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Mai 2012
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Présentation de l'entreprise 

Processus de recrutement 

 
CV: Consultant MOA
15 Mars 2010
 
ID CV: FRCARIO28144
Ville: Puteaux

Expérience: Plus de 10 ans

Compétences informatiques
Langages: C/C++ , SQL
Bases de données (SGBD): Sybase
Exploitation: Dollar Universe
Systèmes et Réseaux: Unix

 

Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais

Le projet le plus récent:
Mission «Industrialisation et optimisation des projets de décodage de flux financiers temps réel»
-Définition de framework (moteur de décodage avec externalisation des règles métiers)
-Optimisation des phases de spécifications et de tests.
-Mise en œuvre de solutions organisationnelles, ajustement de la méthodologie interne.
-Gains de 30% sur les délais des projets
-Définition et mise en place d’une MOA SI au sein de la DSI.
-Participation au projet MIFID en tant que coordinateur MOA

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Job: Développeur FLEX senior (H/F)
12 Mars 2010
 
Notre client est un groupe de sociétés spécialisé en arts graphiques, qui réalise un chiffre d’affaires de 15 m€. Il recherche un développeur Flex Senior.

Vous intégrerez dans un environnement très convivial, une équipe informatique de 5 personnes, dont un développeur PHP senior, managée par un DSI.

Sous la direction du DSI, votre mission consistera dans le développement des interfaces client, à plugger sur leur GPAO interne. Vous conduirez vos développements ayant la responsabilité de toutes les étapes du cycle de production (spécifications, programmation, tests, déploiement, même gestion de projet …).

Vous disposez d’une riche expérience de 3 à 5 ans minimum, en FLEX et FLASH, mais également des compétences en PHP. Idéalement vous avez travaillé dans les arts graphiques, le traitements d’image.

Vous devrez maîtriser l’anglais y compris dans l’échange écrit et parlé, pour échanger sur les projets avec les filiales et les clients.

Vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes : sens de l’organisation, goût pour l’encadrement, respect des standards…

Ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique (taux de turn-over nul), d’acquérir une belle expérience, de transmettre vos connaissance et de former des juniors.

Le contrat de travail est à durée indéterminée. Le poste à pourvoir est basé à Monaco et le salaire est d’environ 40 à 50 k€/an en fonction de l’expérience.

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CV: Ingénieur Systèmes Réseaux
12 Mars 2010
 
ID CV: FRCAFIC28226
Âge: 43 ans
Expérience: Plus de 10 ans

Compétences informatiques
Langages: Bash , Perl
Technologies web: Apache
Bases de données (SGBD): MySQL
Serveurs d’applications: IIS
Protocoles: DHCP , DNS , SMTP
Systèmes et Réseaux: Linux (produits multiples) , Sun Solaris , Windows

 

Secteurs d’activité: , Software / Services IT, Commercial / Ventes

Le projet le plus récent:
Déploiement et gestions des serveurs ( 40 ) du site:
-Windows 2000 et 2003 / AD, Linux red hat, suse, fédora, debian Sun Solaris 9
-Gestion de l’architecture Vmware 3.x
-Virtualisation de systèmes existants (P2V)
-Création de nouveaux serveurs virtuels
Déploiement et Gestion de l’architecture Xen ( debian, suse)
-Virtualisation des passerelles SMTP ( suse sles 11 )
-Virtualisation de serveurs Web ( debian ,suse, redhat )
-Gestion de baies CX 300 EMC
-Gestion des différents applicatifs du site :
Apache / Mysql /
SMTP postfix / Sendmail
DNS / DHCP ( suse linux sles 11 )
Nagios / scripts Ksh, Bash, Perl
Messagerie exchange 2003
MS Sql serveur 2000 / 2005
IIS 6 / ISA proxy 2004
Symantec SEP 11
Sage 100 gestion commerciale
Support utilisateurs niveau 3

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Job: Développeur FLEX junior (H/F)
11 Mars 2010
 
Notre client est un groupe de sociétés spécialisé en arts graphiques, qui réalise un chiffre d’affaires de 15 m€. Il recherche un développeur FLEX Junior. Vous intégrerez dans un environnement très convivial, une équipe informatique de 5 personnes, dont un développeur PHP senior, managée par un DSI.
 
