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Processus de recrutement
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Tester un CV - comment « valider » son candidat ? - pourquoi passer un test ? 20 Février 2012 |
A l’ère de Web 2.0 on constate que le CV « classique » ne suffit plus depuis que les candidats ont l’opportunité de se développer leur propre identité numérique par leur simple présence sur internet. De nombreux recruteurs avouent chercher des informations sur les candidats et valider d’une manière ou d’une autre la précision des données du CV. Le CV en ligne et le test de compétences font partie des nouvelles méthodes de recrutement.Le recrutement informatique est un sujet beaucoup plus complexe.
Malgré plusieurs années d’expérience, un développeur ne peut pas affirmer maîtriser parfaitement des technologies autour d’un langage. Un bon test/quizz peut mettre en évidence des points faibles.
La plateforme de tests informatiques de People Centric s’adresse aux entreprises qui veulent utiliser ce type d’outil dans leur processus de recrutement mais aussi aux développeurs qui souhaitent se tester.
Notre Testing Center propose une liste de 250 tests informatiques en mode SaaS qui vous permet de tester vos candidats et/ou vos niveaux de compétences autour d’un langage IT. Notre offre des tests en ligne est variée : questionnaires type QCM , Quizz ou cas pratiques.
Pour en savoir plus sur notre solution de testing, je vous invite à passer un test si vous êtes développeur ou à consulter note offre si vous êtes recruteur .
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Job: Developpeur .NET Web Confirmé, Paris 7ème 31 Mai 2011 |
Groupe international (coté en Bourse, 1500 personnes, présence Europe, US, et Asie), notre société évolue aujourd’hui vers un concept de Digital Company. Le marketing devient agile et technologique, nous sommes, par notre expertise sur l’e-business, les méthodes agiles et les architectures IT, l’un des acteurs les mieux placés pour répondre aux problématiques de digitalisation marketing des entreprises et les accompagner dans leur évolution. Nous accompagnons des entreprises de tout secteur (Accor, Alcatel, BNP, EDF, Manpower, LVMH, Orange, Manutan, MCA, Banque Postale, Société Générale, Total, Sony…) sur des projets très variés. Notre ambition, portée par nos succès, nous amène à renforcer nos équipes.
Mission
Au sein d’une équipe digitale dédiée aux projets de grands comptes clients, vous participez à des projets web innovants et à forte audience. Vous interviendrez sur un large spectre d’applications web dans toutes les phases du développement logiciel.
Avec le Chef de Projet, vous participez à l’analyse et à la compréhension des besoins fonctionnels, vous définissez des solutions innovantes et appropriées aux attentes et usages des utilisateurs, en collaboration avec les équipes commerciales, marketing et créatives.
Dans un mode agile ou plus traditionnel, vous assurez la mise en œuvre, l’implémentation et le développement de ces solutions au sein de l’équipe, dans le respect des plannings, que ce soit en mode projet ou support.
Vous définissez les plans de test et de recette, et les menez à terme pour garantir la qualité des livrables. Vous maintenez les nécessaires documentations techniques ou utilisateurs.
En tant que leader technique auprès des développeurs juniors de l’équipe, vous partagez et transférez vos compétences et expériences, qu’elles soient techniques, méthodologiques ou liées aux métiers des clients, ainsi que votre passion pour les nouvelles technologies.
Vous êtes amené à participer aux travaux des équipes d’avant vente dans la définition des solutions proposées
Compétences et expérience
De formation informatique, vous avez 4 ans minimum d’expérience de développement .NET et de développement web au sein d’une agence, d’une SSII ou d’un éditeur de logiciels.
Vous connaissez parfaitement .NET (C#, Winforms) et les standards web associés (ASP.NET, Silverlight) ; vous maitrisez HTML, CSS, Javascript (formulaires, validation, AJAX, etc.) et le Framework JQuery.
Le Web 2.0 et ses usages vous enthousiasment : réseaux sociaux, web mobile, tablettes, technologies émergentes, et vous avez déjà implémenté des solutions complètes web (internet, intranet, portail, e-commerce…) basées sur des CMS.
Vous êtes passionné par .NET ! La maitrise de XML et la connaissance du standard de transformation XSLT serait un plus.
