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Processus de recrutement
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Tester un CV - comment « valider » son candidat ? - pourquoi passer un test ? 20 Février 2012 |
A l’ère de Web 2.0 on constate que le CV « classique » ne suffit plus depuis que les candidats ont l’opportunité de se développer leur propre identité numérique par leur simple présence sur internet. De nombreux recruteurs avouent chercher des informations sur les candidats et valider d’une manière ou d’une autre la précision des données du CV. Le CV en ligne et le test de compétences font partie des nouvelles méthodes de recrutement.Le recrutement informatique est un sujet beaucoup plus complexe.
Malgré plusieurs années d’expérience, un développeur ne peut pas affirmer maîtriser parfaitement des technologies autour d’un langage. Un bon test/quizz peut mettre en évidence des points faibles.
La plateforme de tests informatiques de People Centric s’adresse aux entreprises qui veulent utiliser ce type d’outil dans leur processus de recrutement mais aussi aux développeurs qui souhaitent se tester.
Notre Testing Center propose une liste de 250 tests informatiques en mode SaaS qui vous permet de tester vos candidats et/ou vos niveaux de compétences autour d’un langage IT. Notre offre des tests en ligne est variée : questionnaires type QCM , Quizz ou cas pratiques.
Pour en savoir plus sur notre solution de testing, je vous invite à passer un test si vous êtes développeur ou à consulter note offre si vous êtes recruteur .
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- comment « valider » son candidat ?
- pourquoi passer un test ?”
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Job: Développeur Junior Delphi et Java J2EE, Lyon 30 Novembre 2011 |
Poste et missions :
Intégré à l’une de nos équipes développement, vous participez à la gestion globale d’un ou plusieurs projets et êtes en charge de :
- Concevoir, réaliser l’analyse technique et assurer le développement de nouvelles fonctionnalités
- Réaliser des programmes et la documentation
- Apporter les corrections nécessaires à l’évolution des produits chez les clients
- Assurer le support de niveau 2
- Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d’intégration dans les différents environnements d’exploitation
Profil :
De formation en Informatique (Bac +3 à 5), vous possédez de 1 à 3 ansd’expérience chez un éditeur ou SSII.
Vous maîtrisez impérativement le langage Delphi et le SQL.
Les connaissances de JAVA, J2EE, firebird et PostgreSQL sont un plus.
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Aurelia TUDOR en précisant la référence #REF1163
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu
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Job: Développeur Confirme Java J2EE et Delphi, Paris 30 Novembre 2011 |
Poste et missions :
Intégré à l’une de nos équipes développement, vous participez à la gestion globale d’un ou plusieurs projets et êtes en charge de :
- Concevoir, réaliser l’analyse technique et assurer le développement de nouvelles fonctionnalités
- Réaliser des programmes et la documentation
- Apporter les corrections nécessaires à l’évolution des produits chez les clients
- Assurer le support de niveau 2
- Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d’intégration dans les différents environnements d’exploitation
Profil :
De formation en Informatique (Ingénieur ou Bac +5), vous possédez une expérience chez un éditeur ou SSII d’au moins 5 années.
Vous maîtrisez impérativement JAVA, J2EE et PostgreSQL. Les connaissances de Delphi et firebird sont un plus.
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Aurelia TUDOR en précisant la référence #REF1162
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu
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CV: Développeur Java / J2EE 29 Novembre 2011 |
Consulter les résultats des tests réalisés
ID CV: FRCABUR74504
Ville: Paris
Âge: 30 ans
Expérience: 3-5 ans
Langages: C/C++, JavaScript, PHP, SQL, Technologies Java, UML, XML
Technologies web: DHTML, J2EE, JSP - Servlets - Applet, Struts, WML
Bases de données (SGBD): Oracle, PostGreSQL, SQL Server
Environnement de développement: Apache Ant, Eclipse, MFC, Visual Studio
Métodes d’analyse: Merise
Serveurs d’applications: Asterisk, IIS, Tomcat
Autre: Design Patterns Logiciels Open Source, Regex, Squid Serveurs SMTP, XSLTUtilitare UML
Protocoles: TCP/IP
Systèmes et Réseaux: DEBIAN GNU, Ethernet, Fedora, Nagios, Postfix, Samba, Shell Scripting, Solaris, Ubuntu, Windows
Langues étrangères: Anglais
Conception d’un framework permettant d’automatiser l’insertion de données.
