Rechercher:
Catégories:

Technologies

.Net

Autres

Android

AutoCAD

Business Intelligence

C++

Cobol

DBA

Delphi

Design web

Embarqué (R&D)

Flash

Flex

HTML/CSS/JavaScript

Java

Linux/Unix

MOA

Oracle

PHP / MySQL

Python

Ruby

SAP

SAS

Sharepoint

Systèmes et réseaux

SQL

Windows

Position

Bases de donnees

Administration systèmes

Autre

Architecture

BI / Décisionnel

MOE - MOA

Commercial

Conseil

Design

Graphisme

Helpdesk

Infrastructure

Ingénierie

Etudes & Développement

Gestion projets

Stages

Direction projets

Testing / QA

Trainer

Web Marketing

L'archive des profils:
Février 2012
Lu Ma Me Je Ve Sa Di
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829  

Présentation de l'entreprise 

Processus de recrutement 

 
Tester un CV
- comment « valider » son candidat ?
- pourquoi passer un test ?
20 Février 2012
 
Test-Informatique-People-Centric-Recruteurs-DeveloppeursA l’ère de Web 2.0 on constate que le CV « classique » ne suffit plus depuis que les candidats ont l’opportunité de se développer leur propre identité numérique par leur simple présence sur internet. De nombreux recruteurs avouent chercher des informations sur les candidats et valider d’une manière ou d’une autre la précision des données du CV.  Le CV en ligne et le test de compétences font partie des nouvelles méthodes de recrutement.

Le recrutement informatique est un sujet beaucoup plus complexe.
Malgré plusieurs années d’expérience, un développeur ne peut pas affirmer maîtriser parfaitement des technologies autour d’un langage. Un bon test/quizz peut mettre en évidence des points faibles.

La plateforme de tests informatiques de People Centric s’adresse aux entreprises qui veulent utiliser ce type d’outil dans leur processus de recrutement mais aussi aux développeurs qui souhaitent se tester.

Notre Testing Center propose une liste de 250 tests informatiques en mode SaaS qui vous permet de tester vos candidats et/ou vos niveaux de compétences autour d’un langage IT. Notre offre des tests en ligne est variée : questionnaires type QCM , Quizz ou cas pratiques.

Pour en savoir plus sur notre solution de testing, je vous invite à passer un test si vous êtes développeur ou à consulter note offre si vous êtes recruteur .

0 Commentaires: “Tester un CV
- comment « valider » son candidat ?
- pourquoi passer un test ?”

0 Trackback: “Tester un CV
- comment « valider » son candidat ?
- pourquoi passer un test ?”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
Job: Ingénieur Etudes et Développement JEE (J2EE) Wedia CMS (Noheto), Paris
30 Août 2010
 
Votre domaine de prédilection, c’est le développement de projets dans l’environnement JEE (J2EE). Pour réussir, vous savez vous appuyer sur votre maitrise et des expériences successives en SSII ou chez des éditeurs.
Cependant, vous souhaitez maintenant que l’on vous confie des projets variés, que l’on valorise votre créativité et votre adaptabilité, que l’on vous responsabilise fortement en vous demandant d’intervenir au-delà du développement, comme par exemple sur des audits de code de framework, tests de performance, encadrer des juniors ou préconiser des solutions techniques.
Vous ne voulez plus travailler pour de grandes sociétés de services informatiques et être cloisonné à une portion de projet ou à un secteur. Vous aimez l’idée de travailler dans un cabinet de conseil aussi éditeur spécialisé, de taille réduite mais renommé sur ses spécialités JEE (J2EE) et SOA.


En tant que Ingénieur Etudes et Développement JEE (J2EE) Wedia CMS (Noheto), vous interviendrez dans les différentes phases du développement.

Concrètement, vous serez en charge de :

  • la conception et le développement de composants logiciels,
  • les tests unitaires, d’intégration et de performance,
  • le support à la mise en exploitation.

 

Vous êtes ingénieur ou assimilé et vous possédez une expérience significative de plus de 2 ans de l’environnement Java JEE (J2EE) et au moins 8 mois sur Noheto.
Vous maitrisez donc les webservices, l’XML, les outils de build comme Eclipse, Netbeans, SVN, Hudson ou Maven, ainsi que les frameworks Spring, Hibernate ou Struts, JSF. Vous avez une bonne connaissance des serveurs Tomcat, Websphere et Apache et des bases de données Oracle, DB2, MySQL. Enfin, vous avez la pratique des méthodes agiles de type SCRUM.