Sous la direction du Développeur Sénior Flex, votre mission consistera dans le développement des applications clientes de la GPAO interne. Vous conduirez vos développements ayant la responsabilité de toutes les étapes du cycle de production (spécifications, programmation, tests, déploiement …).

Vous disposez de compétences techniques et d’expérience sur Adobe Flex et AIR, Adobe Flash version supérieure à 7, Zinc. Dans vos postes précédents, vous avez utilisé également Actionscript 2 et 3, XHTML et CSS 2. Les connaissances en Java (Applets et Servlets), Javascript, Ajax, XML et XSLT constituent un avantage.  Quant aux bases de données, il est nécessaire que vous connaissiez MySql, voire Microsoft SQL Server et Oracle. D’autres compétences faciliteront votre intégration et votre progression comme Papervision 3D, ZendAMF, RSS, ATOM, et même Cocoa pour le développement iPhone.
 
Vous devrez maîtriser l’anglais technique.
 
Vous êtes jeune diplômé d’une école d’ingénieurs ou vous disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire (minimum un an).
 
Vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes : dynamisme, curiosité, sens de l’organisation, respect des standards (design pattern, best practices…).
 
Ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique (taux de turn-over nul), et d’acquérir une belle expérience.

Le contrat de travail est à durée indéterminée. Le poste à pourvoir est basé à Monaco et le salaire est à définir entre 27 à 30 k€/an en fonction de l’expérience.

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Job: Développeur PHP junior (H/F)
11 Mars 2010
 
Notre client est un groupe de sociétés spécialisé en arts graphiques, qui réalise un chiffre d’affaires de 15 m€. Il recherche un développeur PHP Junior.

Vous intégrerez dans un environnement très convivial, une équipe informatique de 5 personnes, dont un développeur PHP senior, managée par un DSI.

Sous la direction du DSI, votre mission consistera dans le développement des applications clientes de la GPAO interne. Vous conduirez vos développements en ayant la responsabilité de toutes les étapes du cycle de production (spécifications, programmation, tests, déploiement …).

Vous disposez de compétences techniques et d’expérience en PHP, HTML, XHTML et CSSs, XML, XSLT, DOM, et Javascript.

Vous devrez maîtriser l’anglais technique.

Vous êtes jeune diplômé d’une école d’ingénieurs ou vous disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire (minimum un an).

Vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes : dynamisme, curiosité, sens de l’organisation, respect des standards (design pattern, best practices…).

Ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique (taux de turn-over nul), et d’acquérir une belle expérience.

Le contrat de travail est à durée indéterminée. Le poste à pourvoir est basé à Monaco et le salaire est d’environ 27 à 30 k€/an en fonction de l’expérience.

2 Commentaires: “Job: Développeur PHP junior (H/F)”

  1. Samuel Goujon:

    Bonjour,

    Ingénieur en Mastère spécialisé à l’École Centrale Paris, je vous sollicite pour effectuer un stage de fin d’études de développement PHP qui commencera dès Mai 2010.

    Cordialement,

    Samuel Goujon.

  2. Roxana S.:

    Bonjour,

    En ce moment nous ne pouvons pas vous offrir une telle position. Nous allons vous tenir au courant avec les postes qui répondent à votre profil.

    Merci de votre intérêt pour les opportunités présentées par People Centric.