Analyse et intégration de données scientifiques.
Technologies utilisées:
- Fedora, Java, PostgreSQL, XML
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Job: Ingénieur Développement .NET, Beauvais 28 Novembre 2011 |
Vos missions :
Rattaché(e) directement au Chef de projets et pour des projets spécifiques et personnalisés auprès de clients coopératives, négoces et fournisseurs de l’agriculture, vos missions seront les suivantes :
- L’analyse fonctionnelle et technique des projets,
- La rédaction des spécifications détaillées,
- La réalisation des paramétrages et développements conformément à cette analyse,
- La maintenance auprès des clients.
Votre profil :
De formation Bac+2 à 5, vous avez de 2 à 5 ans d’expérience en développement C#, .NET et une première expérience du contact client et du suivi de projets. Autonome, rigoureux et appréciant le travail en équipe, vous avez le sens du service client très développé.
Compétences techniques demandées : NET, C#, CSS, Ajax, HTML, JavaScript, SQL Server, visuel studio.
Vos évolutions :
Nous vous proposons d’intégrer des projets d’envergure et de participer au développement des nouvelles technologies au service du monde agricole.
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre groupe, c’est la garantie d’une formation continue, d’un plan de carrière personnalisé et d’un management de proximité.
Ce poste est évolutif vers un poste de Responsable de projet avec management d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste en CDI base à Beauvais
- Rémunération : fixe + participation + intéressement (PEE)
- Possibilité de bénéficier de notre cellule d’aide au logement et de notre mutuelle d’entreprise.
- Formation : les 1ers mois de l’activité sont consacrés à la formation aux outils ainsi qu’à la connaissance des équipes métiers avec qui vous travaillerez fréquemment. Un processus de tutorat est mis en œuvre pour vous permettre d’assimiler rapidement les bases du métier. Des formations complémentaires sont envisageables pour parfaire vos compétences.
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Aurelia TUDOR en précisant la référence #REF1178
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu
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Job: Responsable Systèmes Windows, basé à Paris Centre, groupe spécialisé dans la mise en œuvre d'ERP 25 Novembre 2011 |
Nous sommes un intégrateur de projets ERP spécialisé dans les solutions de SAP et Microsoft, pour les grands comptes et les PME : conseil, intégration, revente, maintenance opérationnelle, off-shore, déploiement international.
Présent sur le marché depuis 1999, nous devenons en 2010 le premier acteur multi-spécialiste sur les systèmes d’information en intégrant une société spécialisée dans la Business Intelligence et une entreprise experte dans les technologies objet et Web.
Partenaire de référence sur l’ensemble de la chaîne de valeur du SI, notre groupe compte aujourd’hui plus de 550 collaborateurs, avec 7 implantations en France (Paris, Lyon, Grenoble, Marseille, Toulouse, Bordeaux et Morlaix) et 5 filiales à l’étranger (Casablanca, Hong-Kong, Munich, New-York et Singapour) pour accompagner le développement international de ses clients.
Dans le cadre de notre croissance et d’une création de poste, nous recrutons notre futur Responsable Système Windows, un collaborateur qui adhère à notre système de valeurs : partage et capitalisation des connaissances, entrepreneuriat, esprit d’équipe et convivialité.
Rattaché à la DSI de notre groupe, vous êtes leader sur l’évolution et l’administration des environnements Windows du groupe et vos principales missions sont :
- Définir et mettre en œuvre les normes, standards, méthodes, outils et procédures (qualité, sécurité, …) de fiabilisation des infrastructures Windows
- Formaliser et rédiger les documents techniques.
- Informer ou former les équipes informatiques sur les aspects techniques (fonctionnement, sécurité, risques…).
- Élaborer les solutions techniques et proposer les configurations ou les architectures à mettre en œuvre, les évaluer et proposer les choix adaptés aux besoins:
- Rédiger les cahiers des charges.
- Conduire ou accompagner les projets d’intégration (implémentation) des solutions matérielles.
- Conseiller et apporter une assistance technique à des utilisateurs, clients, services:
- Intervenir en support Niveau 1 et Niveau 2.