Les raisons pour nous joindre :

  • Un poste polyvalent, avec une forte responsabilisation,
  • L’opportunité d’évoluer à l’international,
  • Une structure familiale, renommée sur ses spécialités JEE (J2EE) et SOA, plusieurs fois primée par les organismes de soutien à l’innovation,
  • Un actionnariat stable,
  • La solide expertise de l’équipe qui permet de rester toujours à la page.

 

Pour valider sommairement votre maitrise de l’environnement technique du poste, nous vous proposons de passer deux quizzes techniques rapides :
Test Java web development
Test Hibernate
Test d’aptitudes logiques

Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de quizzes.

Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Roxana SPINU en précisant la référence #REF413
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

0 Commentaires: “Job: Ingénieur Etudes et Développement JEE (J2EE) Wedia CMS (Noheto), Paris”

2 Trackback: “Job: Ingénieur Etudes et Développement JEE (J2EE) Wedia CMS (Noheto), Paris”

  1. Twitter Trackbacks for People Centric - Efficient IT Recruitment - Job: Ingénieur Etudes et Développement JEE (J2EE) Wedia CMS (Noheto), Paris [people-centric.fr] on Topsy.com:

    [...] People Centric - Efficient IT Recruitment - Job: Ingénieur Etudes et Développement JEE (J2EE) Wedi… blog.people-centric.fr/2010/08/30/type/10443-job-…ppement-jee-j2ee-wedia-cms-noheto-paris.html/fr/ – view page – cached People Centric - Efficient IT Recruitment Tweets about this link [...]

  2. Twitted by OlgaCiubotaru:

    [...] This post was Twitted by OlgaCiubotaru [...]


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
CV: Ingénieur Systèmes Réseaux
27 Août 2010
 
ID CV: FRCAMÉN35985
Ville: Rosny-sous-Bois
Âge: 40 ans
Expérience: Plus de 10 ans

Compétences informatiques
Langages: C/C++, Delphi, Technologies Java, Visual Basic
Bases de données (SGBD): MySQL, Oracle
Environnement de développement: CVS
Statistique: Matlab
Protocoles: IPX, TCP/IP
Systèmes et Réseaux: FTP, LAN, Linux (produits multiples), Unix, VPN, WAN, Windows

 

Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais

Le projet le plus récent:
ERP pour concessions automobiles et agences de voyage.
- Mise à niveau des technique de développement vers le nouveau système d’exploitation UseIt (Linux) : CVS, VPN , VMWare.
- Préparation au passage en mode graphique de l’application (charte, technique…).
- Gestion des affaires courantes : exportations diverses, connections constructeur (WebServices, SOAP…).
- Mise à niveau des outils et méthodes développement.
- Installation de GLPI (gestion de parc) et inventaire des parcs client.

0 Commentaires: “CV: Ingénieur Systèmes Réseaux”

0 Trackback: “CV: Ingénieur Systèmes Réseaux”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
Job: Telecom 3G Expert à Bucarest (Roumanie) H/F
25 Août 2010
 

ID Annonce: ROCOPEN00014
Société: Pentalog
Site web: www.pentalog.fr

 

Job description :
For the 3G embedded systems project that was launched this year, Pentalog has already gathered some of the best specialists in this field of wireless technologies. Along with its well-known partner, the important worldwide mobile player ST-Ericsson, the Pentalog team has set an ambitious objective: to offer our customers the greatest possible leverage for their software investments and to reduce their IT infrastructure costs.

The 3G Project is an extension of our 2G Project that has been successfully running for over 2 years now. For this reason, Pentalog is looking for the best experts in the GSM technical area, for 3 different areas:

  • Audio Software
  • Physical Layer
  • Telecom Integration

Working environment :

Our focus on individual career development will encourage you to evolve both personally and professionally. We work in multi-skilled, collaborative teams organized by project, where ideas, knowledge and perspectives are shared. We have a number of learning and development opportunities to help bring out the best in you.

