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Processus de recrutement
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CV: Développeur Java / J2EE 25 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCASTI33332
Ville: Courbevoie
Âge: 28 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: PL/SQL, SQL, Applications Visual Basic, C#, C/C++, Flex, PHP, Technologies Java, Visual Basic, XML
Technologies web: CSS, XHTML, J2EE, XSD
Bases de données (SGBD): MS Access, SQL Server
Business Intelligence: Business Objects
Serveurs d’applications: Tomcat
Systèmes et Réseaux: ADSL
Langues étrangères: Arabe, Anglais
- Développement WebServices J2EE/Suivi performance des outils post-mise en production
- Participer au lancement de nouvelles offres: découvrir/mettre en place les outils nécessaires au suivi, analyser les indicateurs, identifier/corriger les dysfonctionnements
- Industrialisation de la phase de développement: Maven (automatisation Build, génération doc automatique, dépose de fichier sur serveur prod, mise à jour du site web automatique), génération des graphes de dépendances sur l’ensemble des WS J2EE, amélioration des annotations des sources, amélioration graphique Picviz pour supervision applicatif.
- Développer de nouveaux WS J2EE pour gérer les actes clients (souscription, migration, convergence).
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Job: Chef de Projet Technique PHP, société leader des solutions open source (Levallois - Perret) 23 Janvier 2012 |
Et voilà que tout ça est possible chez nous ! Au sein de notre structure comptant plus de 400 collaborateurs basés sur 10 sites nationaux et à l’international, vous pouvez trouver les meilleurs spécialistes en architectures web et en solutions open source. De plus, nous vous garantissons une rapide possibilité d’évolution, mais aussi une mobilité vers les sites de province en France et/ou l’international.
Rattaché au pôle ingénierie, vos principales missions comme Chef de Projet Technique PHP5 seront :
- Etablir les spécifications techniques d’après le cahier des charges du client, découper son projet en tâches et évaluer les charges associées ;
- Affecter les ressources nécessaires au bon déroulement du projet et effectuer le suivi de leurs développements respectifs ;
- Assurer le lien entre les équipes techniques et le client ;
- Contrôler la qualité technique des développements et vérifier leur conformité aux spécifications fonctionnelles préalablement définies ;
- Réaliser et contrôler la documentation technique et effectuer régulièrement des travaux de reporting.
Vous êtes diplômé d’un Bac+2 à 5 en Informatique et vous disposez d’une expérience de plus de 4 ans dans le développement PHP (PHP4-PHP5), dont 1 année en gestion d’équipe, au sein d’entreprises éditeurs de logiciels ou sociétés de conseil informatique. La maitrise de Symfony, eZpublish, Typo3, Drupal serait un atout très apprécié. De plus, la connaissance d’un framework PHP open source et l’expérience sous Zend et Magento vous assureraient un grand avantage.
Doué d’une véritable compétence de gestion d’équipe, vous êtes adaptable au changement et à la dynamique d’une société toujours en croissance. Personnalité réactive, prêt à se lancer dans un nouveau défi de carrière impliquant la gestion d’équipe, c’est vous qu’on cherche !
N’hésitez pas à nous joindre pour vous offrir la meilleure évolution de carrière !
N’oubliez pas les raisons pour nous joindre :
- Société fondée par des spécialistes se positionnant en avance de phase sur les mouvements profonds des technologies de l’information ;
- Forte expertise et innovation des solutions proposées ;
- Formation technique ou sur métiers (300 heures) prévue pour tous les collaborateurs ;
- Mots-clés: disponibilité, sens du service, innovation, solutions open source, évolution.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF727
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu
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Integrer du recrutement IT paneuropéen et profiter de la mobilité dans le marché du travail 23 Janvier 2012 |
People Centric, un cabinet de recrutement international a choisi de profiter de sa position pour offrir des opportunités tant à ces jeunes diplômés qu’à ses clients. Et cela fonctionne à condition de développer un réel savoir-faire.
