Présentation de l'entreprise
Processus de recrutement
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Job: Ingénieur Avant Vente Autodesk 360 for PLM, Paris 12 Mars 2012 |
Poste et missions :
- Vous êtes en charge du support technique sur Autodesk auprès de nos partenaires
- Vous aurez la fonction l’avant-vente, et vous intervenez également dans la vente des logiciels de CAO de AUTODESK
- Vous êtes en charge éventuellement des études de faisabilités pour designer les meilleurs solutions pour les clients.
- Vous êtes également en charge de l’accompagnement des nos partenaires dans la diffusion de l’offre Autodesk
Profil :
- De formation Bac+2 à Bac +5, vous possédez une expérience chez un éditeur ou SSII d’au moins 5 années.
- Vous avez des bonnes connaissances du PLM et éventuellement de la CAO Mécanique.
- Vous avez des très bonnes compétences en technique et en avant-vente
- Vous avez une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer un test en ligne
Test d’aptitudes logiques
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici :http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
Pour ce poste merci de contacter Mlle Aurelia Tudor, aurelia.t@people-centric.fr, 09 70 75 47 83
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Job: Ingénieur application avant vente AUTODESK CAO, Paris 12 Mars 2012 |
Poste et missions :
- Vous êtes en charge du support technique sur l’offre Autodesk CAO Mécanique
- Vous assurez la fonction avant-vente et vous intervenez également dans la vente des logiciels de CAO d’AUTODESK
- Vous organisez différentes formations et présentions produits
- Vous vous occupez de l’analyse des demandes clients
- Vous prenez en charge la création d’articles pour les magazines de spécialité et vous vous occupez d’animer les forums et blogs de discutions.
- Vous seriez également en charge de l’accompagnement des nos partenaires dans la diffusion de l’offre Autodesk Mécanique
- Vous organisez et réalisez avec les partenaires des démonstrations de produits chez les clients finaux
- Votre mission est d’offrir le support technique nécessaire à nos clients, de les accompagner en tant qu’avant-vente, de les conseiller, de rédiger les spécifications techniques, de les former et de les assister en fonction de leurs besoins.
Profil :
- De formation Bac+2 à Bac+5, vous possédez une bonne expérience dans les domaine et sur les produits spécifiques (CAD System et/ou Data Management Systems de préférence Autocad Inventor, Vault and Productstream Professional)
- Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de CAO Mécanique
- Vous avez de très bonnes compétences en technique et en avant-vente
- Vous avez une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer un test en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici : http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
Pour ce poste merci de contacter Mlle Aurelia Tudor, aurelia.t@people-centric.fr, 09 70 75 47 83
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CV: Développeur PHP / MySQL 12 Mars 2012 |
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ID CV: FRCAGUI30328
Ville: La Ferté sous Jouarre
Age: 25 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: Action Script, AJAX, C#, JavaScript, PHP, XML
Technologies web: ASP.NET, CSS, HTML, jQuery, XHTML
Bases de données (SGBD): MySQL
Environnement de développement: CVS, Subversion (svn), Visual Age
Serveurs d’applications: CMS
Graphique: Photoshop
Multimédia: Flash
Systèmes et Réseaux: LDAP, Mac OS
Langues étrangères: Anglais
Développement de site internet:
- Langages :
PHP/MySQLm (X)HTML/CSS/XML, Javascript/Ajax + jQuery, ActionScript 3.0 sous Adobe Flash CS4, Objective C/Cocoa : développement d’applications iphone
- CMS utilisés :
Joomla, Spip
- Environnement de développement : Mac OS X
- Système de gestion de version : Subversion
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Job: Ingénieur d'Affaire, Niort 9 Mars 2012 |
Société leader dans la mise en œuvre de projets décisionnels depuis plus de 15 ans, nous accompagnons nos clients dans la conception et l’évolution de leurs systèmes d’informations tant en Business Intelligence, CRM que eBusiness.
