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Présentation de l'entreprise 

Processus de recrutement 

 
Tester un CV
- comment « valider » son candidat ?
- pourquoi passer un test ?
20 Février 2012
 
Test-Informatique-People-Centric-Recruteurs-DeveloppeursA l’ère de Web 2.0 on constate que le CV « classique » ne suffit plus depuis que les candidats ont l’opportunité de se développer leur propre identité numérique par leur simple présence sur internet. De nombreux recruteurs avouent chercher des informations sur les candidats et valider d’une manière ou d’une autre la précision des données du CV.  Le CV en ligne et le test de compétences font partie des nouvelles méthodes de recrutement.

Le recrutement informatique est un sujet beaucoup plus complexe.
Malgré plusieurs années d’expérience, un développeur ne peut pas affirmer maîtriser parfaitement des technologies autour d’un langage. Un bon test/quizz peut mettre en évidence des points faibles.

La plateforme de tests informatiques de People Centric s’adresse aux entreprises qui veulent utiliser ce type d’outil dans leur processus de recrutement mais aussi aux développeurs qui souhaitent se tester.

Notre Testing Center propose une liste de 250 tests informatiques en mode SaaS qui vous permet de tester vos candidats et/ou vos niveaux de compétences autour d’un langage IT. Notre offre des tests en ligne est variée : questionnaires type QCM , Quizz ou cas pratiques.

Pour en savoir plus sur notre solution de testing, je vous invite à passer un test si vous êtes développeur ou à consulter note offre si vous êtes recruteur .

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- comment « valider » son candidat ?
- pourquoi passer un test ?”

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Job: Ingénieur Sécurité et Infrastructure de Systèmes d’Information, région parisienne, package salarial attractif
25 Février 2011
 
Vous avez une bonne expérience dans le domaine des infrastructures et de la sécurité des systèmes d’information et vous voulez rejoindre une structure dynamique, portée par une expertise de plus de vingt ans dans ce domaine.

Nous sommes un acteur majeur de la sécurité des systèmes d’information, qui apporte une expertise reconnue par le marché à ses clients grands comptes et institutionnels.
Issu d’une formation supérieure, en tant qu’Ingénieur Sécurité et Infrastructure de Systèmes d’Information, vous intervenez sur des missions diverses qui supposent de l’autonomie. Vous montrez aussi de réelles capacités de travail en équipe et des connaissances techniques variées.

Vos principales activités seront :

  • La participation à la réalisation des projets de conception et de mise en œuvre d’infrastructures de réseaux, de systèmes et de sécurité ;
  • L’implication active dans toutes les phases du projet depuis l’analyse du besoin jusqu’à sa réception en passant par le déploiement, le support, les missions de conseil et de gestion des évolutions.

 

Bon locuteur d’Anglais, vous avez une expérience avérée dans la conception d’architectures de sécurité des systèmes d’information -détection d’intrusion, sécurité anti-malware, chiffrement de données et authentification forte, Data Leak Prevention-…

Vous êtes familier avec les architectures de réseaux LAN, WAN, les protocoles de routage IP et de gestion de QoS (V4, V6, OSPF, BGP, multicast, les infrastructures de réseaux LAN et WLAN (Cisco, Juniper, …) mais aussi avec les infrastructures et solutions de sécurité (CheckPoint, Fortinet, …). L’expérience dans les environnements OS MICROSOFT et/ou Linux UNIX, comme la connaissance des systèmes de messagerie d’entreprise (Exchange, Lotus Notes) seront des atouts appréciés.

Quelques bonnes raisons pour travailler avec nous :

  • Participez à la croissance d’un intégrateur indépendant renommé intervenant dans le domaine de la Sécurité et des Infrastructures du Système d’Information ;
  • Rejoignez une Société dynamique dans un groupe de plus de mille collaborateurs ;
  • Renforcez les compétences d’une équipe de consultants et ingénieurs fortement spécialisés, certifiés et expérimentés sur des solutions techniquement avancées ;
  • Développez votre expertise en exerçant vos talents sur des projets techniques et dans
    des environnements enrichissants.

 

Pour ce poste, merci de contacter Mme Roxana Spinu en précisant la référence #REF581
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

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Job: Directeur de Projets Informatiques, basé à Orléans (H/F)
25 Février 2011
 

ID Annonce: ROCOPEN00014
Société: Pentalog
Site web: www.pentalog.fr

 

Description de la mission:
Vous êtes anglophone, vous avez bourlingué en SSII, cabinet de Conseil ou éditeur.