Le dernier exemple est celui de notre client, une société de services, leader dans son domaine d’activité, travaillant pour un géant mondial de l’édition. Ce dernier recrute exclusivement les jeunes diplômés des meilleures écoles d’ingénieurs au niveau mondial (groupes A et B), pour son pôle d’excellence en France. Après des mois de recrutement difficile, ces deux acteurs font appel à People Centric, un cabinet de recrutement disposant de robustes atouts : un bon carnet d’adresses de relais et de contacts académiques, une imposante base de donnes européenne de bons développeurs et une équipe polyglotte très motivée.
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Au lancement, ce recrutement paraissait si compliqué, non pas à cause du profil du candidat recherché, « le mouton à cinq pattes », mais à cause de la mobilité géographique nécessaire. Au final, ce recrutement s’est avéré un véritable succès. En prenant en charge cette délicate mission, une équipe dédiée est constituée et une première école est ciblée. Il s’agit de trouver les petits génies au sein d’une grande école d’ingénieurs polonaise. Un contact est établi avec le doyen de l’école, qui se montre très réactif et prêt à développer un partenariat avec le cabinet de recrutement. Il y voit la possibilité pour son école de se faire connaître et de développer sa réputation dans les milieux professionnels à l’échelle continentale.
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Source: http://www.myrhline.com/ |
Après la diffusion d’une annonce au sein de l’école, plusieurs candidatures sont très vite reçues par le cabinet. Des entretiens téléphoniques sont organisés avec les consultants pour affiner leur CV, vérifier leur motvation et leur mobilité. Puis les candidats sont présentés au client pour des séances de d’entretien en videocall. Moins de 10 jours seulement après le début des opérations, une première signature de contrat de travail est intervenue. Et les travaux continuent.
On retiendra de cette expérience que le savoir-faire des recruteurs, de formation initiale IT, a été primordiale pour obtenir tant la confiance des dirigeants de l’école d’ingénieurs et que celle des candidats. Pour eux, il s’agissat d’obtenir leur accord pour un projet de vie très important : prendre un job passionnant dans une structure à fort potentiel mais aussi commencer sa carrière professionnelle loin de chez soi.
A charge pour nous de généraliser ces bonnes pratiques à d’autres écoles et d’autres clients internationaux, dans d’autres pays demandeurs comme l’Allemagne, la Suisse, la Belgique, les Pays-Bas ou la Grande Bretagne. Et la liste reste manifestement ouverte tant les besoins sont importants à l’échelle européenne.
Pour trouver vos futurs collaborateurs et intégrer du recrutement à l’international, contacter People Centric. Nous saurons vous faire profiter dès maintenant de notre expertise, notre réactivité et de nos expériences.
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CV: Assistant Chef de Projet 23 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCALEC42941
Ville: Vincennes
Âge: 26 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: JavaScript, XML
Technologies web: HTML
Bases de données (SGBD): MySQL
Langues étrangères: Espagnol, Anglais
- Projet de refonte de deux sites publics
- Benchmark concurrentiel et proposition de recommandations.
- Diagnostic de référencement naturel et d’un livrable de recommandation SEO.
- Analyses des données de trafic via Weborama et Google Analytics.
- Refontes partielles de section du site
- Gestion de projet en collaboration avec les équipes produits
- Création des éléments visuels et intégration du contenu dans le CMS.
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CV: Webmaster PHP / MySQL 20 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCALIE55445
Ville: Romainville
Age: 41 ans
Langages: JavaScript
Bases de données (SGBD): MySQL
Environnement de développement: Apache Maven, Eclipse
Langues étrangères: Anglais
Missions : Refonte du site institutionnel, développement d’un moteur de recherche multicritères, installation d’un wiki
Technologies : PHP 5, CSS2, MySQL 5, javascript, XHTML, jquery, Joomla, tikiwiki
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CV: Développeur Java / J2EE 18 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCABEN75674
Ville: Epinay sur Seine
Âge: 25 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: Delphi, JavaScript, PHP, SQL
Technologies web: Hibernate, HTML
Bases de données (SGBD): MySQL, Oracle, PostGreSQL
Environnement de développement: Apache Maven, Eclipse, NetBeans
Autre: EclipseLink, PrimeFaces
En tant que ingénieur d’étude au sein d’une petite équipe sur les Projets GTD ( Gestion des Travaux de Direction) et Gestion des Soumissions :
- Rédaction de dossier de conception générale et détaillée ;
- Conception ;
- Développement ;
- Teste unitaire et intégration ;
- Déploiement.
