Job: Consultant AMOA, Usine Retraite, Paris

Position : Conseil, MOE - MOA
Secteur d'activité : Banque et Assurances
Vous aimez l’idée de travailler au sein d’une équipe jeune, rassemblée, pour partager et pour progresser. Vous souhaitez encore développer votre expérience AMOA, dans un domaine très apprécié du marché et au côté de clients de renom.
Vous souhaitez que l’on vous confie des projets en assistance à maîtrise d’ouvrage, à forte dimension fonctionnelle.

Dans notre société de 50 salariés, adossée à un grand acteur des services informatiques, vous bénéficierez du meilleur environnement de travail possible. Au sein d’une équipe de consultants expérimentés et fort d’une méthodologie éprouvée, vous accéderez à des projets valorisants sur la retraite, pour nos clients : AG2R, MEDERIC, MORNAY, REUNICA, …

Avec un management très accessible, vous serez bien entouré. Vous saurez vous offrir de bonnes perspectives d’évolution, y compris en terme de rémunération.


Votre mission comme Consultant AMOA consiste principalement dans l’analyse ou assistance à maîtrise d’ouvrage sur différentes briques de l’Usine retraite.

Concrètement, vous assurerez les activités suivantes :

Spécifications détaillées :

  • Conception / Evolution des briques ;
  • Migration des données ;
  • Interfaces.

Suivi des travaux de réalisation.
Phase de recette :

  • Spécifications de scénarios de recette ;
  • Assistance à recette MOA ;
  • Liaisons avec les équipes de réalisation.

 

Vous êtes ingénieur en informatique, diplômé d’école ou d’université et vous avez une expérience en AMOA d’analyste, de consultant ou de chef de projet dans les SI Retraite. Idéalement, vous avez déjà touché à l’AMOA sur différentes briques de l’Usine Retraite (briques BAC, BREF, DN, DROIT, GRECCO…). Vous êtes familiarisé avec les environnements grands systèmes (Cobol, DB2, …) et vous maîtrisez la rédaction de SFD. Un bon relationnel, sens de l’écoute et du service client feront de vous un partenaire fiable.
Raisons pour faire équipe avec nous :

  • Mission longue durée ;
  • Ambiance, petite équipe, séminaire annuel ;
  • Management accessible.

 

Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures, en précisant la référence #REF527
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr

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