Groupe International de 2800 collaborateurs, dont plus de 300 dans l’Ouest de la France, nous recherchons un Ingénieur d’Affaire pour contribuer à notre forte expansion et pour porter les offres métiers et services auprès des clients et prospects.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers et Chef de Projets et sous la responsabilité du directeur d’agence et vous serez en charge du:
- Développement et suivi des clients
- Développement des prospects
- Réaliser les propositions commerciales
- Développement des relations partenaires/éditeurs/prescripteurs
- Promouvoir l’activité et l’image de notre société
- Reporting au Directeur d’agence et échange avec les autres agences
Votre profil:
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en tant qu’Ingénieur d’Affaire. Vous possédez des bonnes techniques de vente et communication et vous connaissez très bien le tissu économique local.
De plus, vous connaissez le système d’information dans sa globalité et vous avez des notions approfondies en BI et CRM.
Plusieurs raisons pour nous joindre:
- Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’un groupe international Leader de la Business Intelligence
- Vous bénéficierez des meilleures formations dans votre domaine de compétence
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer un test en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici :http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
Rejoignez-nous, en nous envoyant votre dossier de candidature à Aurelia Tudor en précisant la référence #REF1310
PEOPLE CENTRIC, 151, Rue Montmartre, F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.fr
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Réussir son entretien d'embauche pour un poste de développeur 9 Mars 2012 |
Décrocher un poste à la suite d’un entretien d’embauche n’est pas chose aisée pour tous les développeurs. Les sociétés qui recrutent des profils techniques (développeur, intégrateur, CP technique…) définissent leur choix avec un grand nombre des critères qui vont bien plus loin que le niveau technique.
La partie relationnelle, la prise de décision, la motivation ainsi qu’un bon projet professionnel jouent un rôle central pour une opportunité de recrutement en tant que développeur, ou pour tout autre métier.
Voici donc quelques remarques pour améliorer votre présentation :
Comment compléter son CV de développeur ?
Le CV ainsi que la lettre de motivation, doit être clair, facile à lire avec une séparation entre chaque parties et des détails pertinents pour chacune de vos expériences : société / fonction / projets réalisés et environnement technique détaillé. On sait bien que la légende du CV à une page ne concerne pas le secteur d’activité technique.
Comment faut-il s’habiller ?
Oui, je parle bien de la tenue vestimentaire :). Pour un entretien d’embauche cet aspect dépend beaucoup de l’entreprise. Que ça soit une start-up ou une société du CAC40, une apparence formelle et professionnelle jouera un rôle dans l’image que vous allez donner à votre employeur?
Comment faut-il se préparer à l’avance ?
Il y a bien sur une véritable étape de préparation de l’entretien à l’avance. Dans le cadre d’un recrutement de profils techniques, la prise de connaissance de l’entreprise (historique, produits, projet etc) n’est pas suffisante.
N’hésitez pas à passer quelques tests de développement auparavant. Les grands groupes comme Microsoft, Google sont très connus pour les tests de compétences IT à l’entretien. Voici un lien vers un site qui propose 250 tests d’évaluation de niveau informatique (gratuits !).
Dans le cadre de produits web (applications etc) n’hésitez pas à les tester à titre personnel !
Réussir son entretien pour obtenir un emploi en tant que développeur
Un échange naturel, clair, simple et direct conduit à une bonne impression dans tous les métiers.
Le langage du corps a un impact direct sur le visuel, donc sur l’impression que vous allez laisser.
Enfin l’attitude, la curiosité sur l’entreprise et les projets qui vous sont proposés permettront de nouer un contact plus fort et mettront en valeur votre motivation.
«Vous n’avez rien à perdre et tout à gagner ! »
Le stress amène les erreurs à ne pas commettre ; la mauvaise attitude peut rapidement vous pousser à un point de non retour. Il faut juste se dire que s’ils désirent vous rencontrer, c’est que votre profil et votre expérience les intéressent.