    Roxana, People Centric

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CV: Stagiaire - Ingénieur sécurité réseau
10 Mars 2010
 
ID CV: FRCABOU28128
Ville: Bagneux

Expérience: 3-5 ans

Compétences informatiques
Bases de données (SGBD): Oracle
Divers: Firewalls
Protocoles: DNS , SMTP
Systèmes et Réseaux: Linux (produits multiples) , Proxys , Windows , Windows 2003 Server

 

Secteurs d’activité: , Télécommunications
Langues étrangères: Arabe, Français, Anglais

Le projet le plus récent:
Stage de fin d’étude
- Etablir des préconisations de sécurité sur l’architecture réseau et l’accès aux services pour la société E-Themis.
- Implémentation de la solution de Firewall Smoothwall Express.
- Implémentation de l’outil de supervision Centreon/Nagios.
- Support aux utilisateurs.

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CV: Développeur Ruby on Rails
8 Mars 2010
 
ID CV: FRCARON28080
Ville: Paris
Âge: 27 ans
Expérience: 3-5 ans

Compétences informatiques
Langages: AJAX , C/C++ , Technologies Java, JavaScript , PHP , Ruby on Rails
Technologies web: ASP
Bases de données (SGBD): MySQL , Oracle , PostGreSQL
Environnement de développement: Subversion (svn)
Statistique: Matlab
Applications: Catia
Divers: Gimp , HTML
Graphique: Fireworks , Photoshop
Multimédia: Dreamweaver , Flash
Systèmes et Réseaux: Linux (produits multiples) , Windows
Bureautique: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet Explorer)

 

Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Chinois, Anglais, Français

Le projet le plus récent:
Conception et développement de Sécu Manager, logiciel complet de gestion de la sécurité (gestion des rondes, des visiteurs, des clefs, des badges, des livraisons et de la vidéosurveillance…).
Ce logiciel a gagné le trophée de l’innovation lors du salon Expo Protection 2008, pour l’entité d’OZION Informatique spécialisée dans le développement de logiciels de sécurité électronique appelée e-Sécurité.

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Baromètre People Centric Volume Annonces Emplois Secteur IT Marché France Semaine 08-2010
8 Mars 2010
 

La remontée du volume d’offres d’emplois IT est toujours aussi vigoureuse. Le volume d’activité commerciale est en particulier soutenue chez nos clients SSII.

 

 


A propos du baromètre People Centric :

Le baromètre People Centric est un indicateur interne que nous avons décidé de publier. Il est calculé à partir des données des principaux job boards, des annonces emplois sur les réseaux sociaux et tweets emploi IT sur le marché local, que nous pondérons. Cette information n’a pas de valeur contractuelle et n’engage aucunement la responsralabilité des auteurs.

 

L’équipe People Centric

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CV: Développeur HTML / CSS / JavaScript
4 Mars 2010
 
ID CV: FRCAMAH28036
Expérience: 3-5 ans

Compétences informatiques
Langages: JavaScript , PHP , QUERY/401
Technologies web: CSS , XHTML
Bases de données (SGBD): MySQL
Divers: HTML
Graphique: Photoshop
Multimédia: Flash

 

Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais, Allemand, Finnois

Le projet le plus récent:
-Codage XHTML/CSS, PHP, JAVASCRIPT, JQUERY
-Intégration et codage des ventes privées ( 6 ventes / semaine )
-Automatisation et optimisation des e-mails et des newsletters
-Création des gabarits HTML/CSS à partir des layers Photoshop
-Respect des normes W3C, WAI

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Matching
4 Mars 2010
 
CV: Ingénieur Langages .NET
Ce CV et 5 autres correspondent au poste sélectionné

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CV: Développeur Langages .NET
2 Mars 2010
 
ID CV: FRCALAL27850
Ville: Paris
Âge: 36 ans
Expérience: Plus de 10 ans

Compétences informatiques
Langages: .NET 3.5, ADO.NET , AJAX , C# , C/C++ , CE.NET , Embedded Visual C++ , Embedded Visual C++ 5, SQL , WCF , XML
Technologies web: AJAX.NET , ASP , ASP.NET , SDK , Silverlight , SOAP , Web Services
Environnement de développement: .NET 3.0, CVS , Subversion (svn) , Visual Source Safe , Visual Studio , Visual Studio .NET
Outils de test: CppUnit
Graphique: 3D Studio MAX
Multimédia: DirectX , OpenGL

