://www.people-centric.fr/2009/12/23/type/5996-barometre-people-centric-volume-annonces-emplois-secteur-it-marche-france-semaine-52-2009.html/ Рview page Рcached Barom̬tre People Centric Volume Annonces Emplois Secteur IT March̩ France Semaine 52-2009 23 D̩cembre 2009 [...]
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L’expertise recrutement IT dédiée au Networking et Télécom 17 Décembre 2009 |
People Centric recrute des profils IT&C parfois très spécialisés. Un des domaines que nous connaissons bien est celui des Télécom. Notre expérience sur la partie télécommunications s’est développée au travers de la collaboration fructueuse avec un nombre important de sociétés qui recherchaient des spécialistes dans le domaine.
Notre mission n’a pas été facile. Les profils recrutés sont très souvent spéciaux, de niche, comme on les appelle. Chaque annonce est la recette idéale d’un candidat et d’un poste donné, une combinaison parfois unique de compétences, d’habilitation et de connaissances spécifiques.
Voilà quelques profils que nous pouvons proposer à nos clients : Développeurs logiciels embarqués - projets IPTV, Ingénieurs Audio et Video HW, Ingénieurs Télécom, Administrateurs réseaux VOIP, Ingénieurs Benchmark Electronics/Télécom, Développeurs Seniors Télécom, Spécialistes Télécom Audio ou Administrateurs réseaux LAN …
Parmi les entreprises avec lesquelles nous avons collaboré sur ces recrutements techniques dans le domaine télécom figurent Atlas Telecom, UPC, Cosmote, Cimao Telecom, BT (par l’intermédiaire Playsunshine), GTS Telecom, TWCon, … sans oublier Pentalog pour qui nous venons de clôturer les recherches pour les Ingénieurs Embarqués/Linux et pour qui nous poursuivons la recherche d’ingénieurs 2G, 2,5G et 3G.
People Centric bénéficie d’une base de données qualifiée importante, comprenant environ 28000 personnes, dont 700 candidats pour le domaine télécom, 3500 pour la partie networking, et 600 pour le développement. Les trois domaines totalisent 17 % de notre base de données. Afin de vérifier le niveau de « matching » entre un candidat et les spécifications d’un certain poste, nous appliquons une série de tests, tels que Embedded C et des tests 2G, 3G, ou des tests spécifiques au networking, tous accessibles à partir de notre plateforme de tests en ligne.
Au travers des études détaillées que nous avons faites sur le marché ainsi que des attentes des candidats du secteur, nos consultants ont acquis un savoir faire précieux, qui s’est matérialisé par un fort taux de succès dans ce domaine pointu. Aussi l’équipe People Centric a-t-elle réussi à recruter pas moins de 35 spécialistes télécom seulement en 2009 (networking, embedded).
Un succès à amplifier en 2010 sur ce segment porteur !
L’équipe People Centric
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CV: Chef de Projet 10 Décembre 2009 |
Ville: Montigny-le-Bretonneux
Âge: 44 ans
Expérience: Plus de 10 ans
Compétences informatiques
Langages: Technologies Java, Lotus Notes Script , PHP , XML
Technologies web: J2EE
Bases de données (SGBD): Oracle
Métodes d’analyse: Rational Rose
Serveurs d’applications: SharePoint
ERP: Administration technique et fonctionnelle des applications Oracle, Intégrations spécifiques
Applications: SAP
Multimédia: Flash
Systèmes et Réseaux: Linux (produits multiples) , Windows
Bureautique: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet Explorer), MS Project
Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais
Création et prise en charge du pôle de Direction de projet. Mise en œuvre de la démarche qualité. Reporting au Directeur d’Activité.