Votre pratique de l’anglais pourra vous permettre de participer à des projets internationaux.
Pourquoi nous rejoindre !
- Être associé au succès d’une structure internationale reconnue du marché ;
- Travailler au sein d’équipes où le sens de la responsabilisation a un sens ;
- Un environnement de travail performant orienté vers l’innovation permanente ;
- Des équipes ayant un haut niveau technologique entretenu par des formations régulières proposées par nos « gourous » technos internes ;
- La taille de notre groupe nous permet également de vous proposer d’être impliqué sur des projets variés, innovants, et très « visibles ».
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures en précisant la référence #REF846
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr
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Job: Directeur Technique/CTO (Paris) 27 Mai 2011 |
Nous permettons à nos clients d’organiser et d’exploiter des espaces de dialogue avec leurs publics sur le Web, et plus globalement de gérer toutes les conversations sur les nouveaux médias (réseaux sociaux, mobile, blogs, forums, etc.)
Nous associons 2 expertises fortes : une expertise technologique, avec notre Suite Logicielle, et une expertise en Marketing Conversationnel. Grâce à cette double compétence, nous sommes à même de proposer à nos clients les types de dialogue client adaptés à leurs besoins actuels et à leurs processus existants, tout en leur donnant des perspectives d’évolution inégalées.
Dans notre structure, au sein d’une équipe R&D spécialisée en développement Ruby on Rails, vos principales missions comme Directeur Technique seront :
- Prise en main de tous les produits, les évolutions de lignes de produits.
- Encadrement de l’équipe R&D de 5 ingénieurs et la gestion des sous-traitants.
- Accompagner/Conseiller l’équipe sur des sujets technologiques.
- Superviser les travaux et l’exécution de la road-map par l’équipe R&D.
- Assurer l’interface avec le Product Owner.
- Traduction des besoins business sur les spécifications techniques du produit et les fonctionnements.
- La rédaction des cahiers des charges technique et fonctionnel pour les nouvelles fonctionnalités et nouveaux projets.
Diplômé d’un Bac+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans avec une forte expertise sur Ruby on Rails.
Vous possédez idéalement, des connaissances fonctionnelles et techniques en MySQL, Oracle, Linux, CSS, HTML, JavaScript, Django, Python et vous faites preuve d’un grand spectre de compétences web au niveau des infrastructures, systèmes, optimisation, performance, sécurité, bases de données.
Au-delà de ce bon bagage technique, on vous reconnaît volontiers un bon niveau d’anglais, l’esprit entrepreneur et la rigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Fortes opportunités d’épanouissement professionnel.
- Perspectives de participation aux intéressements de l’entreprise.
- Excellentes recommandations de la part des clients grands comptes: SNCF, Danone, Barclays, 3Suisses, Cofidis, BNP Paribas, Numéricable, Renault, Lafarge, Orange, Accor, Bouygues Telecom.
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures en précisant la référence #REF838
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr
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CV: Développeur Java / J2EE 23 Mai 2011 |
Consulter les résultats des tests réalisés
ID CV: FRCAACI59371
Ville: Paris
Age: 26 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: AJAX, AWT, Technologies Java, JavaScript, PHP, Swing, UML, XML
Technologies web: CSS, EJB, Hibernate, HTML, J2EE, jQuery, JSF (JavaServer Faces), JSP - Servlets - Applet, Spring, Struts
Bases de données (SGBD): MySQL, PostGreSQL, SQLite
Environnement de développement: Ant, CVS, Eclipse, Maven, NetBeans, Subversion (svn)
Métodes d’analyse: Merise
Serveurs d’applications: Jboss, SEAM, Tomcat
Outils de test: Junit
Divers: SVG
Systèmes et Réseaux: LDAP
Domaines d’activité: Assurances
Langues étrangères: Anglais, Turque
- Realisation de la v2 d’une application.
- Encadrement technique d’une equipe de developpeurs Nuxeo.
- Environnement J2EE : Nuxeo, Seam, JSF, JBoss, PostgreSQL, SVN.
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Job: Ingénieur Systèmes Microsoft Confirmé (Paris) 20 Mai 2011 |
Comptant près de 3000 collaborateurs, notre groupe est présent en France, Belgique, Luxembourg, Espagne et Autriche.
