Job: Ingénieur C++ et/ou Java anglophone, Sophia Antipolis

Technologies : C++, Java
Position : Etudes & Développement, Ingénierie
Secteur d'activité : Editeurs de logiciel
Ville : IDF - Paris
Nous sommes une société de conseil et de services spécialisée en technologies avancées qui connaît la plus forte croissance du marché depuis 5 ans grâce à ses ingénieurs.
Nous proposons des solutions de Conseil et d’Ingénierie aux plus grands industriels et acteurs du tertiaire. Nous collaborons à la plupart des projets innovants : A380, programmes spatiaux, industries vertes, GPS, système de téléphonie Androïd, coeur artificiel, Usine Retraite…Nous sommes un partenaire de référence des programmes industriels et des technologies de demain, que ce soit en France ou à l’international.

Dans le contexte de l’intervention auprès de l’un de nos clients, un leader de marché dans l’accompagnement de tous les acteurs de l’économie du tourisme et des voyages, soit des compagnies aériennes, agences de voyages, entreprises, hôteliers, tour-opérateurs et de, nous recherchons des Ingénieurs C++ et Java anglophones qui rejoindront les équipes de production et développement de notre client.

Vos missions:

Rattaché à l’équipe de production et développement, vous allez participer à des projets
de développement (en Méthodes Agiles ou cycle en V) sous C++/Java, test et recette pour notre
client.

Votre profil:

De formation Ingénieur en Informatique diplômé de grandes Ecoles anglophones Européennes de renommé, vous avez touché au développement sous C++ et/ou Java. Vous avez un excellent niveau d’Anglais. En termes de parcours, vous êtes débutant ou bien vous justifiez d’une expérience dans le développement sous ces langages.
Vous souhaitez joindre un groupe international, dans un milieu de travail dynamique et effervescent afin de booster votre carrière.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, faisons connaissance!

Quelques raisons pour nous rejoindre:

  • Portefeuille important de clients (IBM, Orange, Amadeus, Stéria Infogérance) ce qui permet de faire évoluer les collaborateurs ;
  • Politique de formation interne et externe ;
  • Suivis de missions trimestriels ;
  • Réunion Soirée d’intégration ;
  • Prime de cooptation, d’apports de mission, de validation technique ;
  • CE, Participation ;
  • Possibilité d’être embauché directement par le client au bout d’une année de travail.

 

Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer 4 tests en ligne :
English placement test
Test d’aptitudes logiques
C C++ programming medium level
Java niveau avance

Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici :http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html

Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Aurelia Tudor en précisant la référence #REF1206 PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu

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