- Définition du rôle du Directeur de projet dans l’organisation actuelle et à venir
- Définition de la fiche de mission du Directeur de projet et du consultant AMOA
- Capitalisation des connaissances, matrice des compétences. Positionnement de notre offre par rapport au marché et méthodologie de création des offres AMOA
- Coaching des consultants AMOA
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CV: Développeur Java / J2EE 10 Décembre 2009 |
Ville: Bucarest
Âge: 24 ans
Expérience: 6 mois -1 an
Compétences informatiques
Langages: C/C++ , Technologies Java, PHP , PL/SQL, Cobol
Technologies web: CSS , EJB , Hibernate , J2EE , JSF (JavaServer Faces), JSP, Struts
Bases de données (SGBD): FoxPro , MySQL , Oracle
Divers: HTML
Graphique: Photoshop
Multimédia: Flash
Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais, Français
Application bancaire de gestion clients (Struts, JSP, Cobol)
- développement de certaines fonctionnalités
- résolution des erreurs trouvées par les testeurs, testing, support technique
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CV: Ingénieur Télécommunications 9 Décembre 2009 |
Ville: Boulogne-Billancourt
Âge: 23 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Compétences informatiques
Langages: Assembler , Bash , C/C++ , MS Excel , PHP , PL/SQL , SQL , XML
Technologies web: Apache , CSS , XMPP (Jabber) , Zimbra
Bases de données (SGBD): Microsoft ft SQL Server 2000 Enterprise, MS Access , MySQL , OLAP , Oracle , PHPMyAdmin , SQL Server , TOAD
Business Intelligence: Crystal Reports , Spago BI , Talend
Environnement de développement: Eclipse , NetBeans , Zend Studio
Métodes d’analyse: Power AMC
Serveurs d’applications: CMS , Joomla/Mambo
Outils de test: Junit , Mantis Bug Tracker
Exploitation: Shell Posix
Statistique: Matlab
Divers: Cisco , Gimp , HTML , IRC , Jasper Reports , Log4j , Netscape Communicator , Pspice , UMTS , WIFI
Autre: XMLSpy
Graphique: Adobe CS
Multimédia: Dreamweaver , PDF , Power Point
Protocoles: 3G , DHCP , DNS , GPRS , GSM , HTTP , IMAP , POP4, RADIUS , SMTP , SNMP , TCP/IP , VoIP
Systèmes et Réseaux: Advanced routing , CCNA , DEBIAN GNU , Fedora , Firewalls and Security , FTP , Internet Security , IPTables , LDAP , Linux (produits multiples) , LINUX Kernel , Samba , Shell Scripting , Shell Unix , Slackware , Smart FTP , SSL , Windows , Windows 2000 Professional and Server , Windows 2000 Server et Serveur avance, Windows 2003 Server
Bureautique: Adobe Acrobat , MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet Explorer), Office XP , OpenOffice , StarOffice
Secteurs d’activité: Télécommunications, Software / Services IT
Langues étrangères: Français, Anglais
Dans le cadre de la division CORE , l’équipe RIV- Routage Internet et VPN, a la pointe des technologies de routage actuels, s’occupe avec l’étude, les équipements et plus généralement avec les enjeux technico-économiques de l’Internet actuel inter-opérateur en terme de trafic et accords.
Avec un grand niveau d’autonomie, la mission confiée en tant que projet de fin d’études consiste dans l’étude, les spécifications, la simulation et la validation d’un nouveau protocole de routage hybride inter-AS a partir d’une idée parue au sein de l’équipe lors des différentes discussions. Il s’agit donc d’un produit “from scratch”
- Etude approfondie sur BGP, IS-IS et OSPF, les principaux protocoles de routage utilisés dans l’internet actuel
- Compréhension des enjeux et du maillage de l’internet et des systemes autonomes(AS)
- Etude et test des plates-formes de simulation existantes sur le marché
- Recherche ciblée pour découvrir des méthodes et techniques similaires
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Baromètre People Centric Volume Annonces Emplois Secteur IT Marché France 9 Décembre 2009 |
Semaine 50-2009
Après avoir atteint un plus bas il y a quelques mois, notre baromètre poursuit une lente remontée en volume.
A propos du baromètre People Centric :
Le baromètre People Centric est un indicateur interne que nous avons décidé de publier. Il est calculé à partir des données des principaux job boards sur le marché local, que nous pondérons d’un sentiment de marché. Cette information n’a pas de valeur contractuelle et n’engage aucunement la responsabilité des auteurs.