Afin de poursuivre son développement dans la région parisienne notre agence Conseil Innovation et Transformation recherche un Ingénieur Systèmes Microsoft Confirmé.
Mission :
Au sein de notre département de Conseil Innovation et Transformation votre rôle sera d’accompagner et de conseiller les clients autour des Technologies Microsoft (Exchange, AD, SCCM, Hyper-V)
Vous serez en charge de :
- Participer à l’étude, la mise en œuvre et l’exploitation de projets,
- Apporter des solutions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients grands comptes,
- Intervenir dans le cadre de projets applicatifs complexes et sensibles en travaillant sur les phases de cadrage, d’avant-vente d’architecture et/ou de réalisation.
Expérience et compétences :
Vous êtes diplômé d’un Bac+3/5 avec un bon niveau d’anglais et vous avez une expérience de 3 à 5 ans autour des Technologies Microsoft (Exchange, AD, SCCM, Hyper-V).
Vous avez au minimum une bonne connaissance de l’administration de l’un des environnements suivants :
- Infrastructure: Windows Server 2000/2003/2008 (AD, DNS, DHCP, RRAS, Clustering…).
- Messagerie: Microsoft Exchange 2000/2003/2007/2010.
- Application delivery: Terminal Server, Citrix XENAPP.
- Virtualisation: Hyper-V, ESX, XENServer.
- Stockage: NAS/SAN HP, EMC, NetApp. (Config, Zoning…).
Au-delà de ce bon bagage technique, on vous reconnaît volontiers comme une personne organisée, structurée, avec un bon sens relationnel qui aime travailler en équipe.
Pourquoi nous joindre ?
Les possibilités d’évolutions sont nombreuses !
- Nous vous offrons la possibilité de développer et diversifier vos compétences grâce aux cursus de formation réguliers.
- Excellentes recommandations de la part des clients grands comptes: BNP Paribas, Société Générale, PSA, SNCF.
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures en précisant la référence #REF817
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr
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Job: Ingénieur MS Exchange Lotus Domino, région parisienne (H/F) 20 Mai 2011 |
Composée notamment d’ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft .NET, IBM (Domino et Websphere), et le monde libre, nous nous sommes lancés à un nouveau défi : l’édition de logiciel dans le secteur du développement durable.
Au sein d’une équipe de 10 personnes, pour un projet de migration Messagerie Lotus Domino vers Exchange, vos missions principales en tant qu’Ingénieur MS Exchange Lotus Domino seront:
- L’automatisation des tâches d’administration ;
- Le développement sous Power Shell dans l’environ MS ;
- L’administration de la messagerie Exchange ;
- Le support utilisateurs.
De formation Bac +2 à 5, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans l’administration et le support clientèle Lotus Domino et Exchange au sein d’un client final ou dans des sociétés de conseil informatique.
Vous connaissez et maîtrisez Lotus Domino V7 et V8 et les environnements Microsoft : Messagerie Exchange, Active Directory et Windows. Vous êtes à l’aise avec le développement orientées Scripting en Power Shell et Batch ou .NET. La connaissance des serveurs MOCS, MOSS ou SQL Server sera un atout apprécié.
Doués d’un bon relationnel, vous aimez les environnements de travail effervescents et dynamiques.
C’est vous qu’on cherche alors ! N’hésitez pas à nous joindre !
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF619
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr
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Job: Consultant Sharepoint, basé à Paris Centre 16 Mai 2011 |
Ainsi, nous défendons un pacte social différent avec nos salariés. Nous prônons, la mise en œuvre des meilleures pratiques ( tous nos consultants sont formés aux méthodes agiles, TDD…) et le partage avec la communauté Microsoft ( publications d’articles de fond que diffusent nos consultants sur notre blog ) . Nous donnons l’opportunité à un maximum de nos collaborateurs de devenir MVP.
Dans le cadre de la forte croissance de l’entreprise nous recrutons des Consultants Sharepoint prêts à s’investir dans les projets de nos clients et à s’impliquer activement à la communauté .NET.