Vous êtes motivé pour piloter une variété de projets informatiques de haut niveau, dans une compagnie leader sur le marché IT.
Vous souhaitez faire valoir votre maitrise fonctionnelle dans un ou plusieurs secteurs comme le bancaire, la finance, l’e-commerce, l’industrie, etc.
Ayant déjà acquis une expérience significative dans l’un de ces domaines, vous savez que vous pourriez mettre à profit vos connaissances, vos compétences d’organisation et votre capacité à prendre des décisions dans la conduite des projets.


Pour accompagner sa croissance, Pentalog Orléans recrute un Directeur de Projet confirmé. Dans ce rôle, vos missions seront de :

  • Coordonner la mise en œuvre de différents projets, applications IT ;
  • Superviser les activités de développement ;
  • Faire en sorte que les objectifs fixés soient atteints ;
  • Évaluer des indicateurs de performance ;
  • Élaborer et suivre le budget ;
  • Implémenter des méthodologies et des procédures spécifiques.

 

Diplômé de Bac +4/+5 en ingénierie informatique, vous avez plus de 5 ans d’expérience professionnelle et une maitrise de l’anglais courant.

Les raisons pour nous rejoindre :
  • Nous sommes l’un des leaders de l’offshore francophone, en croissance continue, offrant de réelles opportunités de développement de carrière (vers Business Liner, Directeur de Production, Directeur d’Agence ou Directeur Qualité ) ;
  • Intégration dans une équipe stable, jeune et dynamique ;
  • Cadre de travail agréable en province, presque à la campagne ;
  • Vous allez avoir la possibilité de voyager en France et dans d’autres pays de l’Europe et d’Asie (5-8 semaines par an) ;
  • Des bonus et des primes (représentant jusqu’à 14% du salaire).

 

Vous aimez la Loire, les ambiances fortes et la camaraderie, alors, posez votre candidature.

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF667
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.eu

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Job: Ingénieur Développement Java, confirmé, basé à Paris
23 Février 2011
 
Vous aimez les technologies en particulier celles associées au mobile. Vous avez découvert dans vos précédentes expériences que ce que vous appréciez plus que tout, c’est mener à bien un projet complet, pour en voir concrètement les résultats. Vous avez la polyvalence nécessaire. Développer sur les projets à très forte audience est une satisfaction supplémentaire.
Au sein de notre entreprise de 40 salariés, reconnue comme l’un des tous premiers acteurs du développement sur mobile multi-OS, avec une croissance de plus de 30%, vous bénéficierez du meilleur environnement technique possible. Les fondateurs ont signé des ouvrages de référence dans le domaine. Vous aurez accès aux meilleurs clients sur ces plateformes.
Parce vous intégrez une structure dynamique et d’un management très accessible, vous savez que vous serez en bonne compagnie et que vous bénéficierez de réelles opportunités d’évolution.


Votre mission comme Ingénieur Développement Java est de développer les applications mobiles de nos clients, au sein d’une équipe de 5 développeurs Java.

Concrètement, vos principales missions sont:

  • Analyse des besoins et choix des technologies,
  • Estimations de la charge de développement,
  • Participation à l’évolution de nos frameworks,
  • Développements de services Web,
  • Développements de sites mobile.

 

Vous êtes ingénieur ou assimilé, et vous avez une expérience de plus de 3 ans dans le développement Java avec des framework MVC Web comme Stripes ou Swing et Hibernate , dans une SSII spécialisée Java ou généraliste, ou chez un grand donneur d’ordre.

Vous avez idéalement la pratique du développement en scrum, de tests unitaires avec JUnit et TestNG, de test de performance Apache Jmeter, de test de non regression avec Selenium, de l’intégration continue sous Hudson, des webservices avec CXF et Axis.

La connaissance des Unix Linux, d’Apache Tomcat et Jboss , du déploiement automatisé avec Capistrano ou Apache Maven, seront clairement des atouts pour votre intégration.

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF355
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

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Pourquoi le candidat a-t'il décliné votre offre d'emploi au dernier moment ?
23 Février 2011
 

 

Tous les managers avaient validé un bon candidat au cours d’un long processus. Vous lui avez fait une promesse d’embauche. Mais au dernier moment, le candidat vous envoie un simple e-mail vous indiquant qu’il ne donne pas suite.