L’équipe People Centric
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- Raluca: 9 Décembre 2009 à 20:43
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Job: Développeur PHP/Google Maps 7 Décembre 2009 |
Société: People Centric
Dans le cadre d’une mission de longue durée sur la cote Ouest de la France, People Centric recherche un développeur PHP pour créer des sites Web en PHP / MySQL / JavaScript en s’appuyant l’API Google Maps.
Vous allez avoir comme mission:
- Développer des applications de covoiturage en PHP;
- Assurer la gestion de projet et le relationnel client;
- Innover pour proposer des nouvelles manières de covoiturer.
- Très bon niveau en PHP
- Bon niveau en JavaScript et si possible sur Google Maps
- Bon niveau en Web Design
- Sens du client et de l’utilisateur
- Dynamisme, responsabilité, esprit d’équipe
- Salaire - négociable dans le cadre d’un entretien
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CV: Développeur PHP / MySQL 4 Décembre 2009 |
Ville: Paris
Âge: 26 ans
Expérience: 3-5 ans
Compétences informatiques
Langages: Awk , C# , C/C++ , Technologies Java, PHP , Prolog , Swing , UML , XML
Technologies web: J2EE , JDBC
Bases de données (SGBD): IBM DB3, MySQL , Oracle
Environnement de développement: Ant , CVS , Eclipse , Visual Studio
Métodes d’analyse: OOP
Systèmes et Réseaux: Windows
Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Français
Développement d’un intranet permettant de cartographier le SI du Crédit Agricole Asset
Management dans le but de rendre plus efficace la maintenance des serveurs, applications et
bases de données. L’intranet est développé avec un framework interne
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CV: Ingénieur Systèmes Réseaux 2 Décembre 2009 |
Âge: 28 ans
Expérience: 5-10 ans
Compétences informatiques
Langages: C/C++ , Limbaje .NET , Lotus Notes Script , PHP , UML
Bases de données (SGBD): MySQL
Divers: HTML
Protocoles: DHCP , DNS , SMTP , SNMP , TCP/IP
Systèmes et Réseaux: Exchange , Fedora , Linux (produits multiples) , RedHat , Windows
Secteurs d’activité: Support Helpdesk
Langues étrangères: Anglais
- Administration Linux serveur (debian)
- Gestion des incidents critiques
- Maintien / Run de la plateforme de supervision ( 10 serveurs )
- Configuration / Résolution d?incidents N1,N2 / Supervision
- LAMP,Apache2 , keepalive, porftpd, vsftpd, rsync, tomcat?.
- Formation ITIL
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CV: Développeur Senior PHP / MySQL 2 Décembre 2009 |
Ville: Paris
Âge: 40 ans
Expérience: Plus de 10 ans
Langages web: CSS, CSS2, HTML, DHTML, XHTML, XML, JavaScript, Php4, Php5, MySQL
Logiciels: Photoshop, Dreamweaver, Fireworks
Méthodes et concepts: POO, communications client-serveur XML, gestion et authentification d’utilisateurs, sécurité Php, Ajax, URL Rewriting
Librairies: Prototype, Mootool, Scriptaculous
Frameworks et CMS: XWiki, SPIP, Modx, CakePhp, Copix, Joomla, Dotclear, Wordpress, OS Commerce, adaptation possible sur tout autre outil PHP / Mysql
Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais, Espagnol, Italien
Missions freelance pour différentes agences de communication : Audit, développement web, référencement, rédaction CDC, pilotage de projet
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CV: Développeur Delphi 2 Décembre 2009 |
Âge: 22 ans
Expérience: 6 mois -1 an
Compétences informatiques
Langages: C/C++ , Delphi
Technologies web: CSS
Divers: HTML
Systèmes et Réseaux: Linux (produits multiples) , Windows
Bureautique: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet Explorer)
Langues étrangères: Anglais
Stage de 4 mois au laboratoire de l’université de Transylvanie à Brasov en Roumanie (Apprentissage et application sous Delphi 7)
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Matching 2 Décembre 2009 |
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Annonce: Développeur Ruby
on Rails (Paris)
CV: Développeur Ruby on Rails
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