 

Secteurs d’activité: Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais

Le projet le plus récent:
Responsable d’un site communautaire d’associations pour la Banque Postale
Compétences techniques : C#, Framework .Net, ASP .Net, Ajax Control Toolkit, SQLServer 2008, NHibernate , Team Foundation Server, Community Server 2008

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Job: Développeur PHP & Facebook
2 Mars 2010
 
People Centric recherche pour un de ses clients un développeur PHP ayant une connaissance de l’API Facebook. Il s’agit d’une agence de Marketing Social, fondée au printemps 2009, avec une activité en progression exponentielle. Notre client bénéficie d’une excellente réputation sur le marché et vise la place de leader français du marketing social.

 

Vous serez amené a intervenir dans les activités de développement des applications Facebook et vous accompagnerez dans leur communication social marketing des marques comme L’Oréal, Sony, Quick, Folio, Universal Music,…

 

2010 sera l’année du Marketing Social, vous avez déjà une solide expérience en Php et vous êtes passionné par le développement des applications liées au marketing social. Vous fréquentez souvent des événements dédies a ce sujet et vous êtes membre d’une communauté dans laquelle les Facebook Platform et Facebook Connect n’ont plus de secrets. Dans votre activité vous êtes curieux et créatif, vous vous intéressez aux trends de réseaux sociaux, vous avez déjà développé vous même au moins une application Facebook et vous utilisez couramment:

  • PHP - minimum 2 ans
  • API Facebook – minimum 6 mois
  • FBML, FBJS, XFBML
  • SQL Server/ MySQL/Oracle
  • Environnement Windows Server (IIS);
  • Système: Windows / Bases de Linux

 

Vous intégrerez une équipe de développeurs “new media” et vous serez chargé de développer des applications Facebook, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

 

Bénéfices:
Vous serez accueilli au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement jeune et créatif, avec la possibilité d’évoluer vers une position de Chef de projet ou responsable de développement.
Le poste est basé à Paris, dans le 15eme arrondissement.

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CV: Ingénieur Langages .NET
1 Mars 2010
 
ID CV: FRCAWAN27533
Ville: evry
Âge: 40 ans
Expérience: 3-5 ans

Compétences informatiques
Langages: C# , Technologies Java, JavaScript , UML , Visual Basic , XML , XSL/XPATH
Technologies web: ASP.NET , Silverlight , Web Services
Bases de données (SGBD): SQL Server
Business Intelligence: Crystal Reports
Environnement de développement: .NET 3.1
Serveurs d’applications: IIS
Exploitation: Shell Posix
Divers: GDI , HTML
Systèmes et Réseaux: Windows , Windows 2000 Server et Serveur avance

 

Secteurs d’activité: , Software / Services IT
Langues étrangères: Anglais, Français, Chinois

Le projet le plus récent:
- Intégration à l’équipe de développement E-CRF, logiciel de traitement d’études cliniques sur Internet
- Développement du module de centre de documentations cliniques
- Développement du module de gestion de la formation pour l’étude clinique
- Développement de l’outil pour valider la base de données E-CRF
- Développement du module de rapport CSV des données cliniques
- Maintenance évolutive et corrective du moteur E-CRF
- Maintenance évolutive et corrective du logiciel Builder E-CRF
- Tests unitaires
TortoiseCVS, C#, ASP.NET, xml, xslt, xsl-fo, SQL Serveur, procédures stockées, Transact-SQL, JavaScript, IIS, Web Service

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Job: Consultants MOE et MOA Finance de Marché
25 Février 2010
 
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé en conseil opérationnel, plusieurs Consultants plutôt expérimentés. Leur rôle sera d’accompagner les clients, sur une vaste gamme de problématiques telles que la stratégie opérationnelle, l’organisation & processus, l’assistance à maîtrise d’ouvrage, la mise en œuvre de solutions et de projets (IAS, Bâle II, MIFID, …). Il s’agit d’une structure à taille humaine, où l’esprit d’entreprise et les initiatives sont pleinement reconnus !