 

Vous ragez. Que s’est-il passé ? Qu’auriez-vous pu faire pour l’éviter ?

Les consultants People Centric ont identifié, au cours de nombreux échanges avec les candidats, les raisons de ces revirements :

  • Un candidat, à fortiori dans l’IT, est impliqué simultanément dans plusieurs processus de recrutement, y compris chez vos concurrents. Etes-vous aussi ou plus attractif que vos confrères ? Qu’en est-il de votre réputation ?
  • Le conjoint a un rôle parfois très important. Son avis peut emporter la décision d’un candidat.
  • Côté salaire : êtes-vous dans le marché ?
  • Quels sont chez vous les autres avantages que le salaire, comme les formations, les perspectives réelles d’évolution …?
  • Avez-vous la capacité à recruter rapidement ? Faire patienter un candidat créé de la démotivation, dans un marché tendu qui réagit vite.
  • Les conditions dans lesquelles vous recevez les candidats (accueil, ambiance, locaux, …) sont-elles opimales ? Les candidats plébiscitent un premier entretien technique avant de rencontrer les RH.
  • Avez-vous levé tous les malentendus sur les salaires par exemple (brut/net, variable ….) ou sur la mobilité ?

 

Dans le recrutement de profils IT, le pouvoir de décision a clairement basculé du côté des candidats. Trop d’entreprises et de recruteurs l’oublient et ne sont pas dans une posture de séduction.

Les consultants People Centric sont parfaitement conscients de ces obstacles. Dés le lancement de la mission, ils préparent minutieusement les entretiens entre l’entreprise et le candidat en valorisant sans excès le poste, l’entreprise, son expertise, la qualité de ces projets, l’ambiance et évaluent la réelle motivation des candidats.

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Job: Ingénieur Études et Développements Java / JEE (J2EE), Paris
15 Février 2011
 
Editeur de logiciels basé à Paris, nous sommes spécialisés dans l’optimisation de la planification des ressources humaines. Nous fournissons des solutions pour des secteurs variés comme les Centres de contacts, la Distribution, la Logistique et la Restauration. Créé il y a 20 ans, membre de l’AFDEL, avec 3 000 clients et un actionnariat stable, notre société ne dépend pas d’un fonds d’investissement.

En tant qu’ingénieur étude et développements, vous travaillerez sur un projet critique de développement. Il s’agit de notre principale application web développée en Java / JEE, avec une importante roadmap.

Dans le cadre d’un processus de développement agile, vous participerez à toutes les phases de développement : conception, programmation, choix d’architecture, veille technologique et marketing produit.

Ingénieur informatique diplômé ou assimilé, avec une expérience de travail de plus de deux ans dans le domaine Java pour un éditeur ou une SSII, vous êtes prêt à intégrer une équipe qui vous offre la possibilité de mettre en œuvre vos talents professionnels.
Vous avez de très solides connaissances JAVA / JEE. Vous maîtrisez le développement Java sous Eclipse, SVN, les serveurs d’application JEE (Tomcat), les frameworks associées aux technologies Java : Hibernate, Spring, JSP, Struts. Les connaissances en AJAX (Dojo) seront appréciées.

Voila 4 raisons pour nous rejoindre :

  • Editeur reconnu dans son domaine ;
  • 20 ans d’expérience dans l’édition de logiciel ;
  • Poste évolutif ;
  • Package salarial attractif avec mutuelle, restaurant d’entreprise, Perco et 20 jours de RTT.

 

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF452
PEOPLE CENTRIC,151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

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Job: Ingénieur Commercial Confirmé Industrie et Services, société internationale - Paris (H/F)
15 Février 2011
 
Doué d’un esprit commercial de chasseur, vous souhaitez vous investir dans le domaine de la gestion commerciale. Vous connaissez déjà tous les secrets de la vente de prestations informatiques dédiées au secteur Industrie et Services et vous souhaitez joindre une société internationale en forte croissance, qui peut vous garantir le développement professionnel dans le meilleur environnement de travail.

Rejoignez donc notre équipe ! Nous sommes une société d’ingénierie en systèmes d’information qui est présente en Belgique, Suisse et Algérie. Comptant à présent 1200 collaborateurs, nous intervenons dans tous les secteurs économiques et nous collaborons avec des clients grands comptes tels que BNP Paribas, Société Générale, PSA, Total, LVMH ou L’Oréal.