For Telecom 3G Embedded Software division, we are searching for a communicative, self-driven and reliable team player for the Telecom 3G Expert position in Sibiu and Bucharest. In this role you will be involved in the following activities:

  • Lead a team of 15 engineers that is providing maintenance of customer 3G mobile phone solutions;
  • Lead the implementation of new customer requirements/functionalities;
  • Manage priorities and task distribution inside the team;
  • Manage the interface with the customer;
  • On site support on customer’s premises in case of emergency situation.

Requirements :

  • Good knowledge and experience working with cell phone technology (GSM/UMTS, WCDMA, HSDPA or other similar technology);
  • Strong knowledge and experience in the Layer 1/2/3 part of the UMTS/GSM protocol stack (or other similar technology);
  • Strong knowledge in programming languages such as: Embedded C, C, Assembler;
  • Strong microprocessors architecture knowledge: different operating modes, interrupt handling, peripherals, registers handling;
  • Experience with Real Time Operating Systems;
  • Clear-case versioning system knowledge is an advantage;
  • Minimum of 5 years technical experience;
  • Minimum of 2 years experience as a team leader/project manager;
  • English is a must, French is an advantage;
  • Good communication skills are required.

Benefits :

  • Attractive salary package including several types of bonuses;
  • Professional trainings in France, possibilities of promotion and development of a carrier plan;
  • Integration in a dynamic, multicultural working environment;
  • Possibility to work abroad;
  • Meal tickets;
  • Health insurance.

0 Commentaires: “Job: Telecom 3G Expert à Bucarest (Roumanie) H/F”

0 Trackback: “Job: Telecom 3G Expert à Bucarest (Roumanie) H/F”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
Job: Chargé de recrutement web 2.0 à Bucarest H/F
25 Août 2010
 

ID annonce: ROCOPEO23274
Société : People Centric
Site web: http://www.people-centric.fr

 

 

 

People Centric est un spin off d’une SSII internationale ; nous proposons de services de recrutement dans l’IT depuis 2008. Nos clients nous apprécient pour notre business model innovateur et pour notre approche web 2.0, new media.
Nos candidats viennent vers nous grâce à notre transparence et notre dynamisme.

 

 

Description du poste :
Vous intégrerez une équipe de 12 consultants en RH, communication et marketing social, francophones, basée à Bucarest. Vous contribuerez par vos connaissances métier et votre approche orientée ” réseaux sociaux ” à l’innovation de services proposés dans le recrutement IT.

En collaboration avec les autres consultants RH et le project manager, vous seriez amené à :

  • Analyser les demandes/critères pour les postes à occuper ;
  • Concevoir et poster des annonces d’emploi ;
  • Effectuer des recherches dans la base de donnes, mais également trouver des sources externes (via les tools web 2.0, réseaux sociaux) ;
  • Sélectionner les candidats appropriés ;
  • Conduire des entretiens téléphoniques, par skype ou organiser de visioconférences ;
  • Faire passer des tests technique, logique ou langue aux candidats ;
  • Proposer de shortlists et argumenter vos choix ;
  • Suivre les candidats en entretien client et amener au bout le dossier de recrutement ;
  • Assurer le reporting concernant votre activité.

Profil :
Si débutant, vous avez idéalement effectué au moins un autre stage et vous avez été impliqué dans des activités extra scolaires (associations étudiants, volontariat, etc.). Si profil confirmé, vous pouvez justifier une expérience réussie de 2 ans minimum sur des projets similaires.
Rigoureux, créatif et dynamique.
Titulaire d’un diplôme en sociologie, ressources humaines, psychologie. Bonne culture IT requise, ainsi que la maîtrise de l’anglais.
Les raisons pour nous joindre :

  • Equipe jeune, dynamique, francophone et anglophone ;
  • Environnement multiculturel ;
  • Possibilité de débuter ou continuer dans une carrière internationale ;
  • Formation ” on the job ” par nos consultants ;
  • Possibilité de stage de fin d’études, si profil débutant.
  • Salaire entre 26-34k€ annuel, selon l’expérience.

0 Commentaires: “Job: Chargé de recrutement web 2.0 à Bucarest H/F”

0 Trackback: “Job: Chargé de recrutement web 2.0 à Bucarest H/F”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
Job: Assistant commercial, basé à Rueil-Malmaison (H/F)
23 Août 2010
 
Notre client est une SSII à taille humaine, Premier Partenaire d’IBM software et de Microsoft, spécialisée dans la conception et/ou l’intégration de solutions de communication et de collaboration d’entreprise (portail, gestion documentaire, workflow, messagerie,…).
Elle est composée notamment d’ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft .NET, IBM (Domino et Websphere), et le monde libre.
Financé, notre client se lance dans l’édition et démarre le développement, en propre, d’une suite logicielle dans le secteur du développement durable.