Environnement technique : JEE(JSF, PrimeFaces, Richfaces, eclipseLink, Spring, JPA), PostgreSql, Oracle,itext,SVN,UML.
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CV: Administrateur Systèmes et Réseaux 16 Janvier 2012 |
Ville: Gonesse, Paris
Âge: 28 ans
Protocoles: TCP/IP
Systèmes et Réseaux: Active Directory, VPN
Langues étrangères: Espagnol, Anglais
- Installer les systèmes d’exploitation sur les serveurs.
- Configurer les rôles sur les serveurs.
- Gérer l’Active Directory, gérer les stratégies de groupe, les autorisations.
- Installer un serveur Exchange 2007.
- Installer les boitiers Firewall (Fortinet, Sonicwall).
- Prendre en charge le support niveau 2 et 3.
- Elaborer les plans/schémas réseau, rédiger les modes opératoires.
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Job: Ingénieur développement PHP, société leader des solutions open source (Paris) 14 Janvier 2012 |
Et voila que tout ça est possible chez nous ! Au sein de notre structure comptant plus de 400 collaborateurs basés sur 10 sites nationaux et à l’international, vous pouvez trouver les meilleurs spécialistes en architectures web et en solutions open source. De plus, nous vous garantissons une rapide possibilité d’évolution vers des métiers plus techniques, mais aussi une mobilité vers les sites de province en France et/ou l’international.
Pour des projets très divers et au sein d’équipes spécialisées, vos principales missions comme Ingénieur Développement PHP seront :
- La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ;
- Le développement des applications web (internet/intranet/extranet) ;
- La maintenance évolutive et corrective.
Vous êtes diplômé d’un Bac+2 à 5 en Informatique et vous disposez d’une expérience de plus de trois ans dans le développement PHP (PHP4 - PHP5) au sein d’entreprises éditeurs de logiciels ou sociétés de conseil informatique. La maitrise de Symfony, eZpublish, Typo3, Drupal serait un atout très apprécié. De plus, la connaissance d’un framework PHP open source et l’expérience sous Zend et Magento vous assureraient un grand avantage.
Doué d’un bon relationnel et d’une véritable compétence de travail en équipe, vous êtes adaptable au changement et à la dynamique d’une société toujours en croissance. Esprit analytique et passionné par le développement PHP, c’est vous qu’on cherche !
N’hésitez pas à nous joindre pour vous offrir le meilleur début de carrière !
N’oubliez pas les raisons pour nous joindre :
- Société fondée par des spécialistes se positionnant en avance de phase sur les mouvements profonds des technologies de l’information ;
- Forte expertise et innovation des solutions proposées ;
- Formation technique ou sur métiers (300 heures) prévue pour tous les collaborateurs ;
- Mots-clés: disponibilité, sens du service, innovation, solutions open source, évolution.
Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF648
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.eu
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CV: Consultant Java / J2EE 13 Janvier 2012 |
Ville: Annecy, Chambery, Grenoble
Âge: 27 ans
Langages: Assembler, JavaScript, VHDL, XML
Bases de données (SGBD): MySQL, Oracle
Environnement de développement: Eclipse
Métodes d’analyse: Rational ClearCase
Applications: SAP
CAO - DAO: LabView
Langues étrangères: Espagnol, Français, Anglais
– Conception et rédaction de spécifications fonctionnelles
– Customisation et maintenance d’un prologiciel
Environnement technique : Eclipse, Clearcase/Clearquest, Java/JEE, XML, Javascript, Oracle,Weblogic
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CV: Développeur PHP / MySQL 11 Janvier 2012 |
Ville: Levallois-Perret
Âge: 32 ans
Expérience: 3-5 ans
Langages: AJAX, C/C++, Delphi, JavaScript, PHP, SQL, XML
Technologies web: CSS, HTML, jQuery, JSP - Servlets - Applet
Bases de données (SGBD): Microsoft ft SQL Server 2000 Enterprise, MySQL, Oracle, PostGreSQL
Environnement de développement: Eclipse, Subversion (svn)
Métodes d’analyse: Merise
Outils de test: Mantis Bug Tracker, Mantis Bug Tracker
Autre: Conception UML, Java Tehnologies, Méthode Projet AGILE, Smarty PHP, CodeIgniter, CodeIgniter, ECM Alfresco, ECM Alfresco, SVN Tortoise, SVN Tortoise, Zend PHP, Zend PHP
Systèmes et Réseaux: Shell Scripting, Linux (produits multiples), Linux (produits multiples)
Langues étrangères: Anglais
Développement d’un site e-commerce :
- Evolutions et maintenances.
- Paramétrage du site.
- Rédaction de la documentation.
Environnement Technique : PHP5, XHTML, Mysql, Oracle, JavaScript, smarty, Ajax, JQuery, CSS, Cron, phpMyAdmin, Framework MVC maison, fonctionnalité Zend, SMS maison, CodeIgniter, méthode AGL scrum, JSON
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CV: Chef de Projet 9 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCACIS78085
Ville: Argenteuil
Âge: 26 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Langages: PHP, SQL
Technologies web: HTML
Bases de données (SGBD): MS Access, MySQL, PHPMyAdmin
Business Intelligence: SPSS
Autre: Acer, Adobe 6.5, Adobe Dreamwaver, Adobe Ilustrator, Algorithme, Bristol Report, Dreamweaver FireWork, Ethnos, Good Frame, Html CSS, Macro Excel, Marketing, Microsoft Office SharePoint 2003, Microsoft Outlook xp, MySQL-PHPMyAdmin, Outlook Vista, Outlook XP, SGBD Access
Graphique: Illustrator, InDesign, MS Publisher, Photoshop
Multimédia: Dreamweaver, MS FrontPage, Power Point
Systèmes et Réseaux: Windows, Windows 2000 Professional & Server
Bureautique: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet Explorer), MS Project
Secteurs d’activité: Assurances
Langues étrangères: Anglais, Espagnol
Analyse et conception :
- Analyse des besoins et faisabilité
- Spécification fonctionnelle et technique
- Cahier des charges
- Maquettage du site
Développement :
- Création du site intranet via Frontpage
- Modification du code HTML
Tests :
- Cahier de recette
- Mise à jour du site en fonction des indications des fiches tests
Gestion de projet :
- Garantir le respect des délais et la qualité sur le projet
- Planification des tâches
- Coordonner les intervenants projet (équipe marketing, équipes technique
- Organisation de réunion
- Mise en place, suivi et développement du site intranet
- Formation des utilisateurs (guide utilisateur)
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CV: Administrateur Systèmes et Réseaux 5 Janvier 2012 |
Ville: Courbevoie, Paris
Âge: 36 ans
Expérience: 5-10 ans
Langages: C/C++, Technologies Java
Bases de données (SGBD): SQL Server
Serveurs d’applications: Lotus Domino, SharePoint
Autre: Microsoft Windows Server 2008 Standard, Switchs Cisco, VB DotNet, Vmware ESXi
Protocoles: DHCP, DNS, TCP/IP
Systèmes et Réseaux: Active Directory, Ethernet, Exchange, Linux (produits multiples), Nagios, Shell Scripting, Windows 2000 Professional & Server, Windows 2003 Server
Langues étrangères: Anglais
- Administration et exploitation courante des systèmes en production en environnements windows (2003/2008).
- Configuration des serveurs DNS, DHCP.
- Création et déploiement des GPO sous AD.
- Mise en place d’une architecture WSUS.
- Maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’exploitation (Sous ESX), des applications, de la messagerie (Exchange 2003/2010).
- Migration Exchange 2003 vers Exchange 2010 ( Préparation de l’infrastructure avant migration, redirection DNS, installation de certificat, déplacement des boîtes à lettres des utilisateurs)
- Création de procédures de maintenance et d’utilisation des ressources de l’infrastructure.
- Gestion des changements (Mises à jour, configuration, optimisation).
- Création des dossiers d’exploitation.
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Job: Graphiste Multimedia (Orléans) 4 Janvier 2012 |
Afin d’appuyer sa stratégie commerciale Pentalog conçoit et développe de nombreux supports de communication (papier et surtout web) pour ses différentes marques internes. Nous recherchons pour un stage d’une durée minimum de 3 à 6 mois un Graphiste Multimedia. Au sein d’une équipe dynamique, sous la responsabilité de la Direction Marketing, vous participez avec le pôle graphique à la création et l’exécution des contenus interactifs et animés pour l’ensemble des sites web du groupe Pentalog.
Si vous êtes en recherche d’emploi et vous possédez une première expérience et/ou de bonnes références dans les domaines suivants :
- Animation, Web Design, Print
- Exécution, déclinaison de charte graphique existante
- Mise en page Print
- Déclinaison de page web selon l’identité de la firme
Vous disposez de bonnes notions de typographie et maitrisez la suite Adobe (Illustrator, photoshop, indesign…) ainsi que le développement HTML 5 ou Flash.
Profil :
- Formation Bac+2/3 en graphisme
- Communication, créativité, sens artistique
- Esprit d’équipe
Poste basé au siège social du groupe Pentalog à Orléans (Loiret, 45). Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Rémunération en fonction de l’expérience.
www.pentalog.fr
www.pentablog.fr
Pour améliorer vos chances de réussite sur ce poste, nous vous proposons de passer 3 tests en ligne :
Test d’aptitudes logiques
HTML test beginner level
Adobe Flash Pro 9.0 Quiz
Si vous estimez que vous disposez d’autres compétences qui peuvent mettre en valeur votre candidature, veuillez consulter notre liste complète de tests ici :http://www.testinformatique.fr/tous_les_tests.html
Pour ce poste, merci d’envoyer vos candidatures à Aurelia Tudor en précisant la référence #REF1119
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : aurelia.t@people-centric.fr
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CV: Responsable Marketing 4 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCAPHE76103
Ville: Paris
Age: 26 ans
Expérience: 1 - 3 ans
Outils de test: Mantis Bug Tracker
Autre: Abobe Photoshop, Html CSS, Outils Google
Systèmes et Réseaux: FTP
Langues étrangères: Anglais
- Gestion BDD.
- Segmentation BDD.
- Newsletters et e-mailings.
- Encadrement d’un stagiaire.
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CV: Développeur PHP / MySQL 3 Janvier 2012 |
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ID CV: FRCAREG77547
Ville: Asnieres-sur -Seine
Âge: 30 ans
Expérience: 5 - 10 ans
Langages: JavaScript, PHP, Visual Basic, WinDEV, XML
Technologies web: HTML
Bases de données (SGBD): MySQL, Oracle
Environnement de développement: Eclipse
Langues étrangères: Anglais, Français, Arabic
- Création d’un outil d’analyse de corpus pour l’acquistion automatique des termes candidats et l’enrichissement des ressources linguistiques.
- Etude de la complexité du problème et proposition de méthode hybride pour l’extraction des termes candidats.
- Développement de l’outil d’extraction et test et évaluation de la méthode,
- Rédaction du rapport.
- Langage et Environnement : JAVA, SVN, Eclipse.
- Création d’un moteur de recherche basé sur les composants de Text-Mining.
- Réalisation de la couche présentation pour assurer l’interaction avec l’utilisateur et les résultats trouvés.
- Développement de la couche métier.
- Langage et Environnement : Grails, SVN, Tomcat 6.1, Eclipse.