Au sein de l’équipe commerciale, vos principales missions comme Ingénieur Commercial Confirmé Industrie et Services seront :

  • Prospection, développement et fidélisation du portefeuille des clients du secteur Industrie et Services ;
  • Réponse aux appels d’offre en collaboration avec des référents techniques ;
  • Gestion de la relation commerciale dans sa globalité : détection et étude du besoin, création de l’offre de service, négociation et finalisation du projet.

 

Issu d’une formation Ecole de Commerce BAC+5, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la vente des prestations informatiques au forfait et en régie au sein d’une société de services informatiques.

Témoignant d’un sens commercial aigu et d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et toujours prêt à trouver des nouveaux clients. Autonome et rigoureux, vous aimez faire des prospections et gérer des clients clés. Vous témoignez déjà d’une expérience confirmée dans le domaine commercial s’adressant à des clients du secteur Industrie et Services.

N’hésitez donc pas à nous joindre !

N’oubliez pas les raisons pour nous joindre :

  • Société internationale en forte croissance ;
  • Formation assure pour les méthodes de vente pratiquées par notre société ;
  • Possibilité de travailler sur des clients grands comptes.

 

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF658
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : maria.v@people-centric.eu

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Job: Ingénieur étude et développement Lotus Domino, CDI, Paris
14 Février 2011
 
Notre client est une SSII à taille humaine, Premier Partenaire d’IBM software et de Microsoft, spécialisée dans la conception et/ou l’intégration de solutions de communication et de collaboration d’entreprise (portail, gestion documentaire, workflow, messagerie,…).
Elle est composée notamment d’ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft .Net, IBM (Domino et Websphere), et le monde libre. Financé, notre client se lance dans l’édition et démarre le développement, en propre, d’une suite logicielle dans le secteur du développement durable.

En tant qu’Ingénieur étude et développement Lotus Domino, vos missions principales seront:

  • Analyser les besoins des clients,
  • Réaliser un cahier des charges techniques fixant les besoins des utilisateurs,
  • Formuler les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et anticiper les problèmes éventuels et les évolutions,
  • Optimiser les fonctionnalités pour être au plus près des besoins et contraintes des clients,
  • Initialiser et pérenniser la relation client par l’innovation et la qualité des propositions et des mises en œuvre,
  • Assurer tout ou partie des réalisations nécessaires,
  • En fonction de l’autonomie et de l’expérience, encadrer des collaborateurs.

 

De formation informatique Bac+ 2 à 5, doté(e) d’une expérience de 5 à 10 ans en conception et développement d’applications Lotus Notes Domino, vous maîtrisez le développement Web, Lotus Script, JAVA, Java script, AJAX, XML / XSLT, SGBDR
Une connaissance de .Net, J2EE est un plus.

Votre professionnalisme, votre souci de la qualité, et votre esprit d’équipe nous convaincront rapidement de vous impliquer dans le suivi global de clients et de projets.
On vous dit compétent(e), responsable, persévérant(e), curieux(se) et humble.
Ce sont les qualités majeures que nous visons.

Vous souhaitez …

  • Etre un acteur reconnu dans le développement de votre entreprise,
  • Associer à vos compétences techniques une expérience fonctionnelle et de gestion de projets (depuis la phase avant-vente jusqu’à la recette),
  • Intégrer une équipe d’experts capables de transmettre son savoir et de s’associer à la recherche de solutions à des problèmes techniques,
  • Relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
  • Une rémunération attractive à la hauteur de vos résultats …

… alors rejoignez nous.

Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer quelques tests en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Test de Java Web Development

Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici : Liste des Tests

Pour ce poste, merci de contacter Mme Helena GOUIN en précisant la référence #REF378
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

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Job: Ingénieur étude et développement .NET, CDI, Paris
14 Février 2011
 
Notre client est une SSII à taille humaine, Premier Partenaire d’IBM software et de Microsoft, spécialisée dans la conception et/ou l’intégration de solutions de communication et de collaboration d’entreprise (portail, gestion documentaire, workflow, messagerie,…).
Elle est composée notamment d’ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft .Net, IBM (Domino et Websphere), et le monde libre. Financé, notre client se lance dans l’édition et démarre le développement, en propre, d’une suite logicielle dans le secteur du développement durable.

