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Le Blog People Centric – Cabinet de Recrutement Informatique

Nous conseillons et accompagnons nos clients pour le recrutement de candidats dans le domaine de l’informatique. People Centric met en place des méthodes et outils de recrutement (ce blog du recrutement, un centre d’évaluation des compétences en ligne des candidats pour les recruteurs) qui garantissent la détection de candidats à fort potentiel et la satisfaction de nos clients.

Site d’aide à l’emploi, avec une ergonomie simple et conviviale : à gauche les candidats (CV)et à droite les employeurs (Jobs), le blog People Centric met à votre disposition un vrai job board de l’emploi :

  • Espace candidats : People Centric permet une mise en valeur de votre CV en direct sur notre blog. Vous bénéficiez également d’un accompagnement gratuit pour l’écriture de votre CV. Nos consultants RH, experts dans le placement des ressources humaines, vous accompagnent jusqu’à la signature de votre contrat.Notre expertise a permis à de nombreux candidats d’intégrer des sociétés leader dans le domaine de l’électronique et informatique. (Lire les témoignages)

    Testez votre niveau pour plus de visibilité.

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    Le Blog People Centric - Cabinet de Recrutement Informatique
  • Espace recruteurs : People Centric vous permet de bénéficier de la visibilité de notre blog et de son écosystème de sites partenaires pour la mise en avant de vos jobs/annonces de recrutement. Vos annonces seront rédigées, optimisées SEO pour vous garantir un bon positionnement sur les moteurs de recherches. Vous bénéficiez également de consulting spécialisé dans la rédaction et la diffusion de vos annonces d’emploi. Nos consultants RH sont spécialisés dans le recrutement 2.0.

Gagnez du temps : Possibilité de recrutement en 3 semaines (Lire les témoignages)

People Centric vous propose également de tester vos candidats avec TestingCenter pour préqualifier les candidatures même avant l’entretien.

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(Lire les témoignages)

Pionnier depuis 2008 sur le marché du recrutement, le cabinet People Centric est spécialisé dans le recrutement d’experts informatiques sur des technologies rares : Java, C/C++, PHP, J2EE, .NET et plein d’autres postes : architecte réseaux, chef de projet, testeur, développeur, ingénieurs
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