Diplômé d’un Bac+2 et témoignant d’une expérience de plus de 3 ans dans l’administration avancée d’environnements Windows ou jeune Ingénieur avec un stage significatif au sein d’une DSI, vous avez de bonnes connaissances des environnements Windows server, Active Directory, Systèmes de virtualisation VmWare et/ou HyperV et TCP/IP.
Autonome, et même temps team player et avec un aigu esprit d’initiative, vous avez une bonne maîtrise des migrations systèmes, de même que de la rédaction des notes de déploiement complets. De plus, on vous reconnaît volontiers la connaissance de l’Anglais à un niveau moyen et des éventuelles notions des connexions inter réseaux VPN.
Si c’est vous qu’on attend au sein de notre équipe DSI, n’hésitez pas à postuler pour ce poste et vous offrir la meilleure continuation de carrière !
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Maria VASILE en précisant la référence #REF1179
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : maria.v@people-centric.eu
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Job: Technicien support niveau 2, Paris Centre 25 Novembre 2011 |
Au sein de notre entreprise de 40 salariés, spécialisée depuis 10 ans dans les services informatiques en mode SaaS, avec une croissance de plus de 30%, vous bénéficiez d’un excellent environnement technique. Dans notre Datacenter localisé à Paris centre, nous assurons les services d’infogérance de système d’information, messagerie et travail collaboratif hébergé, mise en œuvre et exploitation d’infrastructure SaaS, pour près de 800 clients.
Au sein de notre Service Client (~1500 clients/ ~30000 utilisateurs), vous auriez les suivantes responsabilités :
- Le suivi des procédures de mise en production avec les équipes d’ingénieurs ;
- Mises en production des nouveaux clients ;
- Gestion des migrations et mises-à-jour en collaboration avec les clients et partenaires ;
- Accompagnement et suivi technique des nouveaux clients.
Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le support aux utilisateurs. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes Windows Server, Active Directory, Exchange 2003/2007, SharePoint (systèmes clients et serveurs) et vous maitrisez les problématiques du processus de sauvegarde et la partie RUN/Exploitation. Nous apprécions les connaissances de l’outil de gestion de supervision ZenOSS et de l’environnement de sauvegarde Microsoft Data Protection Manager.
Au-delà de ce bon bagage technique, on vous reconnait volontiers un bon niveau d’anglais, l’aisance relationnelle et la rigueur.
N’oubliez pas les raisons pour nous joindre :
- Datacenter Intramuros ;
- Ambiance jeune, start up, Directeur jeune ;
- Structure de R&D (provisionning) ;
- Projet de doublement du Datacenter ;
- Société orientée Cloud Computing.
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures en précisant la référence #REF884
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr
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Job: Community Manager (Orléans) 24 Novembre 2011 |
Vos principales missions sont :
- Rédiger des contenus nécessaires à la promotion de Pentalog sur les blogs, réseaux sociaux
- Gérer et animer les communautés
- Développer la visibilité de nos marques
- Identifier et lancer des discussions entre les membres des communautés permettant de susciter le débat ou le partage d’expérience
- Suivre la e-reputation des marques du groupe Pentalog
- Veille et reporting de l’activité
Profil :
- Expérience significative dans le secteur Informatique
- Formation Bac+3/4, dans le domaine littéraire / webmarketing / communication / journalisme / relations publiques
- Expérience significative dans le secteur Informatique
- Aisance rédactionnelle, créativité, réactivité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de l’anglais, l’allemand serait un plus.
- Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Viadeo, Linked’in, Google+
Poste en CDI basé au siège social du groupe Pentalog à Orléans (Loiret, 45).
Rémunération en fonction de l’expérience.
www.pentalog.fr
www.pentablog.fr
Pour ce poste, merci de contacter Mlle. Aurelia TUDOR à aurelia.t@people-centric.fr
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Job: Administrateur de base de données, Beauvais 24 Novembre 2011 |
Vous serez intégré au sein du service développement et vos missions consisteront à amener de l’expertise sur SQL Server (SQL Server 2008) auprès des équipes de Développement et Support logiciel.
Vos missions :
Auprès du service Développement :
- Optimisation des requêtes et traitements.
- Amélioration des performances des applications au niveau de l’accès aux données.