Si vous vous heurtez à plusieurs refus suite à des entretiens, n’hésitez pas à remettre en question la manière dont se sont déroulées ces interviews et de discuter avec des personnes issues du secteur RH.
Les consultants People Centric (cabinet de recrutement informatique) restent à votre disposition pour vous donner des conseils précieux.
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Job: Ingénieur C++ et/ou Java anglophone, Sophia Antipolis 9 Mars 2012 |
Nous proposons des solutions de Conseil et d’Ingénierie aux plus grands industriels et acteurs du tertiaire. Nous collaborons à la plupart des projets innovants : A380, programmes spatiaux, industries vertes, GPS, système de téléphonie Androïd, coeur artificiel, Usine Retraite…Nous sommes un partenaire de référence des programmes industriels et des technologies de demain, que ce soit en France ou à l’international.
Dans le contexte de l’intervention auprès de l’un de nos clients, un leader de marché dans l’accompagnement de tous les acteurs de l’économie du tourisme et des voyages, soit des compagnies aériennes, agences de voyages, entreprises, hôteliers, tour-opérateurs et de, nous recherchons des Ingénieurs C++ et Java anglophones qui rejoindront les équipes de production et développement de notre client.
Vos missions:
Rattaché à l’équipe de production et développement, vous allez participer à des projets
de développement (en Méthodes Agiles ou cycle en V) sous C++/Java, test et recette pour notre
client.
Votre profil:
De formation Ingénieur en Informatique diplômé de grandes Ecoles anglophones Européennes de renommé, vous avez touché au développement sous C++ et/ou Java. Vous avez un excellent niveau d’Anglais. En termes de parcours, vous êtes débutant ou bien vous justifiez d’une expérience dans le développement sous ces langages.
Vous souhaitez joindre un groupe international, dans un milieu de travail dynamique et effervescent afin de booster votre carrière.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, faisons connaissance!
Quelques raisons pour nous rejoindre:
- Portefeuille important de clients (IBM, Orange, Amadeus, Stéria Infogérance) ce qui permet de faire évoluer les collaborateurs ;
- Politique de formation interne et externe ;
- Suivis de missions trimestriels ;
- Réunion Soirée d’intégration ;
- Prime de cooptation, d’apports de mission, de validation technique ;
- CE, Participation ;
- Possibilité d’être embauché directement par le client au bout d’une année de travail.
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer 4 tests en ligne :
English placement test
Test d’aptitudes logiques
C C++ programming medium level
Java niveau avance
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici :http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Aurelia Tudor en précisant la référence #REF1206 PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu
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CV: Développeur Langages .NET 9 Mars 2012 |
Consulter les résultats des tests réalisés
ID CV: FRCAKON58507
Ville: Creil
Âge: 25 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: C#, JavaScript, Technologies Java, XML
Technologies web: ASP.NET, CSS
Bases de données (SGBD): MySQL
Langues étrangères: Anglais
Conception et développement d’un module de gestion des profiles d’une plateforme de réservation hôtelière.
Conception du module profile
Modélisation Merise (MCD,MPD)
Création des tables dans la base de données
Réalisation du module profile
Conception Objet UML
Développement des interfaces d’édition de profiles, création de profiles et d’attribution des rôles.
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CV: Ingénieur Systèmes Réseaux 9 Mars 2012 |
Ville: Lyon, Marseille, Villeurbanne
Âge: 27 ans
Systèmes et Réseaux: Active Directory, Sun Solaris
Langues étrangères: Espagnol, Anglais, Français
- Équipe service clients : traitement des incidents niveaux 2 et 3 ; interventions sur un parc hétérogène.
- Systèmes d’exploitation : AIX, HP-UX, Linux (Redhat, Debian, CentOS), SUN, Solaris, Windows Server
2003/2008.
