Tag Archives: recrutement ssii

Nouvelle version Select de TestingCenter : encore plus de personnalisation et de gestion

People Centric vient de lancer la nouvelle version Select de sa plateforme d’évaluation des compétences informatiques TestingCenter. Cet outil de recrutement en ligne s’enrichit de nouvelles fonctionnalités de personnalisation pour rendre votre processus de recrutement encore plus attractif et efficace tout en améliorant la visibilité de votre entreprise. La pré-sélection de vos candidats est encore plus facile. TestingCenter Select … Lire la suite

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Participez à notre enquête sur les méthodes de recrutement IT

Nous annoncions il y a un mois que People Centric lancerait une enquête sur le recrutement IT, avec un focus sur l’évaluation des compétences informatiques des candidats.

C’est chose faite ! Vous pouvez contribuer à cette étude en vous inscrivant ici. Pour vous remercier de votre participation à notre enquête, vous bénéficiez d’une offre promotionnelle sur notre … Lire la suite

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Lesjeudis.com selectionne le portail d’évaluation en ligne de compétences IT de People Centric

Lesjeudis.com, numéro 1 sur l’emploi IT en France (une marque du Groupe CareerBuilder) propose aux candidats d’évaluer en ligne leurs compétences informatiques grâce à un partenariat avec People Centric, cabinet de recrutement informatique et éditeur de portails emploi :

http://www.lesjeudis.com/LJ/opage.aspx?id=tests-it

Testinformatique.fr s’adresse aux candidats désireux d’évaluer leurs connaissances IT en choisissant parmi un catalogue riche de … Lire la suite

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Communiqué de presse
People Centric lance une plateforme innovante de tests de compétences IT en ligne : Testing Center

Recruter des développeurs sur des technos très demandées, comme le web ou la mobilité (PHP, Java, .Net, iOS, RoR…) relève aujourd’hui du parcours du combattant : manque de candidats, CV surgonflés, rotation des équipes… Sur ce marché de l’emploi en pénurie, la compétition est rude entre les SSII, les éditeurs de logiciels, les cabinets de recrutement et les DSI, pour … Lire la suite

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