En tant qu’Ingénieur étude et développement .NET, vos missions principales seront:

  • Analyser les besoins des clients,
  • Réaliser un cahier des charges techniques fixant les besoins des utilisateurs,
  • Formuler les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et anticiper les problèmes éventuels et les évolutions,
  • Optimiser les fonctionnalités pour être au plus près des besoins et contraintes des clients,
  • Initialiser et pérenniser la relation client par l’innovation et la qualité des propositions et des mises en œuvre,
  • Assurer tout ou partie des réalisations nécessaires,
  • En fonction de l’autonomie et de l’expérience, encadrer des collaborateurs.

 

De formation informatique Bac+4 ou 5, doté(e) d’une expérience de 5 à 10 ans en conception et développement d’applications sur la plate-forme .Net, vous maîtrisez certaines des technologies suivantes : ASP.NET , Sharepoint, AJAX, SQL Server , C #, VB.Net, XML / XSLT, SGBDR
Une connaissance de Java, J2EE ou Domino est un plus.

Votre professionnalisme, votre souci de la qualité, et votre esprit d’équipe nous convaincront rapidement de vous impliquer dans le suivi global de clients et de projets.
On vous dit compétent(e), responsable, persévérant(e), curieux(se) et humble.
Ce sont les qualités majeures que nous visons.

Vous souhaitez …

  • Etre un acteur reconnu dans le développement de votre entreprise,
  • Associer à vos compétences techniques une expérience fonctionnelle et de gestion de projets (depuis la phase avant-vente jusqu’à la recette),
  • Intégrer une équipe d’experts capables de transmettre son savoir et de s’associer à la recherche de solutions à des problèmes techniques,
  • Relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
  • Une rémunération attractive à la hauteur de vos résultats …

… alors rejoignez nous.

Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer quelques tests en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Test de C#
Test de ASP.NET

Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici : Liste des Tests

Pour ce poste, merci de contacter Mme Helena GOUIN en précisant la référence #REF377
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

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Job: INGENIEUR CALCUL DYNAMIQUE RAPIDE
14 Février 2011
 
Spécialisé dans l’ingénierie, notre client est un groupe international implanté en France qui a pour objectif de devenir un acteur de référence dans le domaine des technologies de pointe, notamment grâce à ses bureaux de recherche et développement. Nous recrutons des professionnels en informatique prêts à s’investir dans des projets à fort niveau technique dans les secteurs d’activité clés tels que l’aéronautique, la défense, le spatial, les transports, l’énergie et les télécommunications.

Dans le cadre du développement de nos activités en Conception, Calcul et Simulation Numérique, nous recherchons un Ingénieur calcul en dynamique rapide.

Vous serez amené à intervenir sur des projets de simulation numérique au sein du bureau d’étude et chez les clients dans les secteurs de l’aéronautique, l’énergie, la défense, l’automobile, le ferroviaire ;

Dans le cadre de nos activités de distribution de logiciels (ANSYS, LS DYNA), vous pourrez intervenir sur les services associés tels que la formation, le support technique et l’avant vente.

Diplômé d’un Bac+5, vous êtes autonome et avez le sens du service et de l’analyse. Vous êtes expérimenté ou débutant avec un stage significatif vous ayant permis d’appréhender les problématiques de calcul en dynamique rapide. Vous avez acquis une bonne connaissance d’un ou plusieurs logiciels : LS-DYNA, RADIOSS, PAM-CRASH. Une connaissance du logiciel HYPERMESH serait appréciée.

Nous accordons une attention particulière à la vie de notre entreprise (évènements, communautés techniques, communication interne), ainsi qu’à l’intégration et à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dans laquelle vous serez accompagné et formé, vous participerez à des projets de R&D d’envergure pour des clients grands comptes tels que Safran, Thales, EADS, SFR, France Telecom, AREVA, GDF Suez, CEA, DGA, MBDA, PSA, Valeo, Ansaldo.

 

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF644
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : maria.v@people-centric.eu

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Job: INGENIEUR RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT JAVA (Paris)
14 Février 2011
 
Spécialisé dans l’ingénierie, notre client est un groupe international implanté en France qui a pour objectif de devenir un acteur de référence dans le domaine des technologies de pointe, notamment grâce à ses bureaux de recherche et développement. Nous recrutons des professionnels en informatique prêts à s’investir dans des projets à fort niveau technique dans les secteurs d’activité clés tels que l’aéronautique, la défense, le spatial, les transports, l’énergie et les télécommunications.