- Analyse de choix techniques correspondant aux besoins fonctionnels des applications en collaboration avec le groupe de travail transversal dédié à SQL Server.
- Administration des serveurs de développements.
Auprès de l’équipe support logiciel :
- Appui sur l’analyse et la résolution des problèmes de déploiement de SQL Server en clientèle.
- Appui sur l’administration des serveurs SQL Server présent chez les clients.
Votre Profil :
De formation supérieure en informatique (Bac+4/5), vous bénéficiez d’une première expérience (deux ans minimum) d’administrateur/gestionnaire de base données et possédez des compétences significatives sur la plateforme SQL Server de Microsoft :
- Administration de SQL Server : déploiement, outils d’administration, sauvegarde ; des connaissances en réplication et solution de haute disponibilité serait un plus.
- Développement sous SQL Server : Transact SQL, choix des index, optimisation des requêtes, modèle relationnel.
Des connaissances complémentaires en programmation d’accès aux données (C# et ADO .Net) serait appréciables.
Votre curiosité, implication, autonomie et passion pour les nouvelles technologies associées à un bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Vos évolutions :
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre groupe, c’est la garantie d’une formation continue, d’un plan de carrière personnalisé et d’un management de proximité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste en CDI base à Beauvais
- Rémunération : fixe + participation + intéressement (PEE)
- Possibilité de bénéficier de notre cellule d’aide au logement et de notre mutuelle d’entreprise.
- Formation : les 1ers mois de l’activité sont consacrés à la formation aux outils ainsi qu’à la connaissance des équipes métiers avec qui vous travaillerez fréquemment. Un process de tutorat est mis en œuvre pour vous permettre d’assimiler rapidement les bases du métier. Des formations complémentaires sont envisageables pour parfaire vos compétences.
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Aurelia Tudor en précisant la référence #REF1177
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu
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CV: Administrateur Systèmes et Réseaux Active Directory 21 Novembre 2011 |
Ville: Colombes, Paris
Âge: 34 ans
Autre: VNS, Windows Server NT
Protocoles: TCP/IP
Systèmes et Réseaux: Active Directory, Unix, FTP, LDAP, VPN
Langues étrangères: Anglais
Intégré à la Mission pour le client (journal electronique)
- Gestion du parc informatique, résolution des pannes et correction des anomalies hard/software sur Mac OSX / Linux, XP,Vista, Windows Seven; installation logiciels et applications métier… (Environ 250 Postes).
- Gestion des stocks informatiques « commandes, devis, livraisons « Matériels informatique, Téléphonique,multimédia ».
- Rédaction de Documentations technique.
- Gestion des imprimantes du parc et du serveur d’impression.
- Gestion des matériels nomades "Téléphones Iphone,endroide…tablette,3G…
- Gestion et administration des Comptes Active directory.
- Création Gestion des quotas de partage « NAS »
- Gestion et administration DHCP Sur serveur 2003.
- Gestion et administration du serveur antivirus Symantec endpoint protection.
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CV: Développeur Java / J2EE 18 Novembre 2011 |
Ville: Paris
Âge: 33 ans
Langages: PHP, AJAX, Delphi, JavaScript, Pascal, SQL, XML
Technologies web: Hibernate, HTML
Bases de données (SGBD): MySQL, Oracle, TOAD
Environnement de développement: Apache Maven, Eclipse, NetBeans
Serveurs d’applications: Jboss
Applications: Applications Oracle
Divers: Gimp, RSS
Systèmes et Réseaux: LDAP
Langues étrangères: Arabic, Anglais
Participation au développement de l’application LiberAcces.
LiberAcces est une application destinée à gérer l’intranet d’une région de la France. Elle est composée de plusieurs systèmes (applications) qui offrent des différents services, notamment :
- Un système de gestion de contenus (basé sur Liferay)
- Un système de gestion de documents (basé sur Alfresco)
- Un Système de gestion de la messagerie (basé sur Zimbra)
- Un système de gestion d’authentification (basé sur CAS Jasig)
Technologie utilisée: Java/J2EE (GWT, Spring, Spring-LDAP, Jersey, …)
Environnements : Eclipse, Maven.