En tant qu’Assistant commercial vous aurez comme missions principales :
Assistant à la Directrice commerciale

  • Dans la gestion de l’équipe commerciale (réunion hebdomadaire,…);
  • Dans la mise en œuvre de la nouvelle stratégie commerciale.

Assistant à une commerciale

  • Dans le suivi de ses clients (RV, devis,…).

Assistant marketing:

  • Dans l’organisation ponctuelle d’événements (salons,…).

 

De formation en secrétariat Bac +2, vous avez une expérience de 5 à 8 ans dans ce domaine. Vous maîtrisez MS Office. Vous avez une bonne capacité de gérer des tâches différentes en parallèle (priorités,…).

Vous souhaitez…

  • être un acteur reconnu dans le développement de votre entreprise,
  • apporter vos compétences administratives,
  • intégrer une équipe dotée de valeurs fortes,
  • relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,

… alors rejoignez nous.

Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Helena GOUIN en précisant la référence #REF406
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

0 Commentaires: “Job: Assistant commercial, basé à Rueil-Malmaison (H/F)”

0 Trackback: “Job: Assistant commercial, basé à Rueil-Malmaison (H/F)”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
Job: Chef de Projet R&D, basé à Rueil-Malmaison (H/F)
23 Août 2010
 
Notre client est une SSII à taille humaine, Premier Partenaire d’IBM software et de Microsoft, spécialisée dans la conception et/ou l’intégration de solutions de communication et de collaboration d’entreprise (portail, gestion documentaire, workflow, messagerie,…).
Elle est composée notamment d’ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft .NET, IBM (Domino et Websphere), et le monde libre.
Financé, notre client se lance dans l’édition et démarre le développement, en propre, d’une suite logicielle dans le secteur du développement durable.


En tant que Chef de Projet R&D vous aurez comme missions principales :

  • Création du poste de Chef de Projet dans cette nouvelle entité.
  • Gestion de l’ensemble du projet, sous la responsabilité du Directeur de Projet.
  • Gestion de l’équipe projet (qui va passer de 5 à 15 personnes).
  • Gestion de la planification, du suivi, etc.
  • Gestion documentaire, reporting, etc.

 

De formation Ingénieur (ou équivalent), vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans le développement informatique chez un éditeur de logiciels, idéalement ou alternativement en SSII, et justifiez au minimum d’une première expérience de Chef de Projet.
Vous connaissez et maîtrisez IBM Domino ou Microsoft .NET, et avez la bonne pratique des technologies Web (Java, J2EE, AJAX, Dojo, XML, JavaScript).
Vos qualités relationnelles et de management d’équipe seront reconnues.

Vous souhaitez…

  • être un acteur reconnu dans le développement de votre entreprise,
  • associer à vos compétences techniques une expérience fonctionnelle et de gestion de projets,
  • intégrer une équipe d’experts capables de transmettre son savoir et de s’associer à la recherche de solutions à des problèmes techniques,
  • relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
  • une rémunération attractive à la hauteur de vos résultats,

… alors rejoignez nous.

Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Helena GOUIN en précisant la référence #REF404
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

0 Commentaires: “Job: Chef de Projet R&D, basé à Rueil-Malmaison (H/F)”

0 Trackback: “Job: Chef de Projet R&D, basé à Rueil-Malmaison (H/F)”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
Job: Ingénieur étude et développement R&D, basé à Rueil-Malmaison (H/F)
23 Août 2010
 
Notre client est une SSII à taille humaine, Premier Partenaire d’IBM software et de Microsoft, spécialisée dans la conception et/ou l’intégration de solutions de communication et de collaboration d’entreprise (portail, gestion documentaire, workflow, messagerie,…).
Elle est composée notamment d’ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft .NET, IBM (Domino et Websphere), et le monde libre.
Financé, notre client se lance dans l’édition et démarre le développement, en propre, d’une suite logicielle dans le secteur du développement durable.