En tant que Consultant Sharepoint, vous serez amené à intervenir sur des projets de création d’intranet/ extranets, sites web, espaces collaboratifs, réseaux sociaux d’entreprise, projets de BI, projets de dématérialisation/ GED.
De formation Bac + 2 et supérieur, vous faites preuve d’une expertise dans le développement sur les plateformes Microsoft et vous avez une expérience de plus d’un an dans le développement Sharepoint. Vous avez également travaillé avec l’un des logiciels Visual Studio. L’expérience avec les méthodes Agiles est un avantage apprécié.
A part les compétences techniques indispensables, nous accordons une attention particulière aux soft skills. Nos consultants ont de bonnes capacités relationnelles et d’écoute, de même qu’une aisance à l’écrit et à l’oral tant en français qu’en anglais. Une présentation soignée est également indispensable.
Si vous êtes passionné par les technologies .NET et vous comptez faire la différence dans la
communauté .NET, venez nous rejoindre pour achever ensemble ces 3 objectifs:
- L’excellence en matière de conseil sur la mise en œuvre des méthodes agiles SCRUM ;
- Devenir l’autorité en matière d’expertise sur les technologies Microsoft ;
- Devenir un des Leader de pensée dans les communautés Microsoft.
Plusieurs raisons de nous rejoindre:
- Faire partie d’un groupe où la légitimité n’est pas discutée pour avoir publié à son nom des papiers d’experts.
- Un système d’amélioration continue : formations techniques ou métiers pour tous les collaborateurs.
- Perspectives d’évolution dans une société en forte croissance avec un pacte social différent.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF691
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.eu
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Job: Consultant .NET basé à Paris Centre 16 Mai 2011 |
Ainsi, nous défendons un pacte social différent avec nos salariés. Nous prônons, la mise en œuvre des meilleures pratiques ( tous nos consultants sont formés aux méthodes agiles, TDD…) et le partage avec la communauté Microsoft ( publications d’articles de fond que diffusent nos consultants sur notre blog ) . Nous donnons l’opportunité à un maximum de nos collaborateurs de devenir MVP.
Dans le cadre de la forte croissance de l’entreprise nous recrutons des Consultants .NET prêts à s’investir dans les projets de nos clients et à s’impliquer activement à la communauté .NET.
En tant que Consultant .NET, vous serez amené à intervenir sur des projets de développements, d’industrialisation, d’optimisation des performances, sur des environnements .NET et outils associés ( TFS, Hudson, Teamcity, Sélénium, GreenPepper, Sonar, Dynatrace.…)
De formation Bac + 2 et supérieur, vous faites preuve d’une expertise dans le développement sur les plateformes Microsoft. Vous avez une expérience de plus de deux ans dans le développement C# et ASP.NET. Vous avez également travaillé avec l’un des produits Visual Studio. L’expérience avec les méthodes Agiles est un avantage apprécié.
A part les compétences techniques indispensables, nous accordons une attention particulière aux soft skills. Nos consultants ont de bonnes capacités relationnelles et d’écoute, de même qu’une aisance à l’écrit et à l’oral tant en français qu’en anglais. Une présentation soignée est également indispensable.
Si vous êtes passionné par les technologies .NET et vous comptez faire la différence dans la
communauté .NET, venez nous rejoindre pour achever ensemble ces 3 objectifs:
- L’excellence en matière de conseil sur la mise en œuvre des méthodes agiles SCRUM ;
- Devenir l’autorité en matière d’expertise sur les technologies Microsoft ;
- Devenir un des Leader de pensée dans les communautés Microsoft.
Plusieurs raisons de nous rejoindre:
- Faire partie d’un groupe où la légitimité n’est pas discutée pour avoir publié à son nom des papiers d’experts.
- Un système d’amélioration continue : formations techniques ou métiers pour tous les collaborateurs.
- Perspectives d’évolution dans une société en forte croissance avec un pacte social différent.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF690 Nom: Adresse d'email:
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail :
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Job: Développeur JAVA confirmé. Editeur de logiciel innovant, Paris Ultra-Centre 16 Mai 2011 |
Lancé il y a près de 20 ans, nous sommes éditeur d’une solution très innovante. Le produit a pour finalité de générer du contenu interactif d’e-learning et de communication sur les organisations et les processus d’entreprise.
