Candidats IT, taper 1 si vous voulez vraiment envoyer votre CV

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Le recrutement IT, – ce qu’on connait nous People Centric – , c’est très hétéroclite. Certains recruteurs 1.0 doivent, je crois, y renoncer ou se renouveler.

 

Vous trouverez un mail qui vient d’être expédié il y à 15 minutes. C’est édifiant. Si vous êtes l’heureux candidat pour le poste, il faut vraiment avoir envie pour répondre à une telle annonce. Vous envoyez votre CV. Si rien ne bouge d’ici 2 jours, vous pouvez considérer être OUT.

 

3 hypothèses pour Isabelle la recruteuse:
- Elle a l’impression de perdre son temps, car elle est débordée. Elle reçoit des tonnes de candidatures non ciblées. Dans ce cas, elle doit vite changer ses méthodes de recherche
- Soit elle a perdu la foi, et elle doit changer de métier
- Soit c’est simplement le travail bâclé de 17h, un vendredi soir et son ami l’attend au TGV

 

Tous les jours, nous travaillons à changer la perception des candidats et des jeunes candidats en particulier sur le métier de recruteur.
La route sera plus manifestement plus longue pour certains recruteurs 1.0


——– Message original ——–
Sujet : [partenaires] Demande de Chef de Projet Graphtalk AIA
Date : Fri, 22 Jan 2010 16:43:26 +0100
De : Isabelle @@@@

 

Répondre à : isabelle. @@@@@@@@@@@consulting.fr
Pour :

 

Chef de Projet : Graphtalk AIA

 

Descriptif Mission

 

Mission de Chef de Projet domaine Santé

 

- Prise de connaissance de l’environnement (métier et technique)
- Getion d’une équipe de 2/3 personnes
- Gestion de l’application Santé
- Spécifications
- Paramétrages
- Expertise sur le module RO/RC de Graphtalk AIA
- Documentation

 

Profil
Entre 5 et 8 ans d’expérience dont 3 à 4 ans d’expérience sur les modules RO/RC Graphtalk AIA.
Formation : Bac +5

 

Durée : 3 à 6 mois
Lieu : Ile de France
Début de mission : ASAP

 

ATTENTION :
MERCI DE NOUS CONTACTER UNIQUEMENT PAR MAIL. SI AUCUNE REPONSE NE VOUS EST DONNEE D’ICI 48 HEURES CELA SIGNIFIE QUE LE PROFIL PROPOSE NE CORRESPOND PAS A NOS ATTENTES.

 

Cordialement,

 

Isabelle @@@@@

 

Laurent Clementz
Managing partner
People Centric

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