En tant qu’Ingénieur étude et développement R&D vous aurez comme missions principales :

  • Analyser les besoins des clients.
  • Réaliser un cahier des charges techniques fixant les besoins des utilisateurs.
  • Formuler les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, et anticiper les problèmes éventuels et les évolutions.
  • Optimiser les fonctionnalités pour être au plus près des besoins et contraintes des clients.
  • Initialiser et pérenniser la relation client par l’innovation et la qualité des propositions et des mises en œuvre.
  • Assurer tout ou partie des réalisations nécessaires.
  • En fonction de l’autonomie et de l’expérience, encadrer des collaborateurs.

 

De formation informatique Bac +4 ou 5, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le développement informatique chez un éditeur de logiciels idéalement ou alternativement en SSII.
Vous connaissez et maîtrisez IBM Domino ou Microsoft .NET, et avez la bonne pratique des technologies Web (Java, J2EE, AJAX, Dojo, XML, JavaScript).
Vous avez la culture du résultat (l’équipe doit lancer une première version du produite en mode SaaS d’ici fin 2010).
Votre professionnalisme, votre souci de la qualité, et votre esprit d’équipe nous convaincront rapidement de vous impliquer dans le suivi global de clients et de projets.

Vous souhaitez…

  • être un acteur reconnu dans le développement de votre entreprise,
  • associer à vos compétences techniques une expérience fonctionnelle et de gestion de projets (depuis la phase avant-vente jusqu’à la recette),
  • intégrer une équipe d’experts capables de transmettre son savoir et de s’associer à la recherche de solutions à des problèmes techniques,
  • relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
  • une rémunération attractive à la hauteur de vos résultats,

… alors rejoignez nous.

Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer quelques tests en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Test de C#
Test de ASP.NET

Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici : Liste des tests

Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Helena GOUIN en précisant la référence #REF403
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

0 Commentaires: “Job: Ingénieur étude et développement R&D, basé à Rueil-Malmaison (H/F)”

0 Trackback: “Job: Ingénieur étude et développement R&D, basé à Rueil-Malmaison (H/F)”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
Stage : Chargé(e) de recrutement H/F
23 Août 2010
 

ID annonce: ROCOPEO23274
Société : People Centric
Site web: http://www.people-centric.fr

 

 

 

People Centric est un spin off d’une SSII internationale ; nous proposons de services de recrutement dans l’IT depuis 2008. Nos clients nous apprécient pour notre business model innovateur et pour notre approche web 2.0, new media.
Nos candidats viennent vers nous grâce à notre transparence et notre dynamisme.

 

 

Description du poste :
Vous intégrerez une équipe de 13 consultants en RH, communication et marketing social, francophones et anglophones, basée à Bucarest. Vous aurez l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de découvrir une approche orientée ” réseaux sociaux “.

Rattaché(e) a un consultant RH et sous la direction du project manager, vous seriez amené à assurer
des activités dans un fonctionnement de type projet :

  • Aide a l’analyse des demandes/critères pour les postes à occuper ;
  • Participer aux réunions de lancement de projet ;
  • Rédaction et diffusion d’annonces ;
  • Effectuer des recherches dans la base de données, mais également trouver des sources externes (via les tools web 2.0, réseaux sociaux) ;
  • Réponses aux postulants et sélection les candidats appropriés ;
  • Entretiens téléphoniques, par skype ou organiser de visioconférences ;
  • Faire passer des tests technique, logique ou langue aux candidats ;
  • Proposer de shortlists et argumenter vos choix ;
  • Suivre les candidats en entretien client et amener au bout le dossier de recrutement ;
  • Assurer le reporting concernant votre activité.

Profil :
H/F, de formation Bac+4/5, vous disposez d’une formation en Ressources Humaines vous permettant d’occuper un poste de chargé(e) de recrutement dans le cadre d’un stage. D’un tempérament dynamique, créatif, doté(e) d’un réel sens de l’écoute et de la qualité, vous possédez des qualités relationnelles qui font de vous un(e) interlocuteur(trice) de haut niveau. Vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies de l’information et de la communication et vous êtes capable de comprendre les profils des métiers des TIC et les attentes de nos clients. Vous maîtrisez également l’anglais. Stage conventionné de 6 mois minimum à temps plein. Poste basé à Bucarest, Roumanie. Début Asap.
Les raisons pour nous joindre :

  • Equipe jeune, dynamique, francophone et anglophone ;
  • Environnement multiculturel ;
  • Possibilité de débuter dans une carrière internationale ;
  • Formation ” on the job ” par nos consultants ;
  • Possibilité de participer à l’innovation de services de recrutement IT.