 

Vous allez effectuer des missions à forte valeur ajoutée de conseil, de maîtrise d’ouvrage, de business analysis, ainsi que de maîtrise d’œuvre en étroite relation avec les opérationnels des marchés financiers :

  • l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information en front, middle et back office. Vous participerez à des projets de mise en œuvre de solutions, d’organisation et processus de gestion Front to back.
  • au sein d’une équipe projet - l’étude, la conception, le développement et le support d’applications financières en nouvelles technologies (Java/J2EE, .Net, C#, …). Vous pourrez également participer à la refonte SI et référentiels valeurs, à l’intégration de progiciels (Sophis, Murex, Summit, Calypso, Fermat, …) ainsi qu’à la modélisation Pricers, risques, P&L et base de données.

Profil :

  • Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’université.
  • Une expérience réussie de plus de 2 ans acquise au sein d’une banque d’investissement ou d’asset management, d’un éditeur de progiciels financiers, d’un cabinet de conseil ou d’une SSII.
  • Des réelles compétences sur les activités de marché de capitaux (front office, middle office, back office, comptabilité, risk management,…) et des instruments financiers acquises au cours de la réalisation de projets financiers sont nécessaires.
  • La connaissance d’un ou de plusieurs systèmes financiers dédiés aux salles de marchés est un plus : MUREX, KONDOR+, SUMMIT Bonds, DECALOG, ACUREN, CALYPSO, DIAGRAM, UBIX….
  • Une bonne maîtrise d’une ou plusieurs méthodologies suivantes est requise : réalisation d’études amonts d’évolution de SI (expressions de besoins, rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles), participation à l’évolution de processus métiers, missions d’accompagnement du changement ou pilotage de projets, …
  • Une bonne maîtrise des environnements techniques suivants est nécessaire: VBA/EXCEL, SQL, PL/SQL, Java/J2EE, Hibernate, Springs, C#, .NET, C++, les bases de données Oracle, SQL Server, Sybase, UML, design patterns, …
  • La pratique de l’anglais est indispensable pour la bonne réalisation de vos missions en France ou a l’étranger.
  • Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation ainsi qu’un fort esprit d’équipe.
  • Flexibilité, créativité et sens de l’initiative seront vos atouts pour réussir.

2 Commentaires: “Job: Consultants MOE et MOA Finance de Marché”

  1. matar:

    voir cv

  2. Roxana S.:

    Bonjour,

    Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV sur l’adresse jobs@people-centric.fr.

    Cordialement,
    Roxana S., People Centric

    Reply - jobs@people-centric.fr.\r\n\r\nCordialement,\r\nRoxana S., People Centric’); return false;”>Quote

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Baromètre People Centric Volume Annonces Emplois Secteur IT Marché France Semaine 06-2010
22 Février 2010
 

On assiste à une poursuite de la remontée du volume d’offres d’emplois IT, que nous n’avions pas connu depuis des mois.
L’activité est soutenue tant dans les domaines de développement, réseaux, que fonctionnels, décisionnels et gestion de projets IT.

 

 


A propos du baromètre People Centric :

Le baromètre People Centric est un indicateur interne que nous avons décidé de publier. Il est calculé à partir des données des principaux job boards, des annonces emplois sur les réseaux sociaux et tweets emploi IT sur le marché local, que nous pondérons. Cette information n’a pas de valeur contractuelle et n’engage aucunement la responsralabilité des auteurs.

 

L’équipe People Centric

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