Il s’agit d’un équivalent de SimCity à destination des entreprises, qui sera bientôt commercialisé en mode SaaS. En outre une prochaine version intégrera la génération de serious games.
Références client : Air France, BNP Paribas, Bouygues Telecom, Caisse d’Epargne, DGA, Galeries Lafayette, Les Hôpitaux de Marseille, Orange, Veolia, PSA, Snecma, Société Générale, Suez.
Dans notre structure R&D, votre principale mission en tant que Développeur JAVA confirmé sera d’intervenir sur les nouvelles fonctionnalités du produit et sur l’optimisation de la plateforme JAVA. La méthodologie de travail scrum vous permettra de participer à chaque étape de développement du produit.
De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une solide expérience en développement JAVA, BlazDS ou LCDS. De plus, la connaissance de Flex/Actionscript3 serait un atout très apprécié.
N’hésitez donc pas à nous joindre !
Quelques raisons pour intégrer notre équipe :
- Editeur pérenne, qui privilégie l’esprit d’innovation ;
- Projet très passionnant ;
- Méthodologie Agile (Scrum) ;
- Environnement ouvert et convivial ;
- Structure hiérarchique légère qui privilégie les relations directes ;
Et vous deviendrez actionnaire de l’entreprise grâce à un plan de distribution d’actions gratuites !
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Maria VASILE en précisant la référence #REF808
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : maria.v@people-centric.fr
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Job: Ingénieur Commercial Confirmé Assurances, société internationale (H/F) 15 Mai 2011 |
Rejoignez donc notre équipe ! Nous sommes une société d’ingénierie en systèmes d’information qui est présente en Belgique, Suisse et Algérie. Comptant à présent 1200 collaborateurs, nous intervenons dans tous les secteurs économiques et nous collaborons avec des clients grands comptes tels que BNP Paribas, Société Générale, PSA, Total, LVMH ou L’Oréal.
Au sein de l’équipe commerciale, vos principales missions comme Ingénieur Commercial Confirmé Assurances seront :
- Prospection, développement et fidélisation du portefeuille des clients du secteur Assurances ;
- Réponse aux appels d’offre en collaboration avec des référents techniques ;
- Gestion de la relation commerciale dans sa globalité : détection et étude du besoin, création de l’offre de service, négociation et finalisation du projet.
Issu d’une formation Ecole de Commerce BAC+5, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la vente des prestations informatiques au forfait et en régie au sein d’une société de services informatiques.
Témoignant d’un sens commercial aigu et d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et toujours prêt à trouver des nouveaux clients. Autonome et rigoureux, vous aimez faire des prospections et gérer des clients clés. Vous témoignez déjà d’une expérience confirmée dans le domaine commercial s’adressant à des clients du secteur Assurances.
N’hésitez donc pas à nous joindre !
N’oubliez pas les raisons pour nous joindre :
- Société internationale en forte croissance ;
- Formation assurée pour les méthodes de vente pratiquées par notre société ;
- Possibilité de travailler sur des clients grands comptes.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF657
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : maria.v@people-centric.eu
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Job: Développeur Java, société internationale, package salarial attractif - Paris 15 Mai 2011 |
Et voila que tout cela est possible chez nous ! Nous sommes une société d’ingénierie en systèmes d’information qui est présente en Belgique, Suisse et Algérie. Comptant à présent 1200 collaborateurs, nous intervenons dans tous les secteurs économiques et nous collaborons avec des clients grands comptes tels que BNP Paribas, Société Générale, PSA, Total, LVMH ou L’Oréal.
Pour des projets très divers et au sein d’équipes spécialisées, vos principales missions comme Développeur Java seront :
- La rédaction des spécifications ;
- Le développement des composants packagés dans le cadre de solutions réutilisables ;
- La réalisation des programmes et des tests ;
- La maintenance des applications.
Vous êtes de formation Ingénieur en Informatique diplômé d’un Bac+4/5. Vous disposez d’une première expérience acquise lors de stages ou d’une expérience plus confirmée de 3 ans dans le développement utilisant les technologies Java EE, UML, Struts, Swing, EJB, Hibernate, My SQL, Oracle.