Oui nide iou @ People Centric!

0 Commentaires: “Stage : Chargé(e) de recrutement H/F”

0 Trackback: “Stage : Chargé(e) de recrutement H/F”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
CV: Développeur PHP5 Drupal
20 Août 2010
 

Consulter les résultats des tests réalisés

ID CV: FRCABEH35897
Ville: Paris

Expérience: 1 - 3 ans

Compétences informatiques
Langages: AJAX , Technologies Java, JavaScript , PHP , PL/SQL , SQL , UML , Visual Basic
Technologies web: CSS , HTML , J2EE , jQuery, XHTML
Bases de données (SGBD): MySQL , Oracle
Environnement de développement: Eclipse , Visual Studio
Métodes d’analyse: Merise
Multimédia: Flash
Systèmes et Réseaux: Linux (produits multiples) , Windows

 

Langues étrangères: Anglais

Le projet le plus récent:
- Mise en place des templates
- Mise à jour de tout les modules drupal version 6.16
- Mise en place des vues
- Evolution du mode d’affichage (jquery)

0 Commentaires: “CV: Développeur PHP5 Drupal”

0 Trackback: “CV: Développeur PHP5 Drupal”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
CV: Développeur PHP / MySQL
17 Août 2010
 

Consulter les résultats des tests réalisés

ID CV: FRCANGU35905
Age: 28
Expérience: 1 - 3 ans

Competences informatiques
Langages: Bash, JavaScript, Pascal, Perl, PHP, XML, XSL/XPATH
Technologies web: Apache, DHTML, HTML, jQuery, mediawiki, XHTML, XMPP (Jabber)
Bases de données (SGBD): MySQL, PHPMyAdmin
Environnement de développement: CVS, Eclipse, Subversion (svn)
Métodes d’analyse: OOP
Serveurs d’applications: CMS, Joomla/Mambo, LAMP
Statistique: Matlab
Protocoles: 3G, DNS, HTTP, IPv4
Systèmes et Réseaux: DEBIAN GNU, Fedora, RedHat, Ubuntu

 

Domaines d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais

Le dernier projet:
Portail web pour les technologies au Vietnam. Le site a été créé en 2007 avec Joomla!, puis depuis 2010 migré en Drupal. Actuel 40.000 unique IP/jour. Co-fondateur, développeur principal, administrateur (serveur dédié nginx/Apache, PHP, MySQL, munin). Travailler à temps partiel (10 h/semaine)

0 Commentaires: “CV: Développeur PHP / MySQL”

0 Trackback: “CV: Développeur PHP / MySQL”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
CV: Chef de projet
16 Août 2010
 
ID CV: FRCABEN30584
Ville: Autre, Paris
Âge: 50 ans
Expérience: Plus de 10 ans

Compétences informatiques
Langages: C/C++, Cobol, Technologies Java, SQL, UML, Visual Basic
Technologies web: HTML
Bases de données (SGBD): IBM DB2, MS Access, MySQL, Oracle
Métodes d’analyse: Merise
Exploitation: Shell Posix
Applications: 1C
Divers: Cisco, IBM, JCL
Protocoles: TCP/IP
Systèmes et Réseaux: AS/400, Novell Netware, Shell Scripting, Shell Unix, Unix, Windows

 

Langues étrangères: Anglais, Allemand

Le projet le plus récent:
- Audit de l’existant (moyens, ressources);
- Création d’un outil statistique;
- Analyse des coûts;
- Enquête collaborateurs à grande échelle;
- Benchmarking, stratégie, positionnement;
- Rencontre avec les fournisseurs pour modification de l’offre (contenu et contenant);
- Choix de la solution (interne + externe);
- Axes d’amélioration, veille active;
- Présentation à la hiérarchie.

