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La culture organisationnelle et son importance

Une culture est créée ou détruite par les voix les plus proéminentes. » (Ayn Rand)

Même si, habituellement, la culture organisationnelle de l’entreprise au sein de laquelle on travaille semble nous affecter dans une petite mesure, elle a toutefois une importance primordiale pour notre performance professionnelle.

C’est pourquoi la culture organisationnelle devrait être l’un des plus importants critères de sélection

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