Doué d’un bon relationnel et d’une véritable compétence de travail en équipe, vous vous adaptez facilement au changement et à la dynamique d’une société toujours en croissance. Esprit analytique et passionné par le développement Java, c’est vous qu’on cherche !
N’hésitez pas à nous joindre pour vous offrir le meilleur début de carrière !
N’oubliez pas les raisons pour nous joindre :
- Possibilité de travailler sur de projets de R&D internes ;
- Participation aux projets innovants sur iPad, iPhone ;
- Participation aux développements des applications complexes pour des clients grands comptes.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF656
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
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Job: Développeur .Net SharePoint, société internationale, package salarial attractif 15 Mai 2011 |
Et voila que tout cela est possible chez nous ! Nous sommes une société d’ingénierie en systèmes d’information qui est présente en Belgique, Suisse et Algérie. Comptant à présent 1200 collaborateurs, nous intervenons dans tous les secteurs économiques et nous collaborons avec des clients grands comptes tels que BNP Paribas, Société Générale, PSA, Total, LVMH ou L’Oréal.
Pour des projets très divers et au sein d’équipes spécialisées, vos principales missions comme Développeur .NET SharePoint seront :
- La rédaction des spécifications ;
- Le développement des composants packagés dans le cadre de solutions réutilisables ;
- La réalisation des programmes et des tests ;
- La maintenance des applications.
Vous êtes de formation Ingénieur en Informatique diplômé d’un Bac+4/5. Vous disposez d’une première expérience acquise lors de stages ou d’une expérience plus confirmée de 3 ans dans le développement utilisant les technologies .NET, SharePoint 2003 / MOSS 2007.
Doué d’un bon relationnel et d’une véritable compétence de travail en équipe, vous vous adaptez facilement au changement et à la dynamique d’une société toujours en croissance. Esprit analytique et passionné par le développement .Net, c’est vous qu’on cherche !
N’hésitez pas à nous joindre pour vous offrir le meilleur début de carrière !
N’oubliez pas les raisons pour nous joindre :
- Possibilité de travailler sur de projets de R&D internes ;
- Participation aux projets innovants sur iPad, iPhone ;
- Participation aux développements des applications complexes pour des clients grands comptes.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF655
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.eu
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Job: Chef de produit (Rueil-Malmaison) 14 Mai 2011 |
Elle est composée notamment d’ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft .Net, IBM (Domino et Websphere), et le monde libre. Financé, notre client se lance dans l’édition et démarre le développement, en propre, d’une suite logicielle dans le secteur du développement durable.
En tant que Chef de produit, vos missions principales seront:
- Réaliser ou faire réaliser des études marketing,
- Élaborer des plans de lancement,
- Former l’équipe commerciale et intervenir à ses côtés en tant que support techniques,
- Animer un réseau de leaders d’opinions,
- Faire de la veille concurrentielle (congrès, articles, retours terrain,…) et réaliser une revue bibliographique,
- Détecter les besoins du marché et proposer le développement de nouvelles fonctions,
- Réaliser le suivi post-marketing,
- Contribuer à la gestion des risques,
- Mettre en œuvre le programme d’évaluation clients des produits,
- Élaborer le protocole et les documents de l’étude, en collaboration avec les responsables de projets,
- Sélectionner les investigateurs,
- Obtenir des labellisations des autorités compétentes,
- Collecter des données de référence.
Une formation Bac + 3-5 en marketing ou commerce et une expérience de 5 à 10 ans sont requises pour ce poste. Vous savez que la maîtrise de l’anglais serait un plus pour votre évolution de carrière.
Votre professionnalisme, votre souci de la qualité, et votre esprit d’équipe nous convaincront rapidement de vous impliquer dans le suivi global de clients et de projets.
On vous dit compétent(e), responsable, persévérant(e), curieux(se) et humble.
Ce sont les qualités majeures que nous visons.
Vous souhaitez …
- Etre un acteur reconnu dans le développement de votre entreprise,
- Associer à vos compétences techniques une expérience fonctionnelle et de gestion de projets (depuis la phase avant-vente jusqu’à la recette),
- Intégrer une équipe solidaire et investie dans le développement de la société,
- Relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
- Une rémunération attractive à la hauteur de vos résultats …
… alors rejoignez nous !