0 Commentaires: “CV: Chef de projet”

0 Trackback: “CV: Chef de projet”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
CV: Développeur Java / J2EE
12 Août 2010
 

Consulter les résultats des tests réalisés

ID CV: FRCASHU34832
Ville: Paris, Brunoy
Âge: 26 ans
Expérience: 3-5 ans

Compétences informatiques
Langages: AJAX C/C++ DAO Technologies Java, PHP PL/SQL SQL UML XML
Technologies web: Apache AXIS CSS Hibernate HTML J2EE JDBC jQuery, Spring Struts Web Services
Bases de données (SGBD): IBM DB2, MySQL Oracle SQL Server
Business Intelligence: Informatica PowerMart
Environnement de développement: Ant CVS Eclipse
Métodes d’analyse: Merise
Serveurs d’applications: Tomcat WebLogic WebSphere
Applications: CRM
Systèmes et Réseaux: Linux (produits multiples) Unix, Windows

 

Langues étrangères: Chinois, Anglais

Le projet le plus récent:
Analyse, conception et développement des applications destinées à : Catégoriser les destinataires de campagne publicitaire. Suivre l’audience Internet avec l’aide de plateformes analytiques et de « Campaign Commander ».
Analyse des besoins et études de faisabilité technique.
Comparaison de différents frameworks.
Modélisation de base de données.
Maquettage d’une application Web.
Développement des interfaces web d’administration des segments et de flux.
Développement des moteurs de synchronisation de données entre la plateforme Campaign Commander, et des plateformes analytiques (Xiti, Google Analytics, etc …).
Prise en main de nouveaux frameworks.
Mise en oeuvre de méthode TDD.
Tests unitaires et fonctionnels.
Rédactions de manuels ’utilisateur en anglais et en français.
Technologies : J2SE and J2EE 1.6 dont Applet, Spring MVC 2.5, Hibernate and JPA, Quartz, Axis, Active Query Builder ; ANT, JAX-WS, JDBC; JQuery ; Oracle, MySQL and SQL Server.
Outils: Eclipse, Tomcat 5.5, CentOS.

0 Commentaires: “CV: Développeur Java / J2EE”

0 Trackback: “CV: Développeur Java / J2EE”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
Job: Directeur de Projets Informatiques, basé à Orléans (H/F)
10 Août 2010
 
Vous êtes motivé pour piloter une variété de projets informatiques de haut niveau, dans une compagnie leader sur le marché IT.
Vous souhaitez faire valoir votre maitrise fonctionnelle dans un ou plusieurs secteurs comme le bancaire, la finance, l’e-commerce, l’industrie, …
Ayant déjà acquis une expérience significative dans l’un de ces domaines, vous savez que vous pourriez mettre à profit vos connaissances, vos compétences d’organisation et votre capacité à prendre des décisions dans la conduite des projets.


En tant que Directeur de Projet, vos objectifs seront de :

  • Coordonner la mise en œuvre de différents projets, applications IT ;
  • Superviser les activités de développement ;
  • Faire en sorte que les objectifs fixés soient atteints ;
  • Évaluer des indicateurs de performance ;
  • Élaborer et suivre le budget ;
  • Implémenter des méthodologies et des procédures spécifiques.

 

Diplômé de Bac +4/+5 en ingénierie informatique, vous avez plus de 5 ans d’expérience professionnelle et une maitrise de l’anglais courant.

 

Les raisons pour nous rejoindre :

  • Nous sommes l’un des leaders de l’offshore francophone, en croissance continue, offrant de réelles opportunités de développement de carrière (vers Business Liner, Directeur de Production, Directeur d’Agence ou Directeur Qualité ) ;
  • Intégration dans une équipe stable, jeune et dynamique ;
  • Cadre de travail agréable en province, presque à la campagne ;
  • Vous allez avoir la possibilité de voyager en France et dans d’autres pays de l’Europe et d’Asie (5-8 semaines par an) ;
  • Des bonus et des primes (représentant jusqu’à 14% du salaire).

 

Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Helena GOUIN en précisant la référence #REF394
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

0 Commentaires: “Job: Directeur de Projets Informatiques, basé à Orléans (H/F)”

0 Trackback: “Job: Directeur de Projets Informatiques, basé à Orléans (H/F)”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
CV: Développeur PHP / MySQL
10 Août 2010
 

Consulter les résultats des tests réalisés

ID CV: FRCAALB28411
Ville: Paris
Âge: 26 ans
Expérience: 3-5 ans

Compétences informatiques
Langages: AJAX, C/C++, Technologies Java, JavaScript, PHP, UML, XML
Technologies web: CSS
Bases de données (SGBD): MS Access, MySQL, SQL Server
Environnement de développement: Eclipse
Métodes d’analyse: Merise
Graphique: Photoshop
Multimédia: Dreamweaver, Flash

 

Langues étrangères: Anglais, Arabe

Le projet le plus récent:
Développer et être responsable d’un grand site internet.
Technologies utilisés :
- Php 5+4 , MySQL
- XHTML, XML, JAVAScript (JQuery)
- Eclipse, SVN.
- Google API, Facebook API.