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CV: Ingénieur Langages .NET 17 Novembre 2011 |
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ID CV: FRCAGIR71749
Ville: Lyon
Âge: 27 ans
Expérience: 3-5 ans
Langages: JavaScript
Bases de données (SGBD): Oracle
Autre: PML, ULP
Multimédia: OpenGL
Langues étrangères: Allemand, Anglais, Français
- 2 outils web en ASP.net, l’un est un outil de reporting connecté à Oracle et l’autre un outil de suivi de modification de la maquette 3D.
- Il spécifie actuellement aussi un outil PLM en utilisant un outil interne.
- Il a participé à la réalisation d’un outil PLM d’intégration de donnée 2D, 3D, procurement et documentaire.
- Il a réalisé plusieurs outils de reporting, comparaison 2D-3D, controle de qualité maquette en Php ou ASP.net.
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Job: Développeur PHP/JavaScript, basé à La Rochelle 17 Novembre 2011 |
Dans le cadre du développement rapide de son activité (édition de logiciels pour les RH et la grande distribution), nous recherchons un développeur PHP/ JavaScript.
Mission :
Nous recrutons un ingénieur/développeur web maîtrisant tout ou partie des technologies suivantes, qui sont au cœur de nos solutions:
- PHP 5;
- Framework CakePHP (la maîtrise du développement selon le modèle MVC et la connaissance d’un autre framework comme Symphony ou Zend permettra une prise en main rapide)
- Javascript avancé, pour la conception d’écrans en Ajax. Nos chantiers s’appuient sur un ensemble de librairies Javascript intitulé Sencha ExtJS (www.sencha.com); à défaut de connaître déjà ces librairies, la maîtrise de Jquery ou de YUI (Yahoo User Interface) permettra d’acquérir rapidement celle de Sencha ExtJS.
Intégré(e) à une équipe de développement de 10 ingénieurs, vous participez au développement et au déploiement de projets réalisés pour le compte de grandes entreprises, dans une ambiance conviviale et dynamique. Nos projets sont réalisés en nos locaux (pas de délégation longue durée).
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Aurelia Tudor en précisant la référence #REF1164
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu
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CV: Chef de projet 16 Novembre 2011 |
Ville: Paris
Âge: 30 ans
Expérience: 5-10 ans
Langages: SQL, Visual Basic, XML
Technologies web: HTML
Bases de données (SGBD): Oracle
Applications: SAP
Langues étrangères: Espagnol, Anglais
Société de conseil spécialisée dans le décisionnel et le CRM Manager :
- Responsable de compte
- Développement commercial Conduite de projets
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CV: Analyste-concepteur polyvalent Java / J2EE 15 Novembre 2011 |
Ville: Paris
Âge: 32 ans
Expérience: 5-10 ans
Langages: JavaScript, PHP
Technologies web: Hibernate, HTML
Bases de données (SGBD): MySQL
Multimédia: OpenGL
Langues étrangères: Anglais
Organisme de retraite et de prévoyance
Secteur: Assurance & Mutualité
Refonte complète d’une partie de la production métier :
- analyse en UML menée en collaboration avec un AMOA ;
- rédaction de chartes de développement (transcription depuis le modèle métier, séparation en 3 couches données/métier/présentation, IHM, normes de développement, documentation automatique)
- développement en Java/JPA/JSF sur serveur AIX,
Maintenance et développement d’applications métier
- Intranet et Internet en ASP, PHP, HTML, JavaScript ;
- processus transactionnels temps réel en VisualAge et EGL ;
- batchs en PL1 sur serveur zOS/VSE, éditions AFP en PPFA/OGL ;
- reporting en Crystal Reports.
Assistance à la maîtrise d’ouvrage, rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles, tests, documentation.
Gestion partielle du parc micro-informatique (administration réseau, sauvegardes)
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CV: Développeur PHP / MySQL 14 Novembre 2011 |
Ville: Paris
Âge: 32 ans
Langages: PHP, AJAX, Delphi, JavaScript
Technologies web: Hibernate
Bases de données (SGBD): MySQL, Oracle, PostGreSQL, SQLite
- Audit et reprise d’un site grand public en Java. Mise en place du protocole de communication entre l’application Java et une application métier en Delphi.
- Réalisation d’une maquette pour iPhone avec des webservices