Au sein d’une équipe spécialisée, vos principales missions en tant qu’Ingénieur Recherche et développement Java seront :

  • La conception ;
  • La réalisation de spécifications détaillées ;
  • Le développement applicatif;
  • Les tests unitaires ;
  • L’intégration globale du système et la recette finale.

 

Diplômé d’un Bac+4/5, vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse. Vous êtes passionné par la technologie Java, et vous souhaitez travailler sur des projets innovants réalisés au forfait ou chez des clients grands comptes.

Vous avez une première expérience réussie dans le développement de logiciels et applications en Java/J2EE et vous êtes familier avec l’univers des bases de données Oracle ou SQL Server.

Nous accordons une attention particulière à la vie de notre entreprise (évènements, communautés techniques, communication interne), ainsi qu’à l’intégration et à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dans laquelle vous serez accompagné et formé, vous participerez à des projets de R&D d’envergure pour des clients grands comptes tels que Safran, Thales, EADS, SFR, France Telecom, AREVA, GDF Suez, CEA, DGA, MBDA, PSA, Valeo, Ansaldo.

 

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF637
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : maria.v@people-centric.eu

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Job: INGENIEUR RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT C++
14 Février 2011
 
Spécialisé dans l’ingénierie, notre client est un groupe international implanté en France qui a pour objectif de devenir un acteur de référence dans le domaine des technologies de pointe, notamment grâce à ses bureaux de recherche et développement. Nous recrutons des professionnels en informatique prêts à s’investir dans des projets à fort niveau technique dans les secteurs d’activité clés tels que l’aéronautique, la défense, le spatial, les transports, l’énergie et les télécommunications.

Au sein d’une équipe spécialisée, vos principales missions en tant qu’Ingénieur Recherche et développement C++ seront :

  • La conception ;
  • La réalisation de spécifications détaillées ;
  • Le développement applicatif ;
  • Les tests unitaires ;
  • L’intégration globale du système et la recette finale.

 

Diplômé d’un Bac+4/5, vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse. Vous êtes passionné par la technologie C++ et vous souhaitez travailler sur des projets innovants réalisés au forfait ou chez des clients grands comptes.

Vous avez une première expérience réussie dans le développement de logiciels et applications en C++ et vous êtes familier avec l’univers des bases de données Oracle ou SQL Server.

Nous accordons une attention particulière à la vie de notre entreprise (évènements, communautés techniques, communication interne), ainsi qu’à l’intégration et à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dans laquelle vous serez accompagné et formé, vous participerez à des projets de R&D d’envergure pour des clients grands comptes tels que Safran, Thales, EADS, SFR, France Telecom, AREVA, GDF Suez, CEA, DGA, MBDA, PSA, Valeo, Ansaldo.

 

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF641
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : maria.v@people-centric.eu

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Job: INGENIEUR RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT C#.NET SHAREPOINT (Paris)
14 Février 2011
 
Spécialisé dans l’ingénierie, notre client est un groupe international implanté en France qui a pour objectif de devenir un acteur de référence dans le domaine des technologies de pointe, notamment grâce à ses bureaux de recherche et développement. Nous recrutons des professionnels en informatique prêts à s’investir dans des projets à fort niveau technique dans les secteurs d’activité clés tels que l’aéronautique, la défense, le spatial, les transports, l’énergie et les télécommunications.

Au sein d’une équipe spécialisée, vos principales missions en tant qu’Ingénieur Recherche et développement C#.net SharePoint seront :

  • La conception ;
  • La réalisation de spécifications détaillées ;
  • Le développement applicatif ;
  • Les tests unitaires ;
  • L’intégration globale du système et la recette finale.

 

Diplômé d’un Bac+4/5, vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse. Vous êtes passionné par les technologies .NET et vous souhaitez travailler sur des projets innovants réalisés au forfait ou chez des clients grands comptes.

Vous avez une première expérience réussie dans le développement de logiciels et applications en C# et vous maitrisez l’environnement .NET. Vous êtes familier avec l’univers des bases de données Oracle et SQL Server.

Nous accordons une attention particulière à la vie de notre entreprise (évènements, communautés techniques, communication interne), ainsi qu’à l’intégration et à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dans laquelle vous serez accompagné et formé, vous participerez à des projets de R&D d’envergure pour des clients grands comptes tels que Safran, Thales, EADS, SFR, France Telecom, AREVA, GDF Suez, CEA, DGA, MBDA, PSA, Valeo, Ansaldo.


Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF642
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : maria.v@people-centric.eu

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Job: INGENIEUR LOGICIEL EMBARQUE CRITIQUE ET SYSTEME
14 Février 2011
 
Spécialisé dans l’ingénierie, notre client est un groupe international implanté en France qui pour objectif de devenir un acteur de référence dans le domaine des technologies de pointe grâce à ses bureaux de recherche et développement. Nous recrutons des ingénieurs prêts à s’investir dans des projets à fort niveau technique dans les secteurs d’activité clés tels que l’aéronautique, la défense, le spatial, les transports, l’énergie et les télécommunications.

Au sein d’une équipe spécialisée, votre principale mission en tant qu’ Ingénieur logiciel embarqué critique et système sera d’intervenir sur l’ensemble du cycle en V des projets pour assurer :

  • L’audit, l’analyse des besoins et la spécification Systèmes ;
  • La définition de solutions techniques ;
  • La conception et le développement ;
  • Les tests et l’intégration système sur des applications de systèmes de guidage pour la défense, de contrôle moteur pour l’aéronautique et de sécurité ferroviaire.

 

Diplômé d’un Bac+4/5, vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse. Vous présentez une expérience confirmée en développement ou êtes débutant avec une première expérience réussie (stage accepté), qui vous a permis d’acquérir une bonne maîtrise des problématiques de développement (C, ADA), du test et de l’intégration. Les notions élémentaires en modélisation Matlab/Simulink et en génération automatique de code sous Scade seront un atout apprécié.

Nous accordons une attention particulière à la vie de notre entreprise (évènements, communautés techniques, communication interne), ainsi qu’à l’intégration et à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dans laquelle vous serez accompagné et formé, vous participerez à des projets de R&D d’envergure pour des clients grands comptes tels que Safran, Thales, EADS, SFR, France Telecom, AREVA, GDF Suez, CEA, DGA, MBDA, PSA, Valeo, Ansaldo.


Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF631
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : maria.v@people-centric.eu

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CV: Développeur C/C++
7 Février 2011
 

Consulter les résultats des tests réalisés

ID CV: FRCAJAM42873
Age: 27 ans
Expérience: 1 - 3 ans

Competences informatiques
Langages: Assembler, C/C++, Embedded Visual C++, PL/SQL, SQL, UML, VHDL, XML
Business Intelligence: Crystal Reports, Spago BI, Talend

 

Domaines d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Français, Arabe, Anglais

Le dernier projet:
Conception et réalisation d’un éditeur d’album photos.

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Job: Développeur confirmé .NET C# / BizTalk Server, basé à Lille, package salarial attractif
6 Février 2011
 
Votre domaine de prédilection, c’est le développement sur les technologies Microsoft, et plus précisément .Net et C#. Pour réussir, vous savez vous appuyer sur votre maitrise et des expériences successives autour de ces technologies. Vous voulez joindre un leader de marché dans son secteur d’activité et être bien entouré dans une équipe experte.

Nous sommes une société à taille humaine, reconnue comme l’un des tous premiers éditeurs de l’informatisation des procédures de dédouanement et de la transmission des données par voie électronique, reconnu de longue date. Nous assurons à nos collaborateurs le meilleur environnement professionnel et des réelles opportunités d’évolution.

Au sein d’une équipe de R&D de 10 personnes, vos principales missions en tant que Développeur .Net C# seront le développement d’une nouvelle plateforme de traitement EDI dédiée à une nouvelle réglementation douanière européenne.

Vous êtes ingénieur ou équivalent et vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le développement objet .NET, C# et Visual Studio, acquise chez un éditeur ou en SSII. Vous disposez d’une bonne maîtrise de BizTalk Server, MS SQL SERVER, WCF, XML / XSD et Visual Studio. Votre pratique de l’anglais, vos connaissances de Silverlight, IIS et Azure seront des atouts appréciés.
N’hésitez donc pas à nous joindre!

Quelques raisons pour faire équipe avec nous :

  • Éditeur spécialisé leader dans son domaine, depuis 1985;
  • Société polyglotte et multiculturelle;
  • Actionnariat stable, personnes physiques;
  • Très faible turn over;
  • Équipe de faible moyenne d’âge;
  • Formations et mises à niveau techniques régulières et facilement accessibles pour les collaborateurs.

 

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF588
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

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