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer quelques tests en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Test d’Anglais
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici : Liste des Tests
Pour ce poste, merci de contacter Mme Maria Vasile en précisant la référence #REF380
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr
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CV: Stagiaire PHP 11 Mai 2011 |
Âge: 25 ans
Expérience: 0-6 mois
Langages: AJAX, C/C++, JavaScript, PHP, Technologies Java, UML, VHDL, Xilinx
Technologies web: CSS, HTML, JDBC
Environnement de développement: NetBeans
Statistique: Matlab
Graphique: Photoshop
Multimédia: Dreamweaver
Bureautique: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet Explorer)
Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Français, Chinois, Anglais
Développement d’applications Web sur STB et sur Mobile
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CV: Développeur C/C++ 10 Mai 2011 |
Ville: Paris
Âge: 50 ans
Expérience: Plus de 10 ans
Compétences informatiques
Langages: Action Script, AJAX, Assembler, Awk, Bash, C/C++, Flex, JavaScript, Pascal, PHP, XML, XSL/XPATH
Technologies web: Apache, CSS, DHTML, FOP, HTML, Xalan, XERCES, XHTML, XSD
Bases de données (SGBD): Dbase, MySQL, PHPMyAdmin, SQLite
Environnement de développement: Eclipse
Métodes d’analyse: Merise
Serveurs d’applications: CMS, Joomla/Mambo, LAMP
Divers: API, Firewalls, Gimp, RSS, Technologies de gestion de projet, w3c DOM parsing, WIFI
Autre: Bison
Graphique: Adobe CS, Photoshop, Quark Xpress
Multimédia: Dreamweaver, Flash, PDF
Protocoles: DHCP, DNS, HTTP, IPv4
Systèmes et Réseaux: ADSL, DEBIAN GNU, Ethernet, FTP, HP UX, Linux (produits multiples), Mac OS, MS-DOS, Shell Scripting, Solaris, Sun Solaris, SUSE, Ubuntu, Unix, Windows
Bureautique: Adobe Acrobat, MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet Explorer), OpenOffice, StarOffice
Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais, Arabe
Réalisation d’une application de conversion de fichiers documentaires notices ISO2709 - UNIMARC vers SQL/Dublin Core pour un ensemble de bibliothèques. Les programmes ont été écrits en C++ dans un environnement Unix.
Responsable du développement.
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Job: Développeur PHP Senior, société leader de la rencontre en ligne (Paris) 7 Mai 2011 |
Au sein du Pole Technique Recherche vos principales missions comme Ingénieur Développement PHP seront :
- Réaliser l’analyse et rédiger les spécifications techniques détaillées. En assurer les développements le cas échéant.
- Définir et exécuter les tests unitaires et les tests d’intégration.
- Maintenir à jour les référentiels et transférer les connaissances.
- Rédiger et maintenir la documentation technique du code, d’utilisation, d’installation et d’exploitation des livrables.
- Assurer le support technique auprès des collaborateurs.
- Analyser et résoudre les incidents dans le respect des priorités et délais fixés par la QA.
- Exercer une veille technologique et proposer des actions d’amélioration des applications de son périmètre.
- Participer, sur demande, aux comités techniques en interne ou avec le client.
- Participer à la fourniture des indicateurs et à leur analyse.
Vous êtes Ingénieur diplômé d’un Bac +4/5 en Informatique et vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans le développement PHP. Vous avez des fortes connaissances de PHP4, PHP5 (POO), MySql, Oracle, PL/SQL et des protocoles web. Idéalement vous connaissez un framework PHP open source (Zend, Magento, Symfony, eZpublish, Typo3, Drupal, etc.)
Rigoureux, autonome et proactif, maîtrisant les principaux langages de programmation adaptés au poste, vous disposez de bonnes connaissances des produits existants de la société. Doté d’un bon esprit d’analyse, vous avez une bonne capacité d’écoute et aimez travailler en équipe.
Quelques raisons de nous rejoindre !
- Domaine d’activité attirant et moderne ;
- Esprit de start-up qui est toujours présent ;
- Société cotée en bourse et augmentation permanente des effectifs.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF760
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr
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