0 Commentaires: “CV: Développeur PHP / MySQL”

0 Trackback: “CV: Développeur PHP / MySQL”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 
Job: Chef de projet Informatique, Secteur Logistique E-Commerce, basé à Beauvais (60), CDI
9 Août 2010
 
Vous vous voyez bien évoluer vers un poste de Chef de Projet chez une PME.
Vous voulez faire partie d’une équipe informatique, mise en valeur dans une entreprise industrielle. Vous souhaitez que l’on vous confie des projets variés avec une bonne dose d’autonomie. Vous voulez vous exprimer et côtoyer les équipes IT de grands acteurs de la VAD.

Dans notre entreprise française de 300 salariés du secteur Logistique pour l’e-commerce, et au sein d’une équipe informatique de 6 personnes, vous bénéficierez du meilleur environnement possible pour vous exprimer.

Vous intégrerez une structure pérenne, dynamique, au management accessible, qui vous permettra d’accéder à des projets valorisants.

Votre mission comme Chef de Projet Informatique consiste principalement à participer au développement de nouveaux modules d’interfaçage de notre SI avec celui de nos clients.

Concrètement, vous assurez des missions comme :

  • l’analyse du CDC, le recueil et de l’analyse de toutes les informations complémentaires,
  • la revue des spécifications techniques,
  • la planification,
  • le développement avec l’aide d’un développeur,
  • les tests,
  • la rédaction de la documentation,
  • la maintenance des modules

 

Vous êtes ingénieur en informatique, diplômé ou équivalent avec un Bac+2 et expérience.
Vous avez une expérience de plus de 2 ans, dans une fonction similaire ou comme développeur dans les technologies Microsoft.
Vous avez une bonne maitrise de .NET, VB ou C++ ainsi que des bases de données Oracle et/ou SQL Server. Une connaissance des ERP comme SAP, JDE serait très appréciée et facilitera vos échanges avec nos clients.

Enfin, vous maitrisez l’anglais courant pour dialoguer avec les centres de services partagés de nos clients, situés à l’étranger.

Ce poste en CDI, basé à Beauvais et ayant des missions à Evreux est à pourvoir rapidement.

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF342
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

0 Commentaires: “Job: Chef de projet Informatique, Secteur Logistique E-Commerce, basé à Beauvais (60), CDI”

0 Trackback: “Job: Chef de projet Informatique, Secteur Logistique E-Commerce, basé à Beauvais (60), CDI”


Laissez un commentaire

Nom: 

Adresse d'email: 

Tapez le texte de l’image suivante:
 1 2 Next
Rechercher:
Catégories:

Ville

Beauvais

La Rochelle

Lille

Limoges

Lyon

Marseille

Nantes

Orléans

IDF - Paris

Toulouse

Secteur d'activité

Autre

Banque et Assurances

Commercial / Ventes

Distribution / Logistique

E-commerce

Energie / Domotique

Industrie

Ingénierie - R&D

Produits grand publique

Santé Social

Services tertiaires

Editeurs de logiciel

Télécom

Tourisme

Technologies

.Net

Autres

Android

AutoCAD

Business Intelligence

C++

Cobol

DBA

Delphi

Design web

Embarqué (R&D)

Flash

Flex

HTML/CSS/JavaScript

Java

Linux/Unix

MOA

Oracle

PHP / MySQL

Python

Ruby

SAP

SAS

Sharepoint

Systèmes et réseaux

SQL

Windows

Position

Bases de donnees

Administration systèmes

Autre

Architecture

BI / Décisionnel

MOE - MOA

Commercial

Conseil

Design

Graphisme

Helpdesk

Infrastructure

Ingénierie

Etudes & Développement

Gestion projets

Stages

Direction projets

Testing / QA

Trainer

Web Marketing

L'archive des postes:
Février 2012
Lu Ma Me Je Ve Sa Di
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829