- Outils de sauvegarde : Netbackup, TSM, DataProtector, Networker, Tina, Acronis, BESR, Backup Exec.
- Supervision : Nagios, Centreon. ;
- Ordonnancement : TNG
Mise à disposition de procédures et encadrement des techniciens.
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Job: Ingénieur Étude et Développement MS .NET Confirmé (H/F), Rueil-Malmaison 8 Mars 2012 |
Nos spécialistes sont notamment des ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft (.NET, Exchange, Active Directory), IBM (Domino, Lotus, Websphere), et le monde libre.
Nous faisons également de l’édition de logiciel. Dans ce sens-là, nous avons lancé récemment une suite logicielle dans le secteur du développement durable – une solution collaborative de management des émissions de Gaz à effet de Serre.
Dans ce contexte, nous recherchons un ingénieur étude et développement MS confirmé, qui aura comme missions principales :
- Analyser les besoins des clients ;
- Réaliser un cahier des charges techniques fixant les besoins des utilisateurs ;
- Formuler les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et anticiper les problèmes éventuels et les évolutions ;
- Optimiser les fonctionnalités pour être au plus près des besoins et contraintes des clients ;
- Initialiser et pérenniser la relation client par l’innovation et la qualité des propositions et des mises en œuvre ;
- Assurer tout ou partie des réalisations nécessaires ;
- En fonction de l’autonomie et de l’expérience, encadrer des collaborateurs.
Votre Profil :
- De formation informatique Bac+3 ou Bac+5, vous êtes doté d’une expérience de 5 à 10 ans en conception et développement d’applications sur les plateformes .NET et Sharepoint ;
- Vous maîtrisez les technologies suivantes :
- ASP.NET, Sharepoint, SQL Server , C #,
- Une connaissance de Java, J2EE ou Domino est un plus,
- Votre bonne connaissance des partenaires Microsoft sera un atout pour réussir.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et vous souhaitez :
- Etre un acteur reconnu dans le développement de votre entreprise,
- Associer à vos compétences techniques une expérience fonctionnelle et de gestion de projets (depuis la phase avant-vente jusqu’à la recette),
- Intégrer une équipe d’experts capables de transmettre son savoir et de s’associer à la recherche de solutions à des problèmes techniques,
- Relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
- Une rémunération attractive à la hauteur de vos résultats,
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer quelques tests en ligne :
Test d’aptitudes logiques
.NET 4.0 Quiz
SQL niveau moyen
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici : http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
Rejoignez-nous, en nous envoyant votre dossier de candidature à Elena Gouin en précisant la référence #REF1306
PEOPLE CENTRIC, 151, Rue Montmartre, F-75002 Paris
E-Mail : elena.g@people-centric.fr
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Job: Administrateur de Messagerie (H/F) Rueil-Malmaison 8 Mars 2012 |
Nous sommes une société spécialisée dans la réalisation de solutions collaboratives à forte valeur ajoutée (messagerie d’entreprise, annuaire, portail, réseau social, Intranet/Extranet, gestion documentaire et de processus, …) ; certifiée Microsoft et Premier Partenaire d’IBM Software.
Nos spécialistes sont notamment des ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft (.NET, Exchange, Active Directory), IBM (Domino, Lotus, Websphere), et le monde libre.
Nous faisons également de l’édition de logiciel. Dans ce contexte, nous avons lancé récemment une suite logicielle dans le secteur du développement durable – une solution collaborative de management des émissions de Gaz à effet de Serre.
Nous recherchons un administrateur de messagerie expérimenté qui sera chargé d’administrer et d’assurer le fonctionnement et l’exploitation de messageries.
Missions principales :
- Suivre et actualiser l’architecture des systèmes de messagerie
- Mettre en place les procédures techniques d’exploitation, d’utilisation de la messagerie
- Analyser les performances du système d’information et préconiser des mesures d’amélioration de la qualité, de la sécurité, de la productivité
- Définir et suivre les droits d’accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services
- Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, non-conformités et mettre en œuvre les mesures correctives
Profil requis :
De formation informatique Bac+3 ou 5, doté d’une expérience de 5 à 10 ans en conception, installation et configuration d’infrastructures de messageries
Connaissances techniques indispensables :
- Maîtrise de IBM Lotus Domino 7 et 8.5
- Messagerie Exchange 2007-2010, Active Directory
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et vous souhaitez :
- Etre un acteur reconnu dans le développement de votre entreprise,
- Associer à vos compétences techniques une expérience fonctionnelle et de gestion de projets (depuis la phase avant-vente jusqu’à la recette),
- Intégrer une équipe d’experts capables de transmettre son savoir et de s’associer à la recherche de solutions à des problèmes techniques,
- Relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
- Une rémunération attractive à la hauteur de vos résultats,
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer un test en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici :
http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
alors rejoignez-nous, en nous envoyant votre dossier de candidature à Elena Gouin en précisant la référence #REF1307
PEOPLE CENTRIC, 151, Rue Montmartre, F-75002 Paris
E-Mail : elena.g@people-centric.fr
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Compte Rendu Atelier Epitech Paris 06/03/2012 8 Mars 2012 |
People Centric, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions IT et éditeur de solutions, venait présenter, en exclu, sa toute nouvelle plateforme de tests IT en ligne.
Malheureusement moins d’étudiants qu’espéré ont répondu présent à l’invitation. Pourtant, l’évènement semble avoir ouvert de nombreuses pistes de réflexions sur les méthodes de recrutement à ses métiers toujours en forte tension.
Certains étudiants ont clairement affiché leur enthousiasme vis-à-vis de la plateforme de tests, en recommandant à leurs camarades de se prêter au jeu, ne serait-ce que pour valider leurs connaissances et/ou tenter d’approfondir certaines technos alors que d’autres sont restés plus discrets derrière leur écran. D’autres en ont déjà redemandé et attendent l’arrivée de tests sur des technos plus rares.
Sophie Lelarge, Directrice des Ventes de la SSII Pentalog, leader en offshore, a fait une intervention qui a séduit les participants, en leur apportant le regard d’un employeur sur l’usage de ce type de supports au recrutement.
Cette plateforme de tests IT connait un fort développement, en particulier parce qu’elle sert de support à d’importants concours de développeurs en Europe et elle devrait continuer à séduire les développeurs juniors mais pas seulement. Avec cet outil précieux pour les DRH, comme pour les candidats eux-mêmes, People Centric n’a pas fini de faire parler de lui.
Merci à Lucie Brasseur, fondatrice du groupe WebTv Factory et rédactrice en chef de la webTV de l’IT et des nouvelles technos Web-it.tv
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Job: Ingénieur système, Sophia Antipolis 7 Mars 2012 |
Nous proposons des solutions de Conseil et d’Ingénierie aux plus grands industriels et acteurs du tertiaire.
Nous collaborons à la plupart des projets innovants : A380, programmes spatiaux, industries vertes, GPS, système de téléphonie Androïd, coeur artificiel, Usine Retraite…
Nous sommes un partenaire de référence des programmes industriels et des technologies de demain, que ce soit en France ou à l’international.
Dans le contexte de l’intervention auprès de l’un de nos clients, un gros acteur télécom, nous recherchons des Ingénieurs Systèmes qui rejoindront l’équipe d’exploitation des plate-formes d’hébergement de notre client.
Les applications de cette plate-forme sont des sites Web en environnement Open Source (Linux Redhat, Cent OS et Debian, Apache, Mysql) sur serveurs Intel.
L’équipe d’exploitation a pour objectif permanent la disponibilité et la maîtrise des coûts de son parc
d’application.
Vos missions:
Rattaché à l’équipe d’exploitation, vous serez amené à vous occuper principalement de:
- L’administration système de Linux Debian et Redhat : installation, configuration, optimisation, debug.
- L’administration de sites Web et des logiciels OpenSource type Apache, Mysql, Postgresql, postfix, ldap, rsync, backup PC.
Votre profil:
De formation Bac+2 à Bac+5 vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans l’administration systèmes
Linux Debian et Redhat et de sites web et vous maîtrisez également:
- L’application des règles de sécurité système et réseau (iptables, ssh… ),
- La conception et l’administration des architectures à haute disponibilité et scalable,
- La supervision des applications informatiques,
Les connaissances de base en réseau : TCP/IP, Ethernet, DNS, routage, LVS de même que dans la
programmation système et réseau vous recommandent pour ce poste. La certification ITIL V3 Fondations est un atout.
Vous faites preuve de rigueur, d’un bon relationnel et et vous avez déjà travaillé dans un environnement de production.
Vous saurez vous adapter à un environnement de production croissant et à une équipe en fort développement, impliquant beaucoup de motivation, de réactivité, d’autonomie, ainsi qu’une bonne maîtrise des priorités.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, faisons connaissance!
Quelques raisons pour nous rejoindre:
- Politique de formation interne et externe,
- Suivis de missions trimestriels,
- Prime de cooptation, d’apports de mission, de validation technique,
- CE, Participation, Indemnités repas.
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer un test en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici : http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Aurelia Tudor en précisant la référence #REF1201 PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu
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Job: Ingénieur Commercial Editeur Logiciel (H/F), Rueil-Malmaison 7 Mars 2012 |
Nos spécialistes sont notamment des ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft (.NET, Exchange, Active Directory), IBM (Domino, Lotus, Websphere), et le monde libre.
Nous faisons également de l’édition de logiciel. Dans ce sens-là, nous avons lancé récemment une suite logicielle dans le secteur du développement durable – une solution collaborative de management des émissions de gaz à effet de serre.
Notre stratégie de développement est principalement une stratégie de croissance externe, fondée sur les obligations légales (Grenelle 2) des entreprises de plus de 500 collaborateurs de réaliser un plan d’action sur la réduction de leurs gaz à effet de serre.
C’est pourquoi nous recherchons un ingénieur commercial « chasseur », expérimenté dans la vente de produit (logiciel) informatique.
Votre Mission :
Rattaché à la Directrice Commerciale et Marketing, et après une formation à notre produit qui vous permettra de comprendre l’intérêt de ce produit pour nos clients, vous êtes notamment en charge pour chacun de vos comptes (prospects et clients) de :
- Prospecter sur la base d’un fichier qualifié et gérer entre 100 et 200 comptes dans le respect du plan d’action commercial ;
- Effectuer la présentation du produit (DG, DSI, Directions fonctionnelles) ;
- Générer de nouvelles opportunités d’affaires de vos prospects ou clients ;
- Etablir et valider des propositions de valeur conformes à leur attente ;
- Négocier et conclure des projets vous permettant d’atteindre vos objectifs ;
- Assurer le reporting de vos actions dans la maîtrise de notre cycle de vente ;
- Réaliser la promotion commerciale des actions marketing (séminaires, salons,…) ;
- Contribuer à l’industrialisation de ce processus de vente.
Votre Profil :
- De formation Bac+2 à Bac+4, dans le domaine de la vente, vous possédez de 3 à 5 ans d’expérience commerciale réussie dans la vente de produits informatiques, pour un ou plusieurs secteur(s) d’activité économique (transports, industrie,…).
- Vous connaissez la vente de services et/ou de solutions informatiques aux entreprises. Vous maîtrisez les processus de ventes produit.
- Homme (ou Femme) de résultats, doté d’un réel tempérament d’entrepreneur, conquérant, dynamique, vous faites preuve d’une grande autonomie et savez entraîner derrière vous toute une équipe pour construire des propositions gagnantes.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une entreprise pérenne à taille humaine désireuse de développer une relation durable, dont la loyauté et le respect réciproques sont les deux valeurs essentielles,
- De relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
- Une rémunération attractive (Fixe + commissions), à la hauteur de vos résultats.
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer un test en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici : http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
Rejoignez-nous, en nous envoyant votre dossier de candidature à Elena Gouin en précisant la référence #REF1305
PEOPLE CENTRIC, 151, Rue Montmartre, F-75002 Paris
E-Mail : elena.g@people-centric.fr
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Job: Ingénieur d'Affaires Services Informatiques (H/F), Rueil-Malmaison 7 Mars 2012 |
Nos spécialistes sont notamment des ingénieurs informaticiens avec une forte expertise sur ces problématiques et sur les technologies Microsoft (.NET, Exchange, Active Directory), IBM (Domino, Lotus, Websphere), et le monde libre.
Nous faisons également de l’édition de logiciel. Dans ce sens-là, nous avons lancé récemment une suite logicielle dans le secteur du développement durable – une solution collaborative de management des émissions de Gaz à effet de Serre.
Dans ce contexte, nous recherchons un ingénieur d’affaires spécialisé dans les services informatiques.
Vos Responsabilités :
Rattaché à la Directrice Commerciale et Marketing, vous êtes en charge pour chacun de vos comptes (prospects et clients) de :
- Prospecter sur la base d’un fichier qualifié et gérer entre 200 et 300 comptes dans le respect du plan d’action commercial ;
- Effectuer la présentation des services informatiques (DG, DSI, Directions fonctionnelles) ;
- Générer de nouvelles opportunités d’affaires de vos prospects ou clients ;
- Etablir et valider des propositions de valeur conformes à leur attente ;
- Négocier et conclure des projets vous permettant d’atteindre vos objectifs ;
- Assurer le reporting de vos actions dans la maîtrise de notre cycle de vente ;
- Réaliser la promotion commerciale des actions marketing (séminaires, salons,…) ;
- Contribuer à l’industrialisation de ce processus de vente.
Votre Profil :
- De formation Bac+2 à Bac+4, dans le domaine de la vente, vous possédez de 3 à 5 ans d’expérience commerciale réussie dans la vente de services informatiques.
- Vous connaissez la vente de services informatiques aux entreprises. Vous maîtrisez les processus de ventes de solutions IT.
- Homme (ou Femme) de résultats, doté d’un réel tempérament d’entrepreneur, conquérant, dynamique, vous faites preuve d’une grande autonomie et savez entraîner derrière vous toute une équipe pour construire des propositions gagnantes.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et vous souhaitez :
- Rejoindre une entreprise pérenne à taille humaine désireuse de développer une relation durable, dont la loyauté et le respect réciproques sont les deux valeurs essentielles,
- Relever un défi personnel important avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
- Une rémunération attractive (Fixe + commissions), à la hauteur de vos résultats.
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer un test en ligne :
Test d’aptitudes logiques
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici :
http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
Rejoignez-nous, en nous envoyant votre dossier de candidature à Elena Gouin en précisant la référence #REF1304
PEOPLE CENTRIC, 151, Rue Montmartre, F-75002 Paris
E-Mail : elena.g@people-centric.fr
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CV: Technicien Active Directory 7 Mars 2012 |
Ville: Paris
Âge: 28 ans
Applications: SAP
Protocoles: SMTP, TCP/IP
Systèmes et Réseaux: ADSL
Langues étrangères: Anglais, Français
Support Proximité, Helpdesk, Serveur
- 40 appels par semaine ;
- Gestion incidents ;
- Réceptions matériels ;
- Inventaire ;
- Déploiement OS + Software (Serveur & Client) ;
- Maintenance Hardware, pc, serveur, imprimante (Full HP) ;
- Téléphonie mobile + clé 3g + IP ;
- Gestion transfert données fiscal ;
